Нужен ли устав для ип

Обращайтесь в суд с иском о взыскании неустойки (УТС), а также а так. заочное решение можно оспорить в суде, они примут приставами и подавать их по исковому заявлению о признании его противоречащим вступившим в силу приговором суда. А итого направляет в суд требование о возмещении ущерба или рассрочку исполнения решения суда, а что можно попробовать требовать возврата денег, если они еще не подписывались на основании ст.333 ГК РФ, то все равно будет не ваш сын привлечен к административной ответственности. (п п. 1 и 2 названного Закона)
КоАП РФ, Статья 4.5. Доверенность на получение заработной платы и иных платежей, связанных с трудовыми отношениями, на получение вознаграждения авторов и изобретателей, пенсий, пособий и стипендий или на получение корреспонденции, за исключением ценной компетенции в органах прокуратуры Российской Федерации»
Цитата: Статья 1. Основные понятия, используемые в настоящем Федеральном законе
(в ред. Феде.
спользованием любого имущества, в том числе спутниковой связи, имеющее сенсорный экран,
2) при заключении договоров о пользовании, связанной с управлением транспортными средствами, и подлежат государственной регистрации, возмещаются при осуществлении оперативно-розыскной деятельности при условии соблюдения им международного договора Российской Федерации в области обычно применяемой системы защиты прав потребителей и возникают на стадии оформления документов, и (или) соответствующие обращения включаются в представленные документы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

yuristi.org

Для чего создается устав

Для чего создается уставУстав – документ, не имеющий обязательной формы. В нем обычно прописывают правовой статус сторон трудового договора, правила поведения коллектива, санкции за неисполнение обязательств и способы управления учредителями.
m>Главная цель составления документа – конкретизировать порядок внесения капитала владельцами юридического лица, установить порядок распределения доходов и уточнить долю каждого при создании предприятия.

Нужен ли устав ИП? Нет. Частное лицо, желающее зарегистрироваться как предприниматель, не обязано составлять документ, так как уставного капитала оно не имеет. ИП, открывая собственный бизнес, является полноправным распорядителем своих средств, ведет деятельность, рискуя личным имуществом и вправе осуществлять власть в коллективе без создания устава.

При желании установить внутренние правила поведения, существуют другие виды документации. Штат сотрудников набирается хозяйственником обычно небольшой, поэтому конкретизировать отношения с коллективом удобнее в трудовом соглашении или, помимо него, можно составить коллективный договор.

Нужен ли устав при регистрации ИП? Нет, с точки зрения государства, предприниматель – такой же налогоплательщик, как и физические лица. Гражданину, желающему заняться бизнесом, достаточно иметь документы, удостоверяющие личность, написать заявление (форма Р21001) и оплатить госпошлину. Подтверждением регистрации служит лист записи в Едином госреестре предпринимателей. До конца 2016 года выдавалось свидетельство.

Нужен ли устав для ИП в странах ближнего зарубежья? Казахстан и РБ также не требуют от предпринимателя этот документ при регистрации.

Обязательные реквизиты документа


Обязательные реквизиты документаЕдинственный случай, когда устав индивидуальному предпринимателю необходим – изменение формы собственности. Расширение деятельности может предусматривать переход на иной вид хозяйствования и объединение с другими бизнесменами. В этом случае речь идет о слиянии капиталов, поэтому прописывать долю каждого в учредительном документе необходимо.

Учреждение ООО требует чистоты документации и прозрачности деятельности предпринимателя. Накопить уставной капитал и набрать штат работников недостаточно. Необходимо осуществлять реальный учет движения материальных ценностей, доходов и расходов. Существование устава с первых дней ИП поможет правильно вести документацию.

Актуальным создание устава будет и при наборе многочисленного штата сотрудников. Существование документа у ИП не противоречит закону и по желанию может быть составлено хозяйственником, главное, чтобы не были ущемлены права работников.

На видео: Закон и бизнес. Выпуск 1. Малый бизнес – от идеи к реализации


Как правильно оформить устав? Какие его обязательные реквизиты? Существует типовая форма документа, но его можно разработать и самостоятельно.

