Приказ о смене директора

Для того, чтобы смена генерального директора в ООО прошла гладко, мы раскроем подробный план. Мы подготовили образец решения единственного учредителя о смене директора, в котором учредитель и директор. В налоговую инспекцию предоставляется приказ о смене фамилии директора ООО, протокол общего собрания и заявление государственного образца. Р утверждена приказом ФНС России от ММВ76. Трудовой договор с генеральным директором ООО образец и рекомендации по. В СМИ необходимо подать уведомление о смене генерального директора во. Решение о смене генерального директора Решение о смене директора ООО Решение о Смене Генерального Директора образец T Уведомление о смене. Как происходит смена паспортных данных генерального директора ООО или учредителя образец. Протокол решение о смене директора не. То, что касается всевозможных бланков и образцов их заполнения, руководитель. Как выглядит образец приказа о смене генерального директора. Составить и скачать приказ о смене генерального директора Образцы Бланки Шаблоны Пример заполнения приказа о назначении генерального директора.
даются приказ об увольнении старого директора и назначении нового за подписями старого и. ООО, о смене генерального директора является обязательным, так как потребуется сменить карточку с образцом. Приказ о материальной ответственности работника. Относительно предшествующего смене издается генерального директора О приказ образец генерального директора. Образец заполнения формы Р при. Приказ о назначении генерального директора еще называют Приказ1 о вступлении в должность нового руководителя. Чтобы не допустить ошибок, следует посмотреть образец заполнения формы при смене генерального директора в. Регистрация смены генерального директора организации это процесс, требующий, как Лист записи в ЕГРЮЛ Решение. Образец приказа, которым назначают гендиректора в ООО, можно скачать по ссылке Образец приказа о назначении генерального директора. Приказ подписывается новым генеральным директором. Образец искового заявления о признании.

slavyanskaya-kultura.ru

Смена генерального директора ООО

Пошаговая инструкция о том, как поменять директора в ООО:

Шаг 1. Подготовить протокол общего собрания участников или решение единственного участника о смене директора. На повестке дня должны быть два вопроса:

  1. прекращение полномочий прежнего директора и расторжение с ним трудового договора;
  2. избрание нового директора и заключение трудового договора.

Шаг 2. Уволить прежнего директора и принять на работу нового.

Обратите внимание, что при увольнении старого директора, доверенности, которые он выдавал, не перестают действовать автоматически. Подробнее: общая доверенность на представление интересов юридического лица .

Шаг 3. Заполнить заявление по форме Р14001 и заверить его у нотариуса. Нотариус запросит также свидетельство ИНН и ОГРН, устав ООО, решение о смене директора. Вопрос о необходимости актуальной выписки из ЕГРЮЛ надо уточнять у нотариуса. Некоторые нотариусы принимают электронную выписку из сервиса ФНС или самостоятельно запрашивают сведения из реестра, а есть и те, кто требует только бумажную выписку. Узнайте об этом заранее, т.к. если вам нужна именно бумажная выписка, ее надо будет сделать до подачи документов.

Шаг 4. Оформить внесение изменений в ЕГРЮЛ при смене директора. Для этого в течение трех рабочих дней с даты принятия решения надо подать заверенное заявление Р14001 в налоговую инспекцию. За нарушение трехдневного срока может быть наложен штраф по статье 14.25 КоАП РФ (5 000 рублей).

Какие еще документы о смене директора нужно представить? В регламенте предоставления госуслуги по регистрации изменений (п. 22 приказа Минфина России от 30 сентября 2016 г. N 169н) указан только один документ – заявление Р14001. Однако на практике ИФНС может запросить еще и решение о смене директора и приказ о назначении нового руководителя. Госпошлина при регистрации смены директора не оплачивается.


Шаг 5. Получить в налоговой инспекции лист записи ЕГРЮЛ, подтверждающий внесение изменений о руководителе ООО в реестр. Срок смены генерального директора установлен законом «О государственной регистрации» № 129-ФЗ — пять рабочих дней, не считая дней подачи и получения документов. 

