Расчет денежного довольствия военнослужащих

Денежное довольствие для военных начисляется в России по особым алгоритмам. Для получения правильной суммы в итоге не всегда нужно иметь точные данные.

Дополнительный фактор влияния — каким образом проводятся расчеты. Чаще всего стоит опираться именно на электронные способы расчетов. Они отличаются точностью и простотой использования.

Что это за выплаты

Согласно общепринятым нормам расшифровки понятия денежных довольствий, можно выделить несколько пунктов:

  • обозначает денежные выплаты;
  • используется как термин в сфере военного дела, вооруженных сил;
  • получать могут государственные служащие и гражданские работники, занятые на объектах ВС;
  • регулируется отдельным законодательством;
  • ранее вооруженные силы называли ДД жалованием или окладом содержания.

Выплаты такого характера касаются нескольких категорий граждан. В первую очередь, к ним относятся те, кто задействованы в службе. Это непосредственно военнослужащие и гражданские, государственные служащие. Они составляют костяк получателей выплаты.


Вторая часть адресатов довольствия — служащие по призыву. Эта группа лиц не имеет другого выбора, так как в России служба в армии обязательна. Однако для них в качестве компенсации и выстроена система довольствования.

Составные компоненты оплаты

Для того, чтобы определить размер выплаты военнослужащему, следует понимать, из чего состоит платеж. Государство в отдельных рамках рассматривает военных контрактников и призывников.В плане составных компонентов отличия существуют между данными группами получателей.

Те, кто проходят службу по найму, получают пособие, которое состоит из таких пунктов:

Месячный оклад Который положен военному в соответствии с тем званием, которое им получено
Ежемесячная база Исходящая из суммы средств по воинской должности гражданина — офицер получает суммы от 20 тысяч рублей в зависимости от ранга
Дополнительные доплаты Могут быть ежемесячными или нерегулярными

Первые два пункта имеют обозначение оклада денежного содержания или ОДС. Дополнительными суммами в случае с контрактником выступают средства:


Название надбавки От какой части назначают Размер повышения
Выслуга лет ОДС От 10 до 40%
Добросовестность и эффективность труда — в качестве премии ОДС Не более трех окладов в год
Материальная помощь ОДС Не менее одного в год
Квалификация ОВД От 5 до 30%
Работа с государственной тайной ОВД До 65%
Особые условия работы ОВД До 100%
Задачи связаны с риском для жизни и здоровья гражданина — в условиях мирного времени ОВД До 100%
Особые достижения ОВД До 100%

К примеру, капитан с самого начала получает 10,9 тысяч только по должности. А к этой сумме присовокупляют и выплаты по званию. Самые большие показатели имеют генерал и адмирал. Они получают от 20,8 тысяч до 28 тысяч рублей.

Призывники получают содержание по такой структурной схеме:

  • месячный оклад в зависимости от должности — сержант, старшина первой статьи получает 6,2 тысячи рублей;
  • дополнительные платежи.

Надбавки выплачиваются в соответствии с такими нормами:

За квалификацию По категориям, классам предоставляется ежемесячно
За особые условия службы Также в виде ежемесячного пособия
В случае выполнения воинских задач, связанных с рисками для жизни и здоровья — ежемесячно Касается только тех ситуаций, которые находятся в мирное время
При работе с государственной тайной Предполагается надбавка за каждый месяц
Дислокация военных формирований за пределами России дает возможность ежемесячной надбавки То же самое касается задач в условиях чрезвычайного положения, конфликтов, контртеррористических операций — как за пределами, так и на территории России

Особенности вычисления через интернет (онлайн)

В интернете размещено большое количество калькуляторов, которые позволяют провести расчеты нужных показателей. Для использования таких сервисов обычно даже не нужно проходить регистрацию. Все, что необходимо сделать — получить достаточное количество информации.

При подсчете показателей по довольствию требуется установление большого набора пунктов. Все они влияют на итоговый размер суммы. Для более аккуратного расчета брать такие показатели стоит из официальных источников. Только тогда можно полагаться на правильный и точный подсчет.

Важно при использовании калькулятора обращать внимание на несколько пунктов:

Сколько показателей он учитывает Обычно состоит из 18 пунктов
В каком году обновлен калькулятор Следует использовать инструменты последних версий для применения актуальных алгоритмов
Учитывается ли налог В большинстве калькуляторов автоматически отнимается НДФЛ

При рассмотрении калькулятора можно заметить пункты, в которые вносятся суммы по налоговому вычету. Право на возврат 3 тысяч руб выдается каждый месяц в налоговом периоде.

Но такая возможность предоставляется только льготным категориям граждан. Использование права следует согласовывать с законодательными пунктами. Ведь есть еще и более низкий вычет в 500 рублей в год.

По контракту

Чтобы посчитать довольствие для военного-контрактника, используют специализированный вариант калькулятора. В этом плане формула расчета меняется и в нее вносят определенное количество пунктов и показателей.

Применять для своих целей допускается такой вариант инструмента:

Достаточно совершить такой алгоритм:

  • выбрать калькулятор;
  • определиться с тем, какие надбавки применяются к основному платежу;
  • указать, сколько процентов по надбавкам для военного;
  • нажать на кнопку выдачи результата.

На основании стандартизированной формулы и указанных гражданином сведений выдается результат. По мере того, как гражданин вносит сведения в калькулятор, формируется сумма выплаты.

К примеру, если указаны минимальные данные, можно рассчитывать на довольствие в размере 26 тысяч рублей:

В этом варианте калькулятора сразу вычитают размер налога на доходы физических лиц. И, по сути, гражданин сразу получает сумму, которая выдается ему на руки. За счет такого расчетного инструмента можно проверять собственные начисления от бухгалтерии.


Играет роль при определении конечного результата тарифный показатель. От него отталкиваются при выборе сумм за должность и оклад по званию.

Заместитель командира взвода на 2019 год получает по своей должности 17,6 тысяч рублей. Командир мотострелкового или танкового взвода может рассчитывать на сумму в 20,8 тысяч рублей.

По призыву

В случае с использованием данного варианта начислений, нужно рассматривать общие калькуляторы. Дело в том, что военные по призыву получают меньше вариантов надбавок.

Основным платежом будет оклад по должности в армии. Далее на него и начисляются надбавки. Их немного и гражданину следует понимать, что в общем калькуляторе не все пункт будут задействованы в расчете.

Стандартный и подходящий для таких целей калькулятор выглядит так:

В случае выбора какого-либо из пунктов, появляются данные о размере добавки. А уже после этого формируется итоговый платеж.

Выглядит это таким образом:

Из денежного довольствия по законодательству существуют и удержания. Основным становится НДФЛ. Его в размере 13% сразу вычитают из общей суммы средств. Ежемесячное отчисление подлежит возврату. Но для этого следует использовать один из вариантов вычета.


К примеру, инженер в управлении мотострелкового батальона в России базово получает 20,5 тысяч рублей. Далее играет роль воинское звание. Для рядовых и матросов сумма оплаты не превышает 5 тысяч рублей. Старший лейтенант получает доплату в 10 тысяч рублей.

Необходимые документы

Расчет пособия для военнослужащего не предполагает сбора каких-либо документов. Гражданину все операции проводят в соответствии с порядком воинской части — в бухгалтерии. Там, на основании выплатного дела совершают все необходимые манипуляции.

Расчетный отдел в своей работе использует следующий набор документации:

Протоколы Они свидетельствуют о том, сколько часов военный отработал в установленный период времени
Тарифная сетка В зависимости от должности служащего, его звания применяются разные базовые показатели по выплатам. Далее к ним же будут прибавлять доплаты, которые возможны в зависимости от индивидуальных особенностей военного
Приказы Данная документация включает информацию по поводу дополнительных выплат. В большинстве случаев приказы используют для начисления премиальных платежей работнику

Ситуация с вычислением денежного довольствия по увольнению требует предоставления документации. Гражданину рекомендуется включить в список бумаг такие позиции:


Удостоверение личности военного Таким может выступать только паспорт
Подтверждение трудового стажа Здесь стандартно используется трудовая книжка
Справка о доходах Размер выплат формируют по месту труда
Награды за время проведения службы за эффективность работы, достижения в определенной области Дают право на повышенное обеспечение

Подсчет пенсионного пособия немного отличается от ежемесячного довольствия. Поэтому стоит рассматривать отдельные технологии, инструменты и порталы. Для вычисления пенсии существуют отдельные варианты калькуляторов, и пенсионер может свободно проверить достоверность пособия.