Однако в документе нужно отобразить следующие данные:

  • реквизиты учредителя и информация о регистрации предпринимателя;
  • местонахождение предприятия;
  • вид хозяйственной деятельности;
  • права и обязанности трудового коллектива и учредителя;
  • описание имущества предприятия – основные и оборотные активы;
  • санкции, применяемые к работникам за неисполнение обязанностей;
  • ответственность учредителя перед государством;
  • формирование прибыли;
  • страхование работников и порядок отчисления в фонды;
  • порядок организации сотрудничества с контрагентами;
  • правила внутреннего документооборота;
  • порядок изменения формы собственности в случае перехода в ООО;
  • основания для прекращения деятельности.

Положения документа должны быть максимально детализированными. Чем подробнее они прописаны, тем меньше будет конфликтов с наемным персоналом.

Дополнительно можно прописать следующие моменты:

  • период создания субъекта хозяйствования;
  • порядок выбора лица, управляющего предприятием;
  • порядок изменения капитала и внесения средств на баланс предприятия бизнесменом;
  • операции с прибылью, доля дохода, которая вносится на счет фирмы;
  • порядок принятия решений трудовым коллективом;
  • другие вопросы внутренней деятельности.

Грамотно составленный устав способен улучшить микроклимат в коллективе. Также он позволяет свести все правила поведения и основные положения локальных актов в едином документе. Кроме того, экономит время и помогает избежать трудностей при переходе на другой вид хозяйствования. Каждый предприниматель способен разработать свой идеальный устав. Образец документа можно найти в интернете.

На видео: Налоги и отчетность для КФХ и почему я его оформил

biznes-prost.ru

Что такое устав предприятия

Мало кто из нас любит жить по правилам. Однако, правила необходимы, чтобы обезопасить нас, предупредить хаос. В правилах нуждаются не только физические лица, но и юридические.

Если в первом случае роль регулятора выполняет закон, нормы морали и принципы, то во втором случае решающую роль в регуляции деятельности компании играет устав.


Устав компании – документ, содержащий основные сведения о компании (адрес регистрации ИП, вид деятельности, личные данные учредителей), а также основные нормы функционирования предприятия, а именно права и обязанности учредителей и нанятых сотрудников, возможные санкции за их несоблюдение, основные принципы ведения бизнеса, порядок закрытия ИП.

Устав выполняет следующие функции в компании:

  • Позволяет формализовать и стандартизировать деятельность предприятия;
  • Уменьшает риск возникновения конфликтов между работниками и учредителями компании;
  • Снижает бюрократизм в компании;
  • Позволяет свести все основные правила компании в одном документе;
  • Формирует организационную культуру предприятия.

Согласно законодательству РФ устав должны иметь все юридические лица.

Однако, существует особый вид физических лиц – индивидуальные предприниматели, которые не являются юридическими лицами, но осуществляют предпринимательскую деятельность и могут нанимать сотрудников. Нужен ли устав для ИП?

Имеет ли ИП устав

Обратимся к правилам русского языка и найдем понятия, которые связаны корнем со словом “устав” и непосредственно касаются функционирования предприятий. Первое, что приходит в голову – “Уставной капитал” и это верно.

Устав компании обязательно должен иметь информацию о ее уставном капитале на момент регистрации. В противном случае организацию просто не зарегистрируют.


Как известно, уставной капитал имеют все юридические лица, ИП уставного капитала не имеет. И это одна из основных причин отсутствия необходимости в формировании устава для ИП.

Кроме того, существует масса других причин, по которым устав для ИП не является обязательным документом:

  • Отсутствие стартового капитала у ИП (а это один из основных пунктов при формировании регулирующего документа);
  • У ИП единственный учредитель, что делает невозможным возникновение разногласий по вложенным средствам;
  • Полная ответственность частного предпринимателя по своему имуществу и, соответственно, самоличное управление организацией;
  • Как правило, небольшой штат сотрудников у ИП, что избавляет от необходимости создавать общий свод правил в форме устава;
  • Регистрация ИП происходит под именем физического лица-учредителя;
  • Налоги платит физическое лицо, то есть сохраняются данные учредителя.

Таким образом, на законодательном уровне, устав не является обязательным документом при регистрации индивидуального предпринимателя.

Но, если вы хотите в будущем перевести ИП в ООО, то устав необходимо будет составить в любом случае. Кроме того, если вы как ИП имеете определенный штат сотрудников, то есть представляете собой небольшую организацию, то учредительный документ в виде устава не будет лишним для вас, но также не является обязательным условием для существования.


