Superjob стажировки

Стажировка в крупной компании

Не секрет, что как карьеру начнешь, то так она и состоится. Кто-то начинает с низкого старта, и концу профессионального пути достигает только середины карьерной лестницы. Другие, начиная с младших должностей в крупных компаниях, достигают руководящих должностей в больших национальных и международных компаниях.

Начать карьеру сразу в серьезной компании сложно, практически невозможно. Но как молодые карьеристы заинтересованы, в больших компаниях, так и компании стремятся заполучить целеустремленных потенциально успешных работников. Что бы желания и тех и других совпали, и придуманы были стажировки.

Сегодня стажировки предлагают многие крупные российские компании, например Яндекс, дочерние компании ОАО «Газпром» и другие. Попасть на стажировку реально и в российские подразделения многих зарубежных компаний. Среди последних Microsoft, PricewaterhouseCoopers, Procter&Gamble. Не отказываются принять на стажировку и менее крупные компании. Как правило, по результатам стажировки есть возможность попасть в штат компании.

О том, успешно пройти стажировку в крупной компании и остаться на работе в постоянной должности, и расскажет предлагаемая статья.

Как найти место для стажировки


Поиск места для стажировки начинается в деканате учебного заведения или в интернете. Если это престижный ВУЗ, а, как правило, на выпускников таких учебных заведений ориентируются крупные компании, то связи с ведущими компаниями уже налажены. Студент с высокой успеваемостью всегда может получить рекомендацию своего учебного заведения при поступлении на стажировку в крупную компанию. Сами институты и университеты заинтересованы, чтобы их выпускники устраивались на престижные рабочие места. Это поднимает и статус, и рейтинг учебного заведения.

Не редко представители компаний сами обращаются в ВУЗы, с целью найти молодых, подающих надежды, студентов. И в этом плане, высокие показатели успеваемости в учебе — первый шаг для того чтобы пройти стажировку в крупной компании.

В сети интернет сайты объявлений о работе, содержат в себе и объявления, предназначенные для начинающих специалистов. Вот некоторые из них:

  • career.ru,
  • students.superjob.ru,
  • job.ru,
  • rabota.ru.

Первые два ресурса являются разделами сайтов вакансий специально ориентированными на выпускников учебных заведений и лиц, которые только начинают свою карьеру.

Среди объявлений, встречающихся в интернете, присутствуют как оплачиваемые вакансии, так и вакансии на которых оплата не проводится. Большинство компаний обещают взять в штат наиболее успешных стажеров.

Как пройти вступительное испытание


Практически во всех крупных компаниях, существует предварительный отбор кандидатов на места, предназначенные для стажеров. Возьмут не всех. Только тех, кто пройдет вступительные испытания, сможет себя эффективно презентовать и понравится менеджерам по персоналу.

Как и при любом приеме на работу, первым этапом является собеседование. Именно здесь, глаза в глаза с кандидатом, происходит первичная оценка его коммуникативных навыков, потенциала, готовности трудится и развиваться. Но прежде чем, встретиться с интервьюером соискатель должен подготовить резюме.

Крупная компания для стажировки

На этом этапе и начинаются первые сложности. Ведь обычному кандидату на должность, уже имеющему опыт работы, не составляет труда, перечислить свои достижения и прежние места работы. Что писать молодому специалисту, только что окончившему учебное заведение? А возможно и студенту последних курсов.

В этой ситуации стоит отойти от привычной формы резюме. Будущему стажеру необходимо раскрыть те свои качества, по которым интервьюер сможет определить наличие потенциала к достижениям и победам. Начинающему специалисту необходимо раскрыть следующие свои качества:


  • целеустремленность,
  • самомотивацию,
  • способность к самообучению,
  • умение работать в команде,
  • лидерские качества,
  • ответственность,
  • разделение ценностей компании.

Соответственно, только задекларировать эти качества мало. В процессе стажировки, их будет необходимо раз за разом подтверждать. Но если стажер сможет, правильно обозначить эти качества на бумаге, то это будет неоспоримым преимуществом перед другими кандидатами.