Получение финансирования при службе в армии возможно для всех участников данного процесса. Денежное довольствие распространяется на разные должности и звания. И от этой совокупности зависит итоговая выплата для служащего.

lgotywiki.ru

Факторы, влияющие на формирование заработной платы военнослужащего

Сумма дохода военнослужащего, собственно, как и любого работника, складывается из нескольких показателей. Помимо «голого» оклада, начисляются некоторые надбавки. Что касается формирования зарплаты военнослужащего, то оно включает в себя следующие факторы:


  • какую воинскую должность занимает сотрудник;
  • какое звание ему присвоено;
  • на протяжении какого периода времени сотрудник проходит военную службу;
  • решением каких задач занимается военнослужащий;
  • в каких условиях он проходит военную службу.

Если раньше перечисленные факторы выражались в надбавках к зарплате военнослужащего, то сейчас они уже находятся в составе заработной платы.

В настоящее время военнослужащий может получить надбавки за какие-либо особые условия прохождения службы. Максимальный размер надбавки может равняться размеру оклада, то есть 100 процентов от него. Также это касается военнослужащих, проходящих службу в мирное время, но рискующих своим здоровьем и жизнью.

Основные составляющие денежного довольствия военнослужащего

Итак, как же производится расчет зарплаты военнослужащего? Выяснив главные факторы, влияющие на заработную плату, можно уверенно сказать, что в ее состав входят месячный оклад относительно присвоенного воинского звания и месячный оклад относительно должности, которую занимает военнослужащий. Помимо данных окладов, также полагаются дополнительные денежные выплаты. Сюда относятся:


  • 10-40 процентов от оклада выплачивается ежемесячно за стаж. Размер этой выплаты зависит от выслуги лет;
  • 5-30 процентов от оклада ежемесячно относительно классной квалификации;
  • около 65 процентов от оклада ежемесячно тем военнослужащим, которые работают с данными, являющимися государственной тайной;
  • работая в особых условиях, военнослужащий получает 100 процентов от оклада ежемесячно;
  • рискуя жизнью и здоровьем при прохождении службы, получает также 100-процентную надбавку к окладу. Сюда можно отнести и участие в учениях, походы на корабле, отработку боевой задачи вне пункта пребывания и постоянного нахождения воинской части;
  • если военнослужащий имеет особые достижения в службе, то ему тоже положены дополнительные денежные выплаты, размер которых достигает 100 процентов от оклада;
  • в том случае, когда военнослужащий эффективно и добросовестно выполняет свои должностные обязанности, один раз в год он может получить премию, размер которой может составить сумму трех окладов;
  • руководство также может оказать материальную помощь, размер которой не меньше оклада;
  • если военнослужащий хорошо владеет иностранным языком, принося этим пользу в работе, а также если физическую подготовку высокого уровня, то он может за это ежемесячно получать дополнительную надбавку (размер устанавливается руководством).

Выдача зарплаты военнослужащему

Помимо перечисленных дополнительных надбавок, существует и еще одна, которую военнослужащий получает в том случае, когда меняет место службы. Здесь он получит дополнительные денежные средства размером в один оклад, кроме того еще по 25 процентов от него на каждого члена семьи. Эту дополнительную надбавку называют «подъемными».

В том случае, если военнослужащий увольняется со службы, то ему должны выплатить пособие, называющееся единовременным. Размер этого пособия зависит от выслуги лет военнослужащего: если общий срок службы составил менее двадцати лет, то ему положено пособие размером в два оклада; когда срок службы более двадцати лет — пособие размером в 7 окладов.

В целом, размер самих окладов военнослужащих значительно вырос, начиная с 2012 года. Размер, в среднем, составит от 10 до 50 тысяч рублей. Это касается как оклада по званию, так и по воинской должности.

Денежные средства, выплачиваемые призывникам

Разобравшись с заработной платой военнослужащих-контрактников, разберемся с денежным довольствием, которое получает призывник. Раньше призывники ежемесячно получали денежные средства совсем в небольшом количестве. Как правило, размер денежного довольствия призывника составлял 500 рублей.