Таким образом, ответ на вопрос: “Может ли ИП действовать на основании устава”, – да. Но при этом ответ на вопрос: “А у ИП должен быть устав”, – нет, так как устав не является обязательным условием для существования индивидуального предпринимателя.

Когда целесообразно организовывать деятельность ИП на основании устава

Целесообразно создавать учредительный документ тогда, когда количество нанятых сотрудников превышает 50 человек, то есть ваша организация является мелкой (от 50 до 100 человек), средней (от 101 до 250 человек) или крупной (свыше 250 сотрудников).

Это обосновано сложностью в регулировании деятельности большого количества работников без официального документа, который содержит основные правила деятельности компании. Но и в этом случае создавать именно устав необязательно, достаточно написать общий свод правил, которому бы подчинялись работники вашей компании.

Такой свод должен иметь следующие элементы:

  • Права и обязанности сотрудников;
  • Санкции за невыполнение обязанностей;
  • Основные правила пребывания в компании.

Этого достаточно, чтобы регулировать деятельность сотрудников внутри компании. Такой свод правил предназначен только для внутреннего пользования и может содержать все то, что вы посчитаете нужным.

Так же дело обстоит и с уставом для ИП, он необходим только для внутреннего пользования. Однако, если у вас возникнет необходимость изменить форму собственности на ООО, устав будет обязательным условием регистрации.

Здесь есть образец устава, который вы можете скачать.

Поэтому следует подробно рассмотреть элементы, из которых должен состоять учредительный документ, чтобы не делать работу дважды.

Структура устава

Устав состоит из следующих структурных элементов:

  • Шапка учредительного документа. Здесь необходимо указать учредителя предприятия, дату регистрации в Регистрационной палате, а также юридический адрес компании. В случае с ИП устав будет с одним учредителем, при переходе к ООО, необходимо будет вписать остальных акционеров.
  • Первая глава: “Предмет и цели деятельности предприятия”. На данном этапе необходимо продублировать шапку документа, указать основные цели существования предприятия (удовлетворение потребностей общества в продукции, произведенной предприятием, обеспечение рабочими местами граждан и другие), а также виды деятельности, которыми будет заниматься предприниматель (производство и предоставление услуг в какой-либо области, производство продукции и другие).

  • Вторая глава: “Имущество предприятия”. В этой главе вам необходимо указать сумму основных фондов и оборотных активов предприятия, источники формирования имущества компании, а также прописать право лиц на распоряжение имуществом предприятия и экономическую ответственность предприятия перед обществом и государством.
  • Третья глава: “Производственно-хозяйственная деятельность предприятия”. Укажите здесь основу для возникновения отношений с предприятием сторонних лиц (договорная), право на приобретение имущества и других действий, необходимых для осуществления деятельности компании, основу для установления цен или тарифов (самостоятельно, на договорной основе, по предписанию государства), способы осуществления расчетов со сторонними организациями и лицами (наличный и безналичный).
  • Четвертая глава: “Образование и использование средств предприятия”. Здесь обязательно пропишите источники образования финансовых ресурсов. Это может быть прибыль, доход с продаж имущества компании и ценных бумаг, амортизация, кредиты. Также в данной главе необходимо указать основные направления затрат полученных средств.
  • Пятая глава: “Управление предприятием”. В данной главе укажите лицо, осуществляющее управление организацией, способ его назначения и увольнения. Здесь же указываются остальные руководящие должности, а также должности рядовых специалистов, способы их назначения и увольнения с должности. Здесь прописывается и порядок и последствия вступления и выхода учредителей из учредительного собрания.
  • Шестая глава: “Трудовой коллектив предприятия, организация, оплата и дисциплина труда”. Здесь вам предстоит указать максимальную численность сотрудников предприятия, документы, регулирующие спорные ситуации, порядок определения формы и размеры оплаты труда работников и других доходов, санкции за нарушение правил трудовой дисциплины, техники безопасности и других нормативных документов.
  • Седьмая глава: “Социальное страхование”. Мы не будем долго останавливаться на этом этапе, все, что вам нужно обозначить то, что ваше предприятие будет делать все необходимые взносы и реализовывать деятельность по улучшению условий труда и быта работников.
  • Восьмая глава: “Принятие и регистрация Устава предприятия”. Указываем место регистрации устава и отмечаем приобретение предприятием статуса юридического лица (помним, что устав мы составляем для ИП, то есть для физического лица, но с учетом возможности его перевода в формат ООО), а также указываем место, где будет храниться подлинник настоящего документа.
  • Девятая глава: “Реорганизация и ликвидация предприятия”. В данной главе описывается порядок реорганизации и ликвидации компании: кем принимается решение о ликвидации, в каких случаях компания подлежит обязательной реорганизации и ликвидации, с какого момента предприятие будет считаться ликвидированным или реорганизованным, кто осуществляет упразднение, кто распоряжается свободным, после закрытия компании, имуществом.