Шаг 6. Уведомить банк о смене директора. Для этого в банк, где открыт расчетный счет ООО, надо представить следующие документы:

  • протокол или решение о смене директора;
  • лист записи ЕГРЮЛ;
  • приказ о назначении нового директора;
  • карточку с образцами подписи нового руководителя.

Кроме того, если расчетный счет подключен к системе интернет-банкинга, надо сгенерировать новый электронный ключ.

Образец заполнения формы Р14001 при смене директора в 2019 году

Как заполнить форму Р14001 при смене директора? Форма заявления утверждена Приказом ФНС от 25.01.2012 г. № ММВ-7-6/25@, документ состоит из 51 листа. Для разных случаев изменения регистрационных сведений ООО заполняют разные листы.

Правила заполнения Р14001 при смене директора аналогичны правилам заполнения формы Р11001: только заглавные буквы; заполнять можно вручную черными чернилами или на компьютере шрифтом Courier New высотой 18 пунктов; печать только на одной стороне листа и др. Узнать полностью все требования к заполнению вы можете в приказе ФНС № ММВ-7-6/25@.

Какие листы формы Р14001 заполнять при смене директора? Всего 8 страниц:


  • титульный лист, где указывают сведения об организации;
  • лист К — страница 1 (для прежнего директора);
  • лист К- страницы 1 и 2 (для нового директора);
  • лист Р – все 4 страницы (сведения о заявителе).

Поскольку в заявлении проставляется сквозная нумерация, то первой страницей будет титульный лист, странице 1 листа К с данными прежнего директора присваивают номер 002 и т.д. Незаполненные страницы формы Р14001 в налоговую инспекцию не сдают.

Кто подает заявление о смене директора — старый или новый директор? С одной стороны, сведения о новом директоре еще не внесены в ЕГРЮЛ, с другой – прежний директор уже лишен своих полномочий. Около 10 лет назад существовала практика подписания заявления старым директором, как лицом, сведения о котором были включены в госреестр (письмо ФНС от 26.10.2004 N 09-0-10/4223). Позднее решением ВАС РФ от 29.05.2006 N 2817/06 это положение было признано недействующим, как несоответствующее закону «Об ООО».

Более того, суды не раз подчеркивали, что полномочия прежнего руководителя прекращаются с момента принятия соответствующего решения участников (например, определение ВАС РФ от 23.09.2013 № ВАС-12966/13). Исходя из этого, заявление по форме Р14001 может подписывать только новый руководитель, прежний директор уже не имеет никакого отношения к ООО.

Пример заполнения формы Р14001 при смене директора вы можете найти в наших образцах документов.

Скачать образец заполнения форма Р14001 при смене директора

Образец акт приема-передачи документов при смене директора


Директор – это лицо, ответственное за сохранность документов организации и части имущества, закрепленного за ним. При увольнении директор должен сдать дела, но определенного порядка законом не установлено. Процедура смены генерального директора в ООО может быть закреплена в локальном акте общества. В любом случае, участники ООО не вправе задерживать увольнение директора под предлогом того, что он не передал какие-то документы или имущество, но они могут истребовать их в рамках судебного разбирательства.

Если смена директора происходит с конфликтом сторон, и новый директор или участники по какой-то причине не принимают документы, то прежний руководитель может сдать их на хранение в архивную организацию или нотариусу.

Оформление акта приема-передачи дел при смене генерального директора, прежде всего, в интересах самого бывшего руководителя. Подписывать акт приема-передачи могут как два директора между собой, так и при участии собственников организации. Вы можете ознакомиться с нашим шаблоном акта приема-передачи документов и изменить его под свою ситуацию.

Скачать пример акта приема-передачи документов при смене директора

Решение о смене директора ООО: образец с одним учредителем


Как сменить директора в ООО, если учредитель в нем один? Отличие смены директора в ООО с единственным учредителем от общества с несколькими участниками будет только в том, что вместо протокола общего собрания учредитель принимает единоличное решение о смене генерального директора.