Начиная с 2012 года, эта сумма значительно увеличилась. В настоящее время призывники каждый месяц получают от двух тысяч рублей. Конечно же, это не так уж и много. Но не стоит забывать и про другие привилегии для призывников. К примеру, проезд на общественном транспорте для них выходит бесплатным, так как для этого производятся денежные выплаты.

Налогообложение для военнослужащего

Несмотря на то, что заработная плата военнослужащих была значительно увеличена, размер подоходного налога остался прежним. В принципе, он ничем не отличается от подоходного налога, который выплачивают остальные физические лица — 13 процентов от суммы заработной платы.

Расчет зарплаты военнослужащего: калькулятор

В настоящее время, имея под рукой интернет, каждый военнослужащий может самостоятельно рассчитать свою заработную плату. Для этого существует специальный онлайн-калькулятор. В нем необходимо заполнить все поля, где указываются нужные для расчета данные, затем нажать «посчитать». Все достаточно просто и понятно абсолютно каждому.

Могут ли проводиться какие-либо удержания с заработной платы военнослужащего? Безусловно, да. В принципе, как и у любого работающего гражданина. Удерживать с зарплаты могут алименты на детей, налоговые вычеты, которые характерны для каждого налогоплательщика или удержания, которые постановил производить суд.

ipshnik.com

Как работает калькулятор военной зарплаты

Денежное довольствие складывается из нескольких статей выплат. Основная – месячный оклад в соответствии с:

  • званием военнослужащего;
  • занимаемой должностью.

Вторую часть, по величине практически равную первой, составляют стимулирующие, призванные повысить интерес военного к исполнению должностных обязанностей. К ним относятся выплаты за:

  • квалификационную категорию (классность);
  • особые условия службы;
  • выполнение задач, связанных в мирное время с риском для жизни;
  • работу со сведениями, составляющими гостайну.

По мере увеличения продолжительности службы онлайн расчет денежного довольствия военнослужащего включает надбавку за выслугу лет. Каждые пять лет она возрастает на пять процентов, а начинает исчисляться со второго года. Уже на втором-пятом году составляет 10%, пятом – десятом – 15%. Сумма за выслугу после 25 лет службы составляет 40% должностного оклада.  

Рассчитать денежное довольствие с учетом стимулирующих

Индексация жалования офицера и рядового солдата не скажется на системе дополнительных выплат. В Министерстве обороны обещают сохранить ассигнования, формирующие доходы, неизменными до 2021 года. Сохраняются целевые доплаты за класс, которые возрастают на 10% от третьего к мастеру. А также ежемесячные в объеме 100% от первичного оклада.

К ним относятся доплаты за:

  • особые условия службы;
  • выполнение задач, связанных с риском для жизни;
  • особые достижения в службе.

Работа за пределами РФ, в условиях Крайнего Севера, местностей, приравненных к нему, территорий с неблагоприятными климатическими и экологическими условиями, оплачивается в соответствии с коэффициентами и процентными надбавками, которые «отталкиваются» от общей суммы жалования с действующими надбавками, что учитывает калькулятор военнослужащего на нашем сайте.

Общее количество надбавок, предусмотренное для стимулирования интереса к воинской службе, превышает полтора десятка. Некоторые выплачиваются ежемесячно, другие – периодически, однократно в течение года. Они формируют дополнительный материальный пакет, который офицеры и солдаты получают к государственным праздникам, отпуску. Речь – о ежегодной материальной помощи, размер которой законодательно не определен, но не может составлять меньше месячного жалования. И премии за добросовестное выполнение обязанностей – не более трех окладов с учетом их объема в текущем году. Эти выплаты калькулятор зарплаты военнослужащих в 2018 году не учитывает, так как их размер рассчитывается индивидуально.

voenadvokat.ru

 Оклады по воинским званиям 

Итак, рассмотрим установленные оклады по воинским званиям (согласно приложения № 2 Приказа № 2700): 

• рядовой, матрос — 5 000 р.
• ефрейтор, старший матрос — 5 500 р.
• младший сержант, старшина второй статьи — 6 000 р.
• сержант, старшина первой статьи — 6 500 р.
• старший сержант, главный старшина — 7 000 р.
• старшина, главный корабельный старшина — 7 500 р.
• прапорщик, мичман — 8 000 р.
• старший прапорщик, старший мичман — 8 500 р.
• младший лейтенант — 9 500 р.
• лейтенант — 10 000 р.
• старший лейтенант — 10 500 р.
• капитан, капитан-лейтенант — 11 000 р.
• майор, капитан 3 ранга — 11 500 р.
• подполковник, капитан 2 ранга — 12 000 р.
• полковник, капитан 1 ранга — 13 000 р.
• генерал-майор, контр-адмирал — 20 000 р.
• генерал-лейтенант, вице-адмирал — 22 000 р.
• генерал-полковник, адмирал — 25 000 р.
• генерал армии, адмирал флота* — 27 000 р.
• маршал Российской Федерации 30 000 р.
* Начисление денежного оклада по воинским званиям, присвоенным в соответствии с ранее действовавшим законодательством, таким как маршал рода войск и специальных войск, главный маршал рода войск, маршал авиации и главный маршал авиации — устанавливается по окладу для воинского звания генерал армии.

 Оклады по воинским должностям 

Тем же приказом устанавливаются и оклады по воинским должностям (согласно приложения № 3 Приказа № 2700):
• первичные воинские должности солдат и матросов: стрелок, маскировщик, дорожник (1 тарифный разряд) — 10000 р.;
• командир отделения в мотострелковом (танковом) взводе — 15 000 р.;
• командир мотострелкового (танкового) взвода — 20 000 р.;
• заместитель командира мотострелковой (танковой) роты — 21 000 р.;
• командир мотострелковой (танковой) роты, зенитно-ракетной батареи — 22 000 р.;
• заместитель командира мотострелкового (танкового) батальона — 23 000 р.;
• командир мотострелкового (танкового) батальона, ракетного (артиллерийского) дивизиона — 24000 р.;
• офицер в управлении общевойсковой армии — 24 500 р.;
• офицер в управлении объединенного стратегического командования военного округа, заместитель командира мотострелкового (танкового) полка — 25 000 р.;
• старший офицер в управлении общевойсковой армии — 25 500 р.;
• офицер в управлении объединенного стратегического командования военного округа, заместитель командира мотострелкового (танкового) полка — 26 000 р.;
• старший офицер в управлении (отделе главного управления, департамента) Министерства обороны, заместитель начальника отдела в управлении объединенного стратегического командования военного округа, командир корабля (эскадренного миноносца, фрегата) — 28 000 р.;
• командир мотострелковой (танковой) бригады, начальник отдела в управлении общевойсковой армии, начальник группы в управлении (отделе главного управления, департамента) Министерства обороны — 29 000;
• начальник отдела в управлении объединенного стратегического командования военного округа, заместитель командира мотострелковой (танковой) дивизии — 29 500 р.;
• начальник отдела в управлении объединенного стратегического командования военного округа, заместитель командира мотострелковой (танковой) дивизии — 30 000 р.;
• командир мотострелковой (танковой) дивизии — 30 500 р.;
• старший офицер в управлении (отделе главного управления, департамента) Министерства обороны, заместитель начальника отдела в управлении объединенного стратегического командования военного округа, командир корабля (эскадренного миноносца, фрегата) — 31 500 р.;
• командир мотострелкового (танкового) корпуса; начальник управления в управлении объединенного стратегического командования военного округа, командир дивизии надводных кораблей — 32 500 р.;
• заместитель начальника управления главного управления, департамента Министерства обороны — 34 000 р.;
• начальник управления главного управления, департамента Министерства обороны — 36 000 р.;
• командир общевойсковой армией, заместитель начальника главного управления, руководителя (директора) департамента Министерства обороны — 37 000 р.;
• командующий войсками военного округа, командующий родом войск Вооруженных Сил, начальник главного управления, руководитель (директор) департамента Министерства обороны — 40 000 р.;
• Главнокомандующий видом Вооруженных Сил, заместитель начальника Генерального штаба Вооруженных Сил — 42 000 р.;
• заместитель Министра обороны Российской Федерации — 44 000 р.;
• Первый заместитель Министра обороны Российской Федерации — 45 000 р.;

 Надбавка за выслугу лет 

Помимо окладов, начисляются и различные надбавки. В частности, надбавка за выслугу лет выплачивается из следующего расчета:
• от 2 до 5 лет — 10 процентов от оклада;
• от 5 до 10 лет — 15 процентов от оклада;
• от 10 до 15 лет — 20 процентов от оклада;
• от 15 до 20 лет — 25 процентов от оклада;
• от 20 до 25 лет — 30 процентов от оклада;
• от 30 лет и более — 40 процентов от оклада.