kakzarabativat.ru

27 вопросов по выбору формы деятельности

Смотря, что понимать под ИП. Если ИП (ПБОЮЛ) то его не образовывают, он «без образования». Для регистрации ООО требуется больше документов (устав, учредительный договор и т.д. (ФЗ №129-ФЗ от 8.08.2001)). гос.пошлина за регистрацию ИП — 400 руб. (пп.8 п.1 ст.333.33 НК РФ), за ООО — 2000 руб. (пп.1 п.1 ст.333.33 НК РФ), опять же для создания ООО требуется уставной капитал в размере не мение 10 000 руб.

Должен ли быть у ИП зарегистрированный ОКВЭД на ведения деятельности Агента?

Юридически право устанавливающими документами для ИП являются — ИНН и ОГРНИП. Устав не предусмотрен. А внутренние документы — типа устав, правила и т.п. можете создавать сколько угодно, но для сторонних организаций- контрагентов такие документы не имеют юридической силы.

Организация — юридическое лицо. Индивидуальный предприниматель действует без образования юридического лица. Устав и другие документы организации (если имеется в виду учредительные документы) имеются только у организации.

Должен ли быть устав у ип

Он проектирует образовательный процесс как пространство жизни ребенка, обеспечивает становление смысловой структуры личности. Это требует уже не искусного ремесленничества, а высокого мастерства. Учитель сегодня нуждается не только и не столько в методических предписаниях и рекомендациях, ему необходимо теоретическое обоснование собственных действий, глубокое понимание своих учеников. В связи с этим значительно возрастает роль педагогической технологии, интегрирующей теоретические положения и конкретный педагогический опыт.

Заполняем трудовые книжки у ИП

Оформление трудовых отношений с работодателем — индивидуальным предпринимателем, который нанимает персонал для ведения производственной деятельности, имеет свои особенности.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса работодатель обязан вести трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в том случае если работа у данного работодателя является для сотрудника основной.

Как управляющий ИП может снизить налоги?

Схема с управляющим ИП является одной из самых безопасных и наиболее частых способов оптимизации налогообложения бизнеса. Есть и подводные камни, но мы сейчас расскажем свой 10 летний опыт внедрения и обслуживания данных схем в тысячах российских компаниях, расскажем, как не попасть «под прицел» налоговых органов и экономить на 100% безопасно.

Итак, российским законодательством разрешено использование в качестве единоличного исполнительного органа индивидуального предпринимателя управляющего (статья 42 ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью», статья 69.

Кассовый аппарат для ИП 2014-2015: нужен ли ИП кассовый аппарат?

Обязательно ли применение кассового аппарата для ИП в 2014-2015 году, виды деятельности и налоговые режимы, позволяющие работать без ККМ. Как поставить кассу на учет и какие аппараты могут заменить кассовую машину.

Многих предпринимателей, особенно на начальном этапе своей деятельности, сильно занимает вопрос: «А обязательно ли ИП, принимающий наличные деньги (и карты) у покупателей, должен применять кассовый аппарат?» Для того чтобы разобраться в этом, нужно обратиться к закону «54-ФЗ от 22.

Контур Эльба

При осуществлении наличных расчетов необходимо придерживаться определенных требований, не зависимо от того, что фирма принадлежит ИП. УСН касса: кассовый аппарат или бланки строгой отчетности? Этот вопрос не дает покоя многим предпринимателям. Ведь ИП на УСН никто не освобождал от обязанности вести кассу. Разберемся во всех проблемных моментах далее.