Так как профессионального опыта у будущего стажера практически нет, то в подтверждение своих слов придется приводить примеры из университетской или институтской жизни. В качестве примеров работы в команде можно привести успешное участие в спортивных соревнованиях в командных играх. Только не стоит, сильно делать сильные акценты на множественных победах. Иначе сложится впечатление, что кандидат только спортом и занимался.

К ситуации, в которой потребуется приводить примеры в подтверждение своих ключевых навыков следует быть готовым заранее. Лидерские и командные качества могут, проявляется не только в спортивных соревнованиях. Интеллектуальные конкурсы, мероприятия, различные бизнес игры будут прекрасным примером.


Кандидату стоит ознакомиться с миссией компании, куда он стремится устроиться на стажировку. Как правило, все лидеры бизнеса размещают цели своего присутствия и практикуемые ценности на своем официальном сайте и в годовом отчете компании. Как правило, это общечеловеческие ценности. Ценности, с которыми в большинстве своем трудно не согласится. Для себя необходимо раскрыть их содержание. И если задуматься, то эти ценности вполне могут стать ценностями кандидата. Что будет искренне и честно. И на собеседовании не будет казаться, что кандидат умышленно подстраивается под компанию.

Немаловажным качеством, которым по определению должен обладать молодой кандидат, это самомотивация. Начинающие свое восхождение по карьерной лестнице сильно выигрывают перед бывалыми работниками именно за счет своей, внутренней мотивации. Работников постарше, как правило, сложно мотивировать, чем-либо иным, чем деньгами. Но финансы ограниченный ресурс. Поэтому многие компании, как крупные, так и совсем небольшие, и стремятся «обменять» возможность приобретения опыта и полезных навыков, на труд начинающих специалистов.

Как вести себя на стажировке

Самое худшее, что может быть, это когда стажер продолжает вести себя как студент. Но это не учебное заведение. Это — уже работа. Не каждый коллега готов отвечать на вопросы, и помогать, что-то делать. В компаниях, которые серьезно относятся к вопросу проведения стажировок, за каждым стажером закрепляется свой наставник. Во всех случаях наставничество оплачивается. Ему то, стажер и задает все необходимые вопросы. Но и он долго, по несколько раз не будет объяснять одно и то же.


Другой момент, заключается в том, что в учебе существует, во многом дезориентирующая, практика выставления оценок. Отлично, хорошо, удовлетворительно, не удовлетворительно. Но в компаниях, которые ценят себя и труд своих сотрудников, оценки только две. Сделал — не сделал. Ни кто не будет исправлять чужие ошибки. Если работа сделана не совсем, так как она должна была быть сделана, то её необходимо доделать, либо переделать. Сдать, исходя из того что «и так сойдет» не получится.

На стажировке необходимо проявить все свои лучшие качества и способности. Тем более те, о которых было заявлено в резюме.

Обратите внимание: Следует быть готовым, что перед окончанием срока стажировки специалиста спросят, как он реализовал свои качества, о которых заявил в резюме. Обсуждение результатов пройденной стажировки будет не менее ответственным, чем первичное собеседование.

Как должна быть оформлена стажировка

Правила оформления стажировки

Трудовая деятельность должна быть оплачена. В то же время как уже упоминалось, не все компании располагают соответствующими финансовыми средствами. Многие из компаний, как правило, это не относится к крупным, стремятся получить неоплачиваемый труд молодых специалистов в обмен на опыт и возможность трудоустроится в дальнейшем. И, как правило, такая стажировка не оформляется.


Там где, стажировка оплачивается, она оформляется всегда. Договор на прохождение стажировки оформляется по общим правилам, применяемым в таких случаях. Договор составляется в двух экземплярах. Подписывается всеми сторонами. На руках у стажера остается его экземпляр.