Если директором является не учредитель, а наемный работник, то проводится обычная процедура увольнения. В случае же, когда единственный учредитель является директором по трудовому договору, он не имеет права на компенсацию при увольнении, т.к. действие главы 43 ТК РФ не распространяется на такой случай. Подробнее о том, может ли единственный учредитель заключить с собой трудовой договор читайте в этой статье.

Мы подготовили образец решения единственного учредителя о смене директора, в котором учредитель и директор – разные лица.

Скачать образец решения о смене директора ООО с одним учредителем

Смена учредителя и генерального директора одновременно в 2019 году

Очень часто генеральным директором ООО является его учредитель. По статистике нашего сервиса только в 20% случаев директор нанимается со стороны. Какие особенности существуют в смене генерального директора и учредителя одновременно?

Если в ООО несколько участников, то возможна продажа доли или выход участника (условие о возможности выхода из ООО должно быть предусмотрено в уставе). Подробнее об этом читайте в статье «Выход участника из ООО: пошаговая инструкция 2019». Если же учредитель единственный, то он не может выйти из общества, пока в него не войдет новый участник.


Мы не рекомендуем самостоятельно оформлять смену единственного учредителя ООО, т.к. для этого надо оформить ввод нового участника с изменением устава и увеличением уставного капитала по форме Р13001 и последующий выход участника либо продажу доли. Это достаточно сложно, поэтому стоит обратиться к специалистам-регистраторам.

В 2019 году действуют следующие правила смены учредителя в ООО. Надо заверять у нотариуса:

  • заявление участника о выходе из ООО;
  • решение общего собрания участников об увеличении уставного капитала;
  • предложение оставшимся участником выкупить долю;
  • требование участника о выкупе его доли.

Рассмотрим достаточно простой вариант смены директора с выходом участника из общества.

В обществе два участника, один из них принят на должность генерального директора по трудовому договору. Директор решает сложить полномочия руководителя и выйти из ООО. В уставе право выхода из ООО предусмотрено, один участник в обществе остается, поэтому такой вариант допускается законом.

Решение о смене генерального директора и выходе участника из ООО принимается на общем собрании участников и оформляется протоколом. В заявлении Р14001 можно одновременно сообщить о выходе участника и смене директора, оформив соответствующие листы. В налоговую инспекцию в течение трех рабочих дней со дня принятия решения подают форму Р14001 и заявление участника. Если доля участника будет сразу распределена, то нужен еще и протокол о распределении.


В остальном же процедура не отличается от пошаговой инструкции по смене генерального директора в ООО 2019, которую мы рассмотрели выше.

www.regberry.ru

Увольнение генерального директора

При смене генерального директора следует обратить внимание на правомочность совершения данного процесса. Уволить действующего руководителя можно в связи с окончанием срока действия трудового договора. Но существуют и другие причины:

  • нарушение пунктов контракта или трудового договора;
  • использование руководящих полномочий в личных целях;
  • растрата средств имущества компании, приведшая к ее разорению;
  • собственное желание действующего директора покинуть занимаемый пост.

Заявитель обязан своевременно уведомить ИФНС о внесении изменений в уставные документы фирмы. Это нужно сделать в трехдневный срок с момента принятия решения участников ООО на общем собрании. Но кто подписывает важные бумаги? Делает это либо учредитель, либо ответственное лицо, прописанное в уставе компании.

Порядок смены директора


  • Действующий руководитель фирмы пишет заявление на увольнение (если это решение несет мирный характер).
  • Ответственное лицо составляет и подписывает приказ об увольнении.
  • Третье лицо пишет заявление о приеме на работу.
  • Организовывается собрание участников организации, на котором составляет и подписывается протокол. В нем отражается решение об увольнении прежнего гендиректора.
  • Учредитель ставит подпись в документе о приеме директора на освободившееся место.
  • Организовывается еще одно внеочередное собрание, где решается вопрос о назначении нового руководителя.
  • Заполняется форма заявления Р14001.
  • Все документы заверяются у нотариуса.
  • Полный пакет юридических бумаг передается сотруднику ИФНС.

Другие изменения в организации

Не следует забывать про государственную пошлину. Ее необходимо внести до регистрации. Квитанция прикрепляется к другим документам. Представитель ИФНС дает уведомление о том, что дело принято на рассмотрение. Изменения вносятся в устав организации только после оглашения решения налоговым инспектором. Все данные отражаются в базе ЕГРЮЛ.

Нужно ли делать приказ собрания при внесении других изменений в учредительные документы компании? Этот документ необходим в случаях, если в организации:


  • планируется смена учредителя;
  • об изменении названия фирмы тоже нужно принимать общее решение;
  • переоформляется доверенность на право подписи другого ответственного лица фирмы.

Все поправки, которые вносятся на предприятии, должны быть отражены в документах. Лишь изменение паспортных данных учредителя или гендиректора не требует проведения данной процедуры. Новые сведения приходят в ИФНС автоматически.

sevastopol.rigbi.ru

Протокол (решение) о смене руководителя

Смена директора в ООО проводится на основании решения, принятого участниками общества на общем собрании. По итогам оформляется протокол (решение). Данный документ является основанием для смены руководства. Бумага подписывается всеми участниками.

В протоколе (решении) нужно указать, что на нового руководителя возлагается обязанность по оформлению документации, связанной со сменой исполнительного органа общества. Кандидат может подать заявление о приеме на работу генерального директора, образец которого представлен на данном портале, но основание для заключения трудового договора — протокол (решение) участников общества.

В ООО трудовой договор с кандидатом на пост руководителя общества вправе подписать:

  • председатель общего собрания участников ООО, в ходе которого было принято решение о смещении главы общества и назначении его преемника;
  • участник ООО, уполномоченный на то общим собранием;
  • председатель совета директоров ООО (наблюдательного совета) либо лицо, уполномоченное указанным органом.

Если главой фирмы становится единственный участник общества – он подписывает договор дважды:

  • как работодатель;
  • как работник.

Протокол (решение) о смене директора не включен в перечень документов, обязательных для предоставления в ИФНС при регистрации изменений записи ЕГРЮЛ. Чаще этот документ требуют для проверки соблюдения сроков (это всего 3 дня) между датой его оформления и датой обращения в ИФНС. Нарушение чревато штрафом в 5 000 рублей, выписываемым должностному лицу.

Приказ

Приказ о приеме на работу другого директора издается после проведения собрания участников. Он оформляется по стандартной форме № Т-1. Правом на его визирование обладает то же лицо, что уполномочено подписывать трудовые договора с руководителями.

Одновременно на основании письма Роструда часто составляют приказ о вступлении руководителя в должность, где указывается дата, с которой директор наделяется правом действовать от имени компании. Но юридическую силу решения преемника главы фирмы приобретают только с момента регистрации изменений в реестре ЕГРЮЛ.

Форма № Р14001

Документ требуется заполнять особенно внимательно: ошибка – веское основание для отказа в регистрации.

Для ИФНС распечатываются:

1 — титульный лист формы с указанием информации об обществе (его наименовании, юридическом адресе, ОГРН, ИНН). В п. 1 раздела 2 проставляется «1» («В связи с изменением сведений…»);

2 — лист К, содержащий данные о действующем (сменяемом) руководителе:

  • с отметкой о прекращении его полномочий («2» проставляется напротив записи «Прекращение полномочий» в разделе 1);
  • в следующем 2 разделе указывается информация о нем же;

и о его преемнике с указанием перехода полномочий к последнему («1» в 1 разделе).

3 — лист Р заполняют сведениями о заявителе — будущем (назначаемом) директоре. Важно указать телефонный номер для связи.

Рекомендуется все незаполненные поля обозначать прочерками и четко соблюдать классификацию видов деятельности по ОКВЭД.

Нумерация листов выполняется по порядку, но только тех, что заполнены: не нужно печатать страницы, предназначенные для отражения сведений, которые не изменились.

Заявление заверяется и прошивается нотариусом. Данная форма подписывается также в присутствии указанного лица.

Подача документов в ИФНС

Смена генерального директора регистрируется в ИФНС, в которую следует предъявить:

  • паспорт (при необходимости еще и доверенность) и ИНН заявителя;
  • заявление (форма № Р14001);
  • ОГРН;
  • ИНН организации;
  • устав общества;
  • выписку из ЕГРЮЛ, выданную не более, чем 30 дней назад.

Смена директора в ООО не требует оплаты госпошлины.

По принятии пакета выдается расписка, обратившись с которой через 5 рабочих дней и предъявив паспорт, заявитель (его доверенное лицо) получит:

  • ИНН общества;
  • ОГРН;
  • устав ООО;
  • лист записи ЕГРЮЛ;
  • свидетельство о том, что запись в реестре была изменена.

Как могут быть поданы документы в налоговую при смене руководителя:

  • новый директор вправе обратиться в ИФНС лично;
  • можно направить бумаги в электронном виде, подписав их ЭЦП, если у организации она есть;
  • бумаги направляются через нотариуса (по электронным каналам связи либо посредством «Почты России») либо доверенное лицо, но услуга (как и доверенность) будет оплачиваться отдельно.

Если директор не является гражданином страны, потребуется:

  • перевести документ, удостоверяющий его личность, на русский язык, заверить перевод нотариально;
  • предъявить бумаги, удостоверяющие его право на пребывание и осуществление трудовой деятельности на территории России.

Оповещение заинтересованных лиц

При наличии конфликта с действующим руководителем уведомление о смене директора изначально следует направить в банк. Это делается еще до подачи документов в ИФНС. К письму нужно приложить заверенную копию протокола (решения) о смене руководства. После этого предыдущий директор не будет допущен к распоряжению средствами общества.

Его преемник сможет управлять счетом после предоставления банку:

  • листа изменений ЕГРЮЛ;
  • свидетельства о фиксации изменений в ЕГРЮЛ;
  • протокола (решения) о назначении нового руководителя;
  • приказа о назначении;
  • иных, требуемых кредитной организацией, бумаг.

Карточка подписей может быть оформлена как в самом банке, так и у нотариуса. Процедура зависит от действующих в кредитной организации правил. Изменению подлежит и электронный ключ доступа к банковскому счету. Без его замены платежи будут осуществляться от имени предыдущего руководителя.

Также, во избежание недоразумений, следует сообщить о преобразованиях партнерам по бизнесу. Во внебюджетные фонды (ТОМС, ПФР, ФСС) информация о том, что произведена смена директора, поступит посредством межведомственного электронного взаимодействия автоматически.

www.urself.ru

Из данной статьи Вы узнаете, как сменить директора самостоятельно не прибегая к услугам юридических фирм. Мы рассмотрим наиболее популярный вариант смены руководителя — смена генерального директора на примере общества с ограниченной ответственностью, но стоит упомянуть, что представленная процедура внесения изменений в ЕГРЮЛ в связи со сменой единоличного исполнительного органа также актуальна и для юридических лиц с иной организационно-правовой формой.

Чтобы подготовить пакет документов на смену директора ООО нам понадобятся:

1. Паспортные данные нового директора;

2. ИНН нового директора (при наличии);

3. ИНН старого директора (при наличии).

Чтобы сменить директора ООО нам необходимо будет подать в налоговый орган следующие документы:

1. Заявление о внесении изменений в сведения о юридическом лице, содержащиеся в Едином государственном реестре юридических лиц, заверенное нотариусом (Р14001);

2. Решение (протокол) о назначении нового генерального директора ООО (не обязательно).

Необходимые документы нотариусу при смене директора ООО:

1. Выписка из ЕГРЮЛ (свежая);

2. Устав общества;

3. Свидетельство ОГРН;

4. Свидетельство ИНН;

5. Решение (протокол) о смене директора.

Внимание!

— Как правило, оригиналов вышеуказанных документов более чем достаточно. Вы можете уточнить список документов, необходимых для смены директора ООО, непосредственно у Вашего нотариуса.

— Перед походом к нотариусу обязательно закажите выписку из ЕГРЮЛ. Как заказать выписку из ЕГРЮЛ самостоятельно читайте в статье Получение выписки из ЕГРЮЛ или ЕГРИП.

Смена директора пошаговая инструкция 2019:

1. Подготавливаем протокол о смене директора ООО. В случае если участник один, то соответственно подготавливается решение о смене директора ООО.

— Протокол о смене директора образец

— Решение о смене директора образец

Внимание!

Законом не предусмотрено обязательное предоставление протокола или решения о смене руководителя организации при государственной регистрации данных изменений. Обычно достаточно заверенного нотариусом заявления по форме Р14001. В частности Московская налоговая не требует протокол или решение при смене директора ООО, инспекции в других регионах тоже не должны их запрашивать, но часто это случается, поэтому рекомендуется иметь при себе оригинал данного документа.

Возможная причина данному требованию — повод собрать штраф с заявителя в случае нарушения сроков подачи заявления. Заявление Р14001 на смену директора должно быть подано не позднее 3х дней с момента принятия соответствующего решения. Таким образом, дата на протоколе или решении на момент подачи документов на госрегистрацию должна быть актуальной. В случае нарушения сроков подачи заявления должностному лицу грозит штраф в размере 5000 руб. (ч.3 ст.14.25 КоАП РФ).

2. Скачиваем актуальный бланк заявления о внесении изменений в сведения о юридическом лице, содержащиеся в Едином государственном реестре юридических лиц — форма Р14001 скачать в формате Excel и заполняем. В этом Вам поможет образец смены директора ООО 2019 по форме Р14001 с пояснениями. Для просмотра образца Вам понадобится бесплатная программа для чтения PDF файлов, последнюю версию которой можно скачать с официального сайта Adobe Reader.

Внимание!

— В случае заполнения формы заявления вручную — заполнение осуществляется ручкой с чернилами черного цвета заглавными печатными буквами. Заполнение с использованием программного обеспечения должно выполняться заглавными буквами шрифтом Courier New высотой 18 пунктов.

— Оригинал или копия ИНН при подаче документов на госрегистрацию смены директора не требуется. Однако, при наличии ИНН указание его в заявлении обязательно, не корректное указание или его отсутствие может повлечь за собой отказ в регистрации! В случае, если руководитель не получал ИНН, оставляете поле ИНН пустым. Чтобы узнать наличие и номер ИНН по паспотным данным воспользуйтесь сервисом ФНС — Узнать свой ИНН.

— Двусторонняя печать документов, представляемых в регистрирующий орган, запрещена.

— Перед подачей на госрегистрацию в соответствующей строке листа Р заявления Р14001 заявитель (новый генеральный директор ООО) ставит свою подпись, подлинность которой должна быть засвидетельствована в нотариальном порядке. Поля Ф.И.О. и подпись заявителя заполняются только от руки ручкой с чёрными чернилами и только в присутствии нотариуса. Заявление по форме Р14001 прошивает нотариус.

— Присутствие участников ООО у нотариуса и в налоговой инспекции не требуется.

— С 05 мая 2014 года в случае подачи заявления доверенным лицом, необходима нотариальная доверенность (Федеральный закон N 129-ФЗ, Глава III, ст.9, пкт.1, второй абзац).

— За государственную регистрацию изменений в ЕГРЮЛ по форме Р14001 госпошлина не взимается.

Необходимая при заполнении формы Р14001 информация:

— Узнать свой/чужой ИНН по паспорту

— Узнать почтовый индекс по адресу

— Коды субъектов РФ

— Сокращения наименований адресных объектов

— Коды видов документов

— Коды видов деятельности ОКВЭД

3. Новый директор ООО идёт к нотариусу заверять свою подпись на заявлении Р14001, взяв с собой паспорт и необходимый пакет документов ООО, который был упомянут выше.

4. Далее новый директор ООО идет в налоговую, взяв с собой паспорт, и подает заявление Р14001 — 1шт., решение (протокол) о назначении нового директора ООО — 1шт. инспектору в окошко регистрации, после чего получает с отметкой инспектора расписку в получении документов, представленных заявителем в регистрирующий орган.

Отслеживать состояние готовности документов можно с помощью сервиса «Сведения о юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, в отношении которых представлены документы для государственной регистрации».

5. Через неделю (5 рабочих дней) новый директор ООО идет с паспортом и распиской в налоговую и получает лист записи единого государственного реестра юридических лиц (лист записи ЕГРЮЛ), свидетельствующий о смене генерального директора ООО.

Внимание!

— Вместо свидетельства о регистрации изменений в ЕГРЮЛ теперь выдается лист записи ЕГРЮЛ (Приказ ФНС от 13.11.2012 N ММВ-7-6/843@), выписка из ЕГРЮЛ более не выдается (Приказ Минфина России от 26.12.2013 N 139н). Как заказать выписку из ЕГРЮЛ самостоятельно читайте в статье Получение выписки из ЕГРЮЛ или ЕГРИП.

— После получения в налоговой листа записи ЕГРЮЛ необходимо уведомить банк о смене директора ООО.

Быстрые ссылки по теме:

— Новая форма Р14001 скачать

— Заполнение формы Р14001 смена директора образец заполнения скачать

— Протокол смена директора ООО образец скачать

— Решение смена директора ООО образец скачать

— Внесение изменений в ЕГРЮЛ по форме Р14001 образцы заполнения

— Официальные требования к оформлению заявления по форме Р14001

Подготовить комплект документов на смену директора по форме Р14001 онлайн

Хотите внести изменения в ЕГРЮЛ, но нет желания разбираться в тонкостях заполнения формы Р14001 и боитесь получить отказ? Воспользуйтесь онлайн-сервисом оформления документов, который поможет Вам подготовить документы на регистрацию изменений без ошибок! Наши юристы проверят подготовленные документы и дадут необходимые консультации и ответы на любой вопрос.

Ваши замечания и предложения по улучшению данной статьи оставляйте в комментариях.

новыеформы.рф

Для чего нужен приказ о смене генерального директора?

Смена директора фирмы — процедура, которая состоит из двух частей:

  • освобождение от должности прежнего директора;
  • назначение нового руководителя.

При этом обе процедуры попадают под юрисдикцию двух независимых отраслей права — гражданского и трудового:

  • В соответствии с нормами гражданского права, установленными ГК РФ и специальными нормативными актами (например, законом от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об ООО»), осуществляется снятие полномочий с прежнего директора и их возложение на нового руководителя. Оформляются данные процедуры протоколом собрания собственников или решением единственного учредителя. При этом обе процедуры можно закрепить в одном протоколе (решении).
  • В соответствии с нормами трудового права, установленными ТК РФ, осуществляется прекращение трудового договора с прежним главой фирмы и установление трудовых отношений с новым директором. Оформляются данные процедуры отдельными приказами — об увольнении и о найме директора.

Таким образом, отдельно взятого локального нормативного акта под названием приказ о смене директора российским законодательством не предусмотрено. А потому каждый из приказов — об увольнении и найме руководителя — правомерно именовать приказом о смене директора. Рассмотрим, каким образом они могут составляться.

Приказ о смене директора: структура документа

Приказ об увольнении действующего директора составляется по унифицированной форме № Т-8. Примечательно, что подписывает его сам же увольняемый директор, равно как и ставит подпись, удостоверяющую факт ознакомления с документом.

Приказ об увольнении действующего директора

Скачать образец

Приказ о назначении на должность нового директора составляется по форме № Т-1. Как и в случае с документом № Т-8, подписывает его — как за работника, так и за работодателя — новый директор. При этом к тому моменту у него должен быть подписан трудовой договор с организацией. Работодателем будет хозяйственное общество в лице его учредителя или председателя собрания собственников.

Приказ о назначении на должность нового директора

Скачать образец

nalog-nalog.ru


Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.