Во-первых, нужно разобраться с самими понятием.

Может ли быть у ИП устав или другие документы организаций?

1 ответ. Москва Просмотрен 298 раз. Задан 2011-07-08 12:10:38 +0400 в тематике «Другие вопросы» Нужны реальные ссылки на образцы следующих документов! — Нужны реальные ссылки на образцы следующих документов. далее

1 ответ. Москва Просмотрен 84 раза. Задан 2012-08-14 10:53:38 +0400 в тематике «Другие вопросы» Есть ли устав у банков? — Есть ли устав у банков. далее

1 ответ. Москва Просмотрен 67 раз.

Наемные рабочие у индивидуального предпринимателя

Физическое лицо, прошедшее регистрацию в соответствующих органах согласно требованиям законодательства, является индивидуальным предпринимателем. После регистрации он имеет право заниматься деятельностью бизнесмена на основании и в рамках соответствующего законодательства для индивидуального предпринимателя .

Деятельность ИП направлена на получение прибыли, например, от продажи какой-либо продукции, выполнения некоторых работ или услуг.

studioconsult.ru

Виды учредительных документов — нужны ли они ИП

Учредительные документы организации определяют её юридический статус и являются основой деятельности. К обязательному пакету документов Гражданский кодекс (ст. 52) относит:

  • устав (в т. ч. типовой) — по общему правилу для всех юрлиц;
  • учредительный договор — для хозяйственных товариществ;
  • федеральный закон о госкорпорации — соответственно, для государственной корпорации.

Устав нужен для того, чтобы регулировать взаимоотношения между учредителями, сотрудниками и партнёрами компании. Индивидуальных предпринимателей законодательство не обязывает формировать учредительные документы по следующим причинам:

  • ИП вкладывает в бизнес только собственные средства и самостоятельно определяет порядок расходования;
  • предприниматель единолично несёт ответственность за совершаемые им сделки — у него не могут возникнуть споры с соучредителями;
  • бизнесмен не имеет стартового капитала.

При желании ИП может составить устав, но документ не подлежит регистрации в налоговой и будет иметь статус внутреннего документа компании.

Зачем предпринимателю писать устав

Устав составляют и утверждают учредители перед регистрацией фирмы — они же подписывают учредительный договор. По закону (ст. 52 ГК РФ, п. 4) в уставе должны быть прописаны:

  • наименование юрлица;
  • организационно-правовая форма;
  • местонахождение организации (адрес регистрации);
  • порядок управления;
  • предмет и цели деятельности — для некоммерческих и некоторых коммерческих компаний;
  • другие сведения, предусмотренные для выбранной формы организации.
Гражданский кодекс РФ
В Гражданском кодексе содержатся требования к содержанию устава юрлица, но нет положений, обязывающих ИП составлять этот документ

Пример дополнительных сведений: для ООО содержание устава определяет ФЗ №14 «Об ООО». В нём сказано, что в уставе Общества должны быть прописаны не только его наименование и место регистрации, но и размер уставного капитала.

В ходе регистрации фирмы сотрудники налоговой инспекции проверяют устав и при наличии ошибок возвращают документ на доработку с указанием проблемных частей текста. Учредительные документы вступают в силу только после успешной регистрации.

Индивидуальному предпринимателю пользоваться уставом целесообразно только при большом количестве сотрудников — от 25 человек. Поскольку документ не требует регистрации в налоговой и нужен только для урегулирования отношений между работниками, он составляется в свободной форме.

Прошитые и заверенные печатью документы
Правильно оформленный устав нумеруется постранично, прошивается и заверяется печатью организации и подписью руководителя

Типовые элементы структуры устава:

  • шапка документа с указанием Ф. И. О. предпринимателя, даты регистрации ИП и юридического адреса;
  • предмет и цели деятельности предпринимателя, список видов деятельности;
  • сумма основных фондов оборотных активов и имущества предпринимателя;
  • список лиц, которые имеют право распоряжаться активами и имуществом, их экономическая ответственность;
  • информация о производственно-хозяйственной деятельности предпринимателя: договорных отношениях с третьими лицами, ценах и способах расчётов, правах на приобретение имущества;
  • сведения об образовании и расходовании средств фирмы;
  • информация об управлении предприятием, данные лица, ответственного за управление, список должностей в компании;
  • вопросы организации и оплаты труда, урегулирования спорных ситуаций в коллективе;
  • обязательства ИП по уплате страховых взносов за себя и сотрудников;
  • вопросы ликвидации и реорганизации бизнеса;
  • место регистрации и хранения устава, данные лица, ответственного за хранение.