Как правило, стажировка всегда имеет срочный характер. Условия о дате начала и окончания работы по договору являются обязательными для такого договора. При этом в договоре необходимо указать основание для заключения срочного договора. Как правило, это основания предусмотренные статьей 59 Трудового кодекса РФ: выполнение работы связанной со стажировкой и прием на работу лиц обучающихся в учебных заведениях.

Договор со стажером образец

Следующим этапом будет приказ о приеме на работу. Он так же будет составлен по общим правилам, применяемым при приеме на работу. Необходимо прописать срок, на который принимается работник. И характер работы. Как и любому работнику, стажеру делается запись в трудовой книжке. Как правило, трудовая книжка оформляется здесь же на месте стажировки. Практически всегда место стажировки — первое место работы молодого специалиста.

В крупных компаниях практикуется так же издание программ стажировки. Они включают в себя:

  • основные требования к лицам, принимаемым на стажировку,
  • порядок назначения наставников и размер их вознаграждения,
  • критерии, по которым отбираются кандидаты остающиеся работать в компании.

Для прикрепления стажера к своему наставнику издается приказ о стажировке. Этим же приказом назначается размер вознаграждения наставника.

Если стажировка пройдет успешно, молодой специалист уже будет принят на постоянную должность в компанию. И это, вполне вероятно станет первой ступенькой в его карьерной лестнице.

ipshnik.com

Москва

Стажёр отдела разработки аналитических систем, BI Partner

  • Уровень зарплаты: не указан.
  • Опыт работы: не требуется.
  • Образование: высшее или неполное высшее техническое образование.

BI Partner — разработчик аналитических систем для бизнеса. Стажёры будут изучать аналитические системы компании, участвовать в проектах по их внедрению, осуществлять их удалённую поддержку и разрабатывать различные приложения.

Требования: знание основ SQL и понимание принципов реляционных баз данных, желательно знание одного из языков программирования, наличие навыков проектирования и создания реляционных баз данных, знание Java и веб-технологий.

Подробности.

Стажёр-консультант ERP-решений, Navicon

  • Уровень зарплаты: не указан.
  • Опыт работы: не требуется.
  • Образование: высшее или неполное высшее образование.

Стажёры Navicon будут участвовать в проектах поддержки системы Microsoft Dynamics NAV у текущих клиентов и в проектах её внедрения в качестве коммерческого консультанта, а также изучать функциональность системы.

Плюсом будет знание базовых принципов программирования и какого-нибудь из популярных языков программирования, а также начальные знания в одной из предметных областей — бухгалтерский учёт, налоговый учёт, торговля или логистика.

Подробности.

Инженер-проектировщик систем мультимедиа, Lemier

  • Уровень зарплаты: не указан.
  • Опыт работы: не требуется.
  • Образование: выпускники и студенты последних курсов технических вузов.

Обязательным условием прохождения стажировки является знание английского языка (способность читать техническую литературу) и знание систем AutoCAD и MS Visio на высоком уровне. Плюсом будут общие знания в области аудио- и видеосистем, сетевого оборудования и сетевых протоколов.

Стажёр будет заниматься анализом, подбором и построением спецификаций по оборудованию, подготовкой схем подключения, кабельных трасс и других чертежей, разработкой технических заданий, также будет участвовать в пуско-наладке систем и приёмосдаточных испытаниях.

Подробности.

Стажёр в отдел анализа и разработки алгоритмических торговых систем, «Норд-Капитал»

  • Уровень зарплаты: не указан.
  • Опыт работы: не требуется.
  • Образование: выпускники Московского физико-технического института (МФТИ) или Московского государственного университета (МГУ им. М. В. Ломоносова).

Требования: знания в областии теории вероятностей и стохастических процессов, методов распознавания образов; навыки программирования; умение работать с большими массивами данных и базами данных.

После прохождения стажировки возможно зачисление в штат инвестиционной компании.

Подробности.

Стажёр в отдел информационных технологий, «Пепеляев Групп»

  • Уровень зарплаты: стажировка не оплачивается.
  • Опыт работы: не требуется.
  • Образование: студенты 2-5 курсов технических вузов.

«Пепеляев групп» — компания, которая оказывает правовые услуги юридическим и физическим лицам. Стажёр «Пепеляев Групп» будет заниматься прохождением и обновлением тест-кейсов по работе в системе CRM Terrasoft, проверкой контрагентов компании и так далее.

Минимальный срок стажировки — 1 месяц.

Подробности.

Стажёр в кластер информационных технологий фонда «Сколково», открытый университет «Сколково»

  • Уровень зарплаты: стажировка не оплачивается.
  • Опыт работы: не требуется.
  • Образование: высшее и неполное высшее образование.

Стажировка в фонде «Сколково» предполагает неполную занятость — 1-2 раза в неделю по 4-6 часов, а также удалённую работу. Начинающие специалисты будут помогать в работе резидентам «Сколково», организовывать работу индустриальной группы, проводить аналитическую работу по ряду технологических направлений.

Стажёры смогут поработать не только с представителями российских ИТ-стартапов, но и с представителями крупнейших мировых компаний — Cisco, Intel, IBM и другими.

Подробности.

Стажёр-разработчик базы данных CRM, JLL

  • Уровень зарплаты: 60 тысяч рублей.
  • Опыт работы: от 1 года.
  • Образование: высшее и неполное высшее образование.

Основные задачи: создание и настройка бизнес-процессов, написание программных скриптов, организация миграции данных, подготовка отчётов и так далее.

Подробности.

Веб-программист, проектно-конструкторское бюро локомотивного хозяйства филиала «РЖД»

  • Уровень зарплаты: 30 тысяч рублей.
  • Опыт работы: не требуется.
  • Образование: высшее техническое образование.

От стажёра требуется опыт разработки веб-приложений с использованием технологий C#, JavaScript, HTML, CSS, XML, умение работать с базами данных, а также способность читать чужой код.

После прохождения стажировки возможно устройство в штат компании.

Подробности.

Санкт-Петербург

3D-моделлер, Wargaming

  • Уровень зарплаты: не указан.
  • Опыт работы: 1-3 года.
  • Образование: не обязательно.

Разработчик многопользовательских игр World of Tanks, World of Warplanes и других ищет в штат специалистов по 3D-моделированию для работы над проектом World of Warships.

Стажировка длится четыре месяца. В течение этого времени специалисты будут создавать модели кораблей согласно чертежам и фотореференсу, а также прослушают множество лекций и мастер-классов по моделлингу и текстурингу, устройству кораблей, истории развития военного флота и так далее. Успешно прошедшие стажировку специалисты получают шанс попасть в постоянный штат компании.

Подробности.

Младший программист C#, Veeam Software

  • Уровень зарплаты: не указан.
  • Опыт работы: 1-3 года.
  • Образование: высшее или неоконченное высшее техническое образование.

Стажёр будет заниматься поддержкой уже существующих программных продуктов Veeam Software и реализовывать новую функциональность, а также разрабатывать бизнес-логику продуктов компании в сфере виртуализации.

Требования: владение языком программирования C# (плюсом будут навыки программирования на C++), технический английский, понимание структур данных, алгоритмов и принципов проектирования и разработки ПО.

Подробности.

Стажёр в области распознавания речи, «Центр речевых технологий»

  • Уровень зарплаты: не указан.
  • Опыт работы: не требуется.
  • Образование: не указано.

Стажёр будет заниматься построением систем распознавания речи для различных языков, а также исследованием и применением технологий Deep Learning в задачах распознавания речи. После прохождения стажировки специалист получит рекомендательное письмо от компании.

От стажёра требуется умение работать в одном из дистрибутивов Linux и знание скриптовых языков.

Подробности.

Стажёр-разработчик, Heineken

  • Уровень зарплаты: стажировка не оплачивается.
  • Опыт работы: не требуется.
  • Образование: студенты 5-6 курсов университетов.

Студенты последних курсов технических вузов могут подать заявку на прохождение 18-месячной магистратуры в Heineken. Она включает в себя трехдневное интенсивное обучение в Амстердаме, а также три семестра обучения и работы (длиной по шесть месяцев каждый) в ИТ-отделах в различных офисах Heineken по всему миру.

Подробности.

Другие города России

Cтажёр-разработчик солнечных и аккумуляторных батарей для космических аппаратов, холдинг «Очаково»

  • Город: Краснодар.
  • Уровень зарплаты: не указан.
  • Опыт работы: не требуется.
  • Образование: студенты 4-5 курсов и выпускники технических вузов.

Стажировка на оборонном заводе «Сатурн», который разрабатывает и производит солнечные батареи и никель-водородные аккумуляторные батареи для космических аппаратов различного назначения. С 1999 года завод входит в состав холдинга «Очаково». Сейчас «Сатурн» является одним из ведущих предприятий Федерального космического агентства («Роскосмос»).

От стажёров требуется владение такими техническими средствами, как AutoCAD, «Компас-3D», Excel, Word, MatLab, MatchCAD, Pascal (Delphi), C/C++, Fortran, Siemens NX, Feman NX Nastran, MSK Mark, Solid Works (+Cosmos).

Подробности.

Стажёр-тестировщик, «2ГИС»

  • Город: Новосибирск.
  • Уровень зарплаты: от 20 тысяч до 40 тысяч рублей.
  • Опыт работы: не требуется.
  • Образование: высшее или неполное высшее образование в сфере ИТ.

«2ГИС» — российская картографическая компания, которая занимается разработкой онлайн- и офлайн-справочников с электронными картами городов России и других стран. По данным Forbes, входит в десятку крупнейших ИТ-компаний в России.

Стажёр сможет получить опыт тестирования программных продуктов. От кандидата требуется знание одного из популярных языков программирования, принципов ООП и умение составлять запросы к существующим СУБД на языке SQL.

Подробности.

Стажёр в отдел планирования, строительства и оптимизации мобильной сети, «Билайн»

  • Город: Новосибирск.
  • Уровень зарплаты: не указан.
  • Опыт работы: не требуется.
  • Образование: студенты 5-6 куров специалистета, 3-4 курсов бакалавриата или 1-2 курсов магистратуры.

Желательно, чтобы стажёры обучались в университетах СибГУТИ или НГТУ на технических факультетах. Программа стажировки стартует 1 июля 2015 года и продлится 12 месяцев.

От стажёров требуется знание английского языка и уверенное владение компьютером.

Подробности.

Стажёр-программист Unity 3D, EVA Studio

  • Город: Челябинск.
  • Уровень зарплаты: не указан.
  • Опыт работы: не требуется.
  • Образование: не указано.

EVA — игровая студия, среди работ которой — казуальные социальные и мобильные тайтлы. От стажёра требуется опыт разработки на C# и желание разрабатывать игры на платформе Unity 3D.

После прохождения стажировки специалист получает шанс попасть в штат компании.

Подробности.

Гейм-дизайнер, Playrix

  • Город: Вологда.
  • Уровень зарплаты: не указан.
  • Опыт работы: не требуется.
  • Образование: высшее или незаконченное высшее образование.

Начинающий гейм-дизайнер в студии Playrix будет заниматься написанием историй и диалогов, созданием уровней для игр в редакторах уровней, карт для стратегий и симуляторов, квестовых уровней и так далее, созданием визуальных эффектов, настройкой поведения игровых персонажей и анализом игровой статистики.

Среди проектов Playrix — мобильные игры «4 элемента», «Зов Атлантиды», Fishdom и другие.

Стажёрам из других городов предоставляется корпоративная квартира и оплачивается проезд от пункта проживания до Вологды и обратно. Всем стажёрам предоставляется бесплатное питание.

Подробности.

Стажёр-разработчик, DATUM Group

  • Город: Ростов-на-Дону.
  • Уровень зарплаты: стажировка не оплачивается.
  • Опыт работы: не требуется.
  • Образование: студенты последних курсов университетов.

DATUM Group — многопрофильная компания, занимающаяся, в том числе, информационными и геоинформационными технологиями. Стажёры будут заниматься разработкой программных средств и компонентов информационных систем, а также разработкой технической и эксплуатационной документации.

Подробности.

Системный администратор, Simtech Development

  • Город: Ульяновск.
  • Уровень зарплаты: стажировка не оплачивается.
  • Опыт работы: не требуется.
  • Образование: студенты 1-4 курсов технических вузов.

Стажёр вместе с наставником будет заниматься обеспечением бесперебойной работы и развитием локальной вычислительной сети компании. Также можно будет записаться на корпоративные курсы английского языка, участвовать в различных конференциях и семинарах.

Основные требования: знание принципов работы операционных систем Windows и Linux, офисного ПО, знание аппаратной части ПК и принципов построения локальных вычислительных сетей.

Успешно прошедшие стажировку специалисты получают шанс попасть в штат компании.

Подробности.

Инженер-программист микроконтроллеров, Kelly Services (кадровое агентство)

  • Город: Самара.
  • Уровень зарплаты: 42 тысячи рублей.
  • Опыт работы: от 1 года.
  • Образование: высшее техническое образование.

Требования к кандидатам: опыт в разработке и отладке программного обеспечения микроконтроллеров, умение читать схемы и работать с технической документацией, технический английский. После прохождения стажировки возможно устройство на работу в штат компании.

Подробности.

vc.ru

Летняя стажировка в JetBrains — это 2 месяца оплачиваемой работы и обучения под руководством опытных разработчиков различных продуктов компании. Студенты получают уникальную возможность стать полноценными членами продуктовых команд, работая над решением интересных проблем с высокой степенью самостоятельности и ответственности.

Каждый год предлагаются новые задачи. В зависимости от проекта стажировку можно пройти в любом российском офисе JetBrains, взаимодействуя с руководителями лично или удаленно.

Стажировка длится в течение июля и августа. Конкретные сроки устанавливаются в индивидуальном порядке. По итогам работы стажёры презентуют её результаты внутри компании, после чего им может быть предложено стать сотрудниками компании.

Подробнее о стажировках можно прочитать в этой статье.

Правила набора

Каждая стажерская вакансия подразумевает двухэтапный отбор. В конкурсе могут участвовать все студенты, чьи знания и навыки соответствуют предъявляемым к проектам требованиям.

Каждый кандидат может выбрать до трех наиболее интересных ему проектов.

Первый этап — это подача электронной заявки, включающей персональную информацию об образовании и опыте, а также решение задач по выбранным проектам. После того, как задачи будут проверены, вы получите соответствующее уведомление на указанный при регистрации e-mail. В случае положительного решения руководителей выбранных проектов, в удобное для всех время назначается собеседование.

Подача заявок открывается после официальной презентации проектов в офисах JetBrains. Решение о приеме на стажировку принимается после того, как пройдут все собеседования по соответствующему проекту. Лидерам рейтинга, не попавшим в выбранные проекты, могут быть предложены дополнительные задачи на выбор.

jetbrains.ru

С Т А Ж И Р О В К И

 Superjob стажировки
ООО «Аскоблок Дебаг Рус» — представительство немецкого производителя пищевого оборудования приглашает студентов 1-4 курсов на стажировку в отдел бухгалтерии


 Superjob стажировки
IT-компания «TAXCOM» объявляет набор на стажировку.

Контакты для связи:

Вильчинская Татьяна,

менеджер по внутренним коммуникациям

ООО «Такском»

Тел.: +7 (495) 225-24-01,*1943

Моб.: +7 (965) 250-15-02

www.taxcom.ru

 Superjob стажировки

ИнЭнерджи группа компаний — лидер в России в области электрохимических технологий, систем электропитания на базе топливных элементов и водородных энергетических решений.

Компания предлагает стажировку по направлению: «Разработка новых мобильных источник энергии».

Подробнее…


 Superjob стажировки
Министерство промышленности и торговли Российской Федерации проводит набор студентов и выпускников из ведущих вузов страны для участия в летней Стажерской программе, которая пройдет со 2 июля по 31 августа 2018 года.

По итогам стажировки лучшие студенты получат рекомендательные письма, предложение о зачислении в Молодежный кадровый резерв, а также могут быть рассмотрены на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Минпромторга России.

Заявки могут подавать граждане Российской Федерации от 18 до 25 лет. Подробную информацию об этапах отбора и Молодежном кадровом резерве можно узнать на официальном сайте Министерства.

Для подачи заявки на летнюю Стажерскую программу Минпромторга России необходимо отправить резюме и сопроводительное письмо на электронный адрес career@minprom.gov.ru до 1 июня 2018 года.


 Superjob стажировки

Ждем ваше резюме с пометкой «Работа студентам» на электронную почту: dio_org@mil.ru


 Superjob стажировки
Подробнее…


 Superjob стажировки
Подробнее…


Superjob стажировки

 

Superjob стажировки
Подробнее…

 Superjob стажировки
Подробнее…


 Superjob стажировки

Компания Мегафон ищет:                                                                                                

  • стажера в направление развития корпоративной культуры;
  • стажера на позицию Инженера по технической поддержке пользователей;
  • стажера на позицию Системного администратора.


Компания «Кухонный двор» предлагает:
Бесплатное обучение и стипендия по его завершении (по итогам сдачи аттестации);
гибкий график (возможность сочетать работу с учебой);
салоны в шаговой доступности от метро;
подбираем салон, ближайший к месту проживания (или с наиболее удобным местоположением);
частичная компенсация платы за жилье (если живут на съемной квартире);
возможность карьерного и профессионального роста;
оформление по ТК РФ;
социальные льготы и гарантии;
корпоративные программы для повышения мотивации.
Мы ценим наших сотрудников и хотим, чтобы им было приятно у нас работать. Для этого у нас существует много мотивационных программ самого разного формата:
мы проводим мероприятия, дающие возможность нашим коллегам проявить себя и получить вознаграждение или поощрение;
частично компенсируем занятия фитнесом;
организуем детские мероприятия, праздники, путевки в школьный лагерь.
Нам очень важно, чтобы сотрудник не просто пришел к нам работать — важно, чтобы он стал частью команды. Мы будем рады помочь ему адаптироваться, найти себя, проявить свои лучшие качества и развить их до максимума.

Ссылка на программу стажировки — https://students.superjob.ru/stazhirovki/lyubercy/stazhirovka-v-kompanii-kuhonnyj-dvor-1412/ )


Компания «Диасофт» предлагает пройти стажировку, с которой можно ознакомиться подробнее здесь


ПРОГРАММА ПО РАЗВИТИЮ МОЛОДЫХ ТАЛАНТОВ

Компания «Шишеджам», пятый по величине производитель стеклотары в мире и первый в России, дает возможность начать свой карьерный путь со стажировки в нашей компании.

Подробне


ГК «Cotton Club» — это производственно-торговая компания, которая имеет собственное современное высокотехнологичное производство в России и Европе, развитую дистрибуцию в России, странах СНГ, Азии и Европе, собственные складские распределительные центры.
Компания имеет обширную географию присутствия: филиалы компании расположены на всем континенте Евразия.
Cotton Club является лидером своего сегмента в России: занимает 60% рынка влажных салфеток и 46% рынка ватной продукции. В портфель Компании входят известные бренды «Я самая», «Spa Cotton», «AURA», «Lure», «Солнце и Луна», «Просто Чисто», «Qualita», «Мадитол», «CLEAN RACE».
Подробнее

Superjob стажировки

Министерство промышленности и торговли Российской Федерации проводит набор студентов и выпускников ведущих вузов страны для участия в зимней Стажерской программе, которая пройдет с 1 февраля по 31 марта 2018 года.
По итогам Стажерской программы лучшие студенты получат рекомендательные письма, предложение о зачислении в Молодежный кадровый резерв Министерства, а также могут быть рассмотрены на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Минпромторга России.
Заявки могут подавать граждане Российской Федерации от 18 до 25 лет. Подробную информацию о этапах отбора и Молодежном кадровом резерве можно узнать на официальном сайте Министерства.
Для подачи заявки на зимнюю Стажерскую программу Минпромторга России необходимо отправить резюме и сопроводительное письмо на электронный адрес career@minprom.gov.ru до 15 декабря 2017 года.
По вопросам участия в Стажерской программе можно обратиться к консультанту отдела государственной службы и кадров Административного департамента Акоповой Кристине Иосифовне (контактный телефон 8(495)632-86-06)

Компания EY проводит конкурс на получение именных стипендий EY для студентов российский вузов экономических и технических специальностей.
Подробности можно прочитать на нашем сайте: http://www.ey.com/ru/ru/careers/students/life-at-ey/ey-scolarship
Superjob стажировки

Superjob стажировки
В университете вы получите фундаментальные знания, но где взять опыт, деловые навыки, полезные знакомства и конкурентные преимущества, которые выделят вас среди других кандидатов? Решить проблему можно, поучаствовав в кейс-чемпионате Cup MISIS Case, который проходит при поддержке «Норникеля», Металлоинвеста, «Северстали», Группы ЧТПЗ и Министерства образования и науки РФ. Вы сможете:

• Поработать над реальной технологической задачей из практики компаний-партнеров и защитить свои идеи перед топ-менеджерами;
• Проявить лидерские качества, научиться эффективно общаться в команде, планировать время и мыслить нестандартно;
• Добавить в резюме важную строчку об опыте решения практических задач – для многих компаний это прибавит очков вашему резюме;
• Познакомиться с представителями крупнейших работодателей в сфере промышленности и узнать об открытых позициях;
• Выиграть специальные призы от НИТУ «МИСиС» – поездку на море для всей команды, экскурсионный тур на производство или дополнительные баллы для поступления на бакалавриат, специалитет или в магистратуру вуза.

Первый тур проходит онлайн. Успейте подать заявку до 29 октября включительно: https://goo.gl/9MGnVt

Superjob стажировки

IT-архитекторы с навыками Business Process Management — редкие и высокооплачиваемые специалисты. Они могут оптимизировать систему так, что разом сэкономят компании сотню человекочасов. Вот только в университете подобную профессию не получить. Есть решение: бесплатный курс Alfa-Factory для студентов и выпускников факультетов, близких к сфере IT-разработки. За 2 месяца вы научитесь создавать приложения на BPM-платформе Pega (лучшей по версии Gartner). Четыре опытных коуча расскажут об IT-ландшафте в банкинге, поделятся личными кейсами успешных проектов и поведают о тенденциях в разработке пользовательских интерфейсов. Лучшие участники получат место в штате Альфа-Банка сразу после завершения курса. 

Узнайте подробности и поторопитесь с подачей заявки. Количество мест в группе ограничено: https://goo.gl/uic5Cg

Superjob стажировки

Выгодное предложение для вашей карьеры — целый год на программе оплачиваемой стажировки Raiffeisen Evolve! Вас ждут интересные задачи в сфере, в которой вы хотите развиваться: IT, финансах, аналитике, юриспруденции, маркетинге, управлении проектами и других направлениях. Сложные проекты, опытные наставники и коллеги, тренинги и мастер-классы — программа разработана топ-менеджерами Райффайзенбанка. Успейте подать заявку до 31 октября, чтобы принять участие в отборе: https://goo.gl/FbMvL9

Хотите получить больше шансов при отборе? Подготовьтесь заранее: познакомьтесь с банкингом, на практике проверьте свои навыки и обсудите вопросы будущего финансовой сферы с топ-менеджерами Райффайзенбанка. Ждем вас на открытом совещании Raiffeisen Involve 23 октября: https://goo.gl/2ue33J


Superjob стажировки

Стажировка финансового менеджера в промышленной группе «Базовый элемент»
Уровень дохода: до 40000 рублей
Опыт работы: не важен 

Открыта оплачиваