Рубрика: Увольнение

Увольнение в порядке перевода к другому работодателю

Увольнение в порядке перевода к другому работодателю

Особенности увольнения в порядке перевода в другую организацию Для лучшего понимания глубины вопроса, начнем с определения. Увольнение по переводу – это расторжение контракта (трудового договора) работника с одним работодателем и одновременное его заключение с другим работодателем. Например, сотрудник занимает постоянное

Причины увольнения сотрудника

Причины увольнения сотрудника

Добрый день, друзья. Однажды мне задали вопрос: «За что можно и нужно уволить сотрудника, кроме прямых нарушений Трудового кодекса?» Давайте начнем с определения. Сотрудник – это человек, который сотрудничает с вами, с руководителем. Его сотрудничество направлено на достижение конкретных целей компании.

Что делать если уволили по статье

Что делать если уволили по статье

Что делать, если увольняют по статье? Таким вопросом задаются многие работники, с которыми начальство желает прекратить служебные отношения из-за нарушения последними трудовой дисциплины. В данном случае все будет зависеть от того, почему именно руководитель решил так поступить. Просто так уволить

Процедура увольнения по статье

Процедура увольнения по статье

Аида Ибрагимова, руководитель кадрового отдела КСК групп Почти во всех организациях встречаются работники, которые плохо справляются со своими обязанностями: часто опаздывают, не соблюдают сроки выполнения заданий, нарушают установленные правила. Руководители не знают, как бороться с такими сотрудниками. Когда устные замечания

Как уволить беременную женщину по закону

Материнство и детство защищаются государством в приоритетном порядке. Особые нормы и правила распространяются и на женщин, которые только готовятся стать матерями. Так, например, отдельно регламентируются и законы приёма на работу, и правила увольнения беременных. Зачастую непорядочные работодатели пользуются низкой осведомлённостью

Документы при увольнении сотрудника

Документы при увольнении сотрудника

При увольнении работника кадровик и бухгалтер должны подготовить более 10 документов. Порядок увольнения и полный список документов при увольнении в 2019 году, которые обязан выдавать работодатель, мы привели в статье.  Соглашение о расторжении трудового договора Обратите внимание, что статья написана

Увольнение по инвалидности

Увольнение по инвалидности

Увольнение по инвалидности: основные моменты Люди с инвалидностью — такие же сотрудники предприятия, как и все остальные, поэтому при заключении и расторжении трудового договора необходимо руководствоваться общими правилами и принципами. Однако есть исключение, которое распространяется на случаи, когда сотрудник получил

Увольнение внутреннего совместителя

Увольнение внутреннего совместителя

У каждого человека трудоспособного возраста имеется постоянное место работы, но некоторые люди хотят иметь возможность дополнительного заработка. Чтобы эта возможность была законной, Трудовым кодексом предусмотрены специальные нормы права для поступления на работу и увольнения совместителя по собственному желанию. Разновидности совместительства

Увольнение по собственному желанию статья трудового кодекса

Увольнение по собственному желанию статья трудового кодекса

Такое основание расторжения договора сегодня является самым распространённым и желаемым (среди работодателей) потому, что: не требует проведения специальной процедуры; не предусматривает обязанность работодателя выплачивать повышенную компенсацию за увольнение; не требует наличия веских аргументов для прекращения договора. Порядок увольнения по собственному

Трудовую книжку работнику должны выдать

Трудовую книжку работнику должны выдать

Трудовая книжка является документом, в котором фиксируется история трудовых отношений сотрудника и работодателя. Запись о трудоустройстве в книжке должна быть сделана в обязательном порядке, если данное рабочее место для физического лица является основным. Также в нее заносят информацию о поощрениях

Top
Adblock
detector