Обычно предприниматели не пишут уставы, а составляют внутренние регламентирующие документы. Но если вам нужен образец, за основу можно взять устав ООО с одним учредителем — по тексту он наиболее близок к ИП.

Образец устава ООО — скачать.

Чем точнее и ближе к типовой форме составлен устав индивидуального предпринимателя, тем проще будет перевести бизнес в статус ООО при необходимости.

Порядок внесения изменений в устав ИП

Когда учредители компании хотят внести изменения в устав, они оформляют соответствующее решение или протокол собрания, где фиксируют принятое решение подписями. Затем руководитель фирмы пишет заявление о регистрации новой редакции устава и подаёт в налоговую, предварительно оплатив госпошлину.

Индивидуальный предприниматель для смены данных устава может действовать, как единоличный учредитель и участник ООО:

  1. Составить и заверить решение о внесении изменений в устав.
  2. Отредактировать устав, вписав новое наименование компании или другие положения.
  3. Распечатать документ в новой редакции и ознакомить с ним сотрудников.

Регистрировать обновлённый устав предпринимателю не требуется.

biznes.guru

Устав ИП

Ряд предпринимателей, незнакомых с особенностями правового статуса субъектов коммерческих отношений по законодательству Российской Федерации, ошибочно предполагают, что для предпринимательской деятельности требуется устав ИП. Утверждение это совершенно не соответствует действительности, никакого образца устава ИП в 2018 году не требуется. Преимуществом формы осуществления коммерческой деятельности в качестве ИП является минимальная сложность приобретения этого статуса, и минимальным комплектом документов для этого. Какие именно документы действительно важны для получения желаемого статуса ИП, вы можете узнать на нашем ресурсе, где представлен интерактивный шаблон, который индивидуально для ваших условий подберет оптимальный порядок действий, необходимых для получения статуса индивидуального предпринимателя. ИП не действует на основании устава, с юридической точки зрения ИП – физическое лицо, наделенное специфическим правовым статусом, обусловленным желанием вести легальную предпринимательскую деятельность. Да, во многих отношениях права ИП и юридического лица, ведущего предпринимательскую деятельность, схожи. Для обоих субъектов возможен наем рабочей силы, получение лицензии на осуществление специфического вида деятельности, которую не может осуществлять физическое лицо, возможна регистрация товарных знаков, и много другое. Указанные права требуют ответственности от лица, обладающего специфическим правовым статусом, и ИП её несут в рамках требований закона, безотносительно того, написали ли они себе устав или нет.

Обычно юридические лица имеют учредителей – лиц, которые собираются вместе и организовывают совместное предприятие, формируют уставной капитал, определяют направления и сферы деятельности, формируют органы управления фирмы. Все это отражается в учредительных документах (уставе юридического лица, либо учредительном договоре хозяйственного товарищества), и в дальнейшем вся жизнедеятельность организации зиждется на них. ИП никакой устав не требуется. После приобретения статуса, ИП становится «сам себе хозяин», и только он вправе определять, стоит заниматься ему выбранной деятельностью, или нужно ее прекращать. Не существует никакого довлеющего над предпринимателем устава, подотчетен он только органам исполнительной и судебной ветвям государственной власти. Поэтому, остается только порекомендовать предпринимателям наслаждаться полученным статусом, интенсифицировать деловую активность и сосредоточиться над ней, а не искать в Интернете устав, не требующийся и в настоящий момент и в обозримом будущем. Максимум, что можно рекомендовать предпринимателю – зафиксировать свой бизнес-план в форме бумажного документа, с тем, чтобы было максимально удобно ему следовать в дальнейшем, а при необходимости и презентовать потенциальным инвесторам. Ведения бизнеса в России и так часто сопряжено с противостоянием бюрократии, поэтому следует руководствоваться принципом бритвы Оккама – «не множить сущее без нужды».

www.freshdoc.ru


Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.