 Надбавка за классность  

Каждый военнослужащий имеет право, установленным порядком пройти квалификационные испытания, по результатам которых ему будет присвоена соответствующая классность и начислена надбавка соответствующего размера:
• в случае присвоения 3 класса — 5 процентов от оклада по воинской должности;
• в случае присвоения 2 класса — 10 процентов от оклада по воинской должности;
• в случае присвоения 1 класса — 20 процентов от оклада по воинской должности;
• в случае присвоения классной квалификации «мастер» — 30 процентов от оклада по воинской должности.

 Надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну

В зависимости от того, позволяет ли занимаемая должность, военнослужащему может начисляться надбавка за работу со сведениями подлежащими защите как государственная тайна. Процентная надбавка может составлять:
• 10 процентов от оклада по воинской должности, в случае работы со сведениями подпадающими под гриф «секретно»;
• 20 процентов от оклада по воинской должности, в случае работы со сведениями подпадающими под гриф «совершенно секретно»;
• 25 процентов от оклада по воинской должности, в случае работы со сведениями подпадающими под гриф «особой важности».

В ряде случаев, при прохождении военнослужащими службы на отдельных воинских должностях, которые подразумевают работу с информацией с грифом «особой важности», им может устанавливаться вышеуказанная надбавка размером до 65 процентов от оклада по воинской должности. Максимальный размер надбавки устанавливается соответствующим приказом Министра обороны Российской Федерации.

 Надбавка за стаж работы в подразделениях по защите государственной тайны 

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в структурных подразделениях по защите государственной тайны вместе с ежемесячной надбавкой за работу со сведениями, попадающими под категорию государственной тайны, ежемесячно выплачивается процентная надбавка к окладу по воинской должности за стаж работы в подобных подразделениях в следующих размерах:
• 10 процентов — при стаже работы от 1 до 5 лет;
• 15 процентов — при стаже работы от 5 до 10 лет;
• 20 процентов — при стаже работы от 10 лет и выше.

 Надбавка за особые условия службы 

Надбавка за особые условия службы выплачивается военнослужащим, которые проходят службу в особых условиях. К различным видам таких условий применяется и соответствующий размер надбавки, который может составлять от 10 до 100 процентов от оклада по занимаемой воинской должности.
Следует учитывать, что в случае приобретения права на получение надбавки по двум и более основаниям, ее размер определяется путем сложения процентов по каждому основанию. В конечном итоге, выплата надбавки осуществляется в размере не более 100 процентов оклада по воинской должности.

 Надбавка за юридическое образование 

Надбавки военнослужащим по контракту, имеющим высшее юридическое образование и замещающим воинские должности юридических специальностей.
• 15 процентов оклада по воинской должности — замещающим воинские должности в управлениях соединений, воинских частях и организациях Вооруженных Сил;
• 30 процентов оклада по воинской должности — занимающим воинские должности в органах военного управления, видах Вооруженных Сил и родах войск Вооруженных Сил, управлениях военных округов (флотов), регионального командования, объединений;
• 50 процентов оклада по воинской должности — занимающим воинские должности в центральном аппарате Министерства обороны.

 Дополнительные ежемесячные выплаты 

Дополнительная ежемесячная выплата военнослужащим из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, суворовцам, нахимовцам, кадетам, воспитанникам воинских частей и Военно-музыкального училища из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, выплачивается ежемесячная надбавка в сумме 1 оклада по воинской должности по 1 тарифному разряду.

 Премия за добросовестное исполнение обязанностей 

Военнослужащим, проходящим службу по контракту выплачивается премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей в составляющая до 3 окладов месячного денежного содержания военнослужащего в год. Как правило, ежемесячно, она составляет 25 процентов от оклада по воинской должности.
Помимо различных надбавок, существуют повышающие коэффициенты к денежному довольствию, военнослужащих проходящих службу в воинских частях за границей и в условиях чрезвычайного положения, вооруженных конфликтов.
Также, приказом № 2700 от 30 декабря 2011 г. определены надбавки к денежному довольствию, за прохождение службы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в районах с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, которая выплачивается в зависимости от периода службы в таких местностях.

 Пример расчета денежного довольствия военнослужащего 

Как правило, денежное довольствие военного человека складывается из следующих величин:
• оклад по воинской должности;
• оклад по воинскому званию;
• надбавка за выслугу лет;
• надбавка за секретность;
• надбавка за классность;
• надбавка за особые достижения в службе;
• премия за добросовестное исполнение должностных обязанностей

Например, зарплата офицера в звании лейтенанта будет рассчитана следующим образом:
20000 р. (ОВД) + 10000 р. (ОВЗ) + 3000 (выслуга лет) + 2000 р. (за секретность) + 1000 (надбавка за 3 класс) + 10000 р. (надбавка за особые достижения в размере 50 %) + 5000 р. (премия за добросовестное исполнение обязанностей) = 51000 р.
Из полученной суммы вычитается подоходный налог в размере 13 процентов (7621 р.) и получается конечная сумма — 43379 р.

Читайте также:

 Все выплаты военнослужащим (социальный пакет) 

 Какие льготы предоставляются военнослужащим 

doblest-chest.ru

Из чего состоит денежное довольствие?

Основная часть зарплаты военного составляет 2 оклада: за воинское звание и занимаемую должность. Также калькулятор денежного довольствия позволяет рассчитать получаемую сумму по следующим параметрам:

  • воинское звание;
  • занимаемая должность;
  • боевые награды;
  • заслуги перед Отечеством;
  • несение службы в «горячих точках»;
  • проявление знаний и навыков в экстремальной ситуации;
  • выслуга;
  • условия несения службы (нормальной или повышенной сложности, что связано с климатическими условиями Крайнего Севера, Сахалина, Дальнего Востока);
  • выполнение поставленных задач и уровень воинской подготовки;
  • работа с разведданными и информацией, составляющей государственную тайну.

Военные,которые проходят службу в условиях повешенной секретности и имеют доступ к сведениям государственной важности, могут получать ежемесячную надбавку к ставке по занимаемой должности в размере от 25 до 65%.

Также введена система аттестации по уровню военной подготовки, знаниям и навыкам. Подтвердив соответствие одному из 3х классов и степени мастера, офицер может получить надбавку в размере от 5 до 30% к ставке по занимаемой должности.

Довольствие по выслуге лет устанавливается в следующих размерах:

  • срок службы от 2 до 5 лет — 10%;
  • от 5 до 10 лет — 15%;
  • от 10 до 15 лет — 20%;
  • от 15 до 20 лет — 25%;
  • от 20 до 25 лет — 30%;
  • свыше 25 лет — 40%.

При получении наград и особые заслуги перед Отечеством производится награждение орденами и медалями. При этом автоматически начисляется ежемесячная выплата в размере оклада.

Выплата не распространяется на случаи, когда:

  1. Офицер был лишен воинского звания и разжалован за невыполнение приказа.
  2. Срок службы закончился в связи с уголовным преступлением и отбыванием наказания в местах лишения свободы.
  3. При переходе военного в таможенную службу, в пожарную охрану, в колонии строго режима в качестве сотрудника.
  4. Офицер, не подтвердивший свою квалификацию и увольняемый за недисциплинированность.

Зарплаты подвергаются индексации в соответствии с законодательством, как и всем гражданам страны в связи с инфляцией или повышением цен на продукцию первостепенной важности.

Примерная статистика среднемесячных зарплат на 2016 год:

  • лейтенант, командующий взводом — 50 000 рублей;
  • капитан, у которого рота в подчинении — 52 000 рублей;
  • майор, заместитель комбата — 56 000 рублей;
  • подполковник, комбат — 62 000 рублей;
  • полковник, командующий полком — 70 000 рублей;
  • генерал, комбриг — 75 000 рублей;
  • генерал-лейтенант, командующий армией — 120 000 рублей.

Можно констатировать, что ставки оптимальные, учитывая, что 3 года назад довольствие лейтенанта со всеми выплатами составляло 15 000 рублей.

Отдельные виды выплат военным

Дополнительная дотация положена военнообязанному, отправленному в командировку по службе. В связи с передислокацией воинской части, переводе офицеров на новое место службы, при повышении на новую должность, которая связана с переездом всей семьи на новое место жительство, выплачиваются подъемные. Сумма равняется месячному окладу военнослужащего плюс 1/4 часть его оклада на каждого члена семьи. Время нахождение военного и его семьи в дороге оплачивается посуточно в соответствии с ФЗ № 306.

По призыву правительства военный может быть отправлен на прохождение службы за пределами России. В другом государстве начисления производятся в данной национальной валюте.

Когда еще нет выслуги лет и не подошло время уходить на пенсию, а рапорт на увольнение подан, денежное довольствие выплачивается в качестве подъемных:

  • 2 оклада, если срок службы на время ухода менее 20 лет;
  • 7 окладов — если от 20 до 25 лет.

Причины увольнения могут быть разными, решение принимается в индивидуальном порядке. Одно из них является хроническое заболевание, приобретенное во время прохождения службы.

Выплаты в случае инвалидности

При увольнении с военной службы или отчислении с военных сборов из-за военной травмы, военнослужащему выплачивается единовременное пособие в размере:

  1. 2 000 000 рублей — проходящему военную службу по контракту.
  2. 1 000 000 рублей — по призыву или призванному на военные сборы.

Если была установлена инвалидность, то полагается ежемесячная денежная компенсация в возмещение вреда в размерах:

  1. 14 000 рублей — инвалиду I группы.
  2. 7 000 рублей — инвалиду II группы.
  3. 2 800 рублей — инвалиду III группы.

Выплаты членам семьи военнослужащего

В случае гибели при исполнении долга жена получает пенсию на несовершеннолетних детей по потере кормильца и совершеннолетних детей, обучающихся в ВУЗах на очном отделении до достижения 23 лет.

Супруга также может претендовать на выплату, когда дети уже взрослые, если ее возраст составляет более 50 лет или имеется инвалидность. Начисления пособия не производятся, когда вдова вышла замуж второй раз. Родители погибшего военнослужащего имеют право на пенсию по потере кормильца, если один из них достиг 50-летнего возраста или имеет статус инвалида.

Пример по начислению выплат военнослужащему

Командир мотострелкового взвода капитан Иванов проходил службу по контракту на территории Сахалинской области около 2 лет. Рассчитаем размер денежного довольствия, которое ему полагается:

  1. оклад по воинскому званию (Капитан) – 11 000 рублей;
  2. оклад по воинской должности (10 тарифный разряд) – 20 000 рублей.

Из-за часто возникающей чрезвычайной ситуации на острове в связи с климатом, Сахалин относится к району 3 степени сложности. Год службы здесь будет начисляться как за два.

Поэтому надбавка за выслугу лет составит 12 лет (8 лет до службы на Сахалине + 4 года до) – 20%.

Также будет предоставлена дополнительная выплата за проживание и работу в условиях Крайнего Севера в размере 50% от оклада.

Итого: 11 000 + 20 000 + 20% + 50% = 55 800 рублей. С вычетом подоходного налога (13%) получим 48 546 рублей.

Наиболее популярный вопрос и ответ на него по денежному довольствию для военнослужащих

Вопрос: Есть ли точная формула расчета пенсии военнослужащего?

Ответ: Да. Выглядит она следующим образом:

СПП = (ОВД + ОВЗ+НВЛ) * (РП +3%свыше) * ПК,

где ОВЗ – оклад по воинскому званию;

ОВД – оклад по воинской должности;

РП – сумма СПП в процентном измерении от среднегодовой зарплаты;

3% свыше – надбавка за каждые 12 месяцев сверх двадцатилетней выслуги;

ПК – понижающий коэффициент.

Рассмотрим ее применение на примере: у военнослужащего с 23 годами выслуги со среднемесячным доходом 45 500 рублей пенсия составит 19 390,14 рублей. Где ОВД + ОВЗ+НВЛ = 45 500 рублей, РП = 59%, ПК = 72,23%.

Список законов

  • ФЗ № 306

lgoty-expert.ru


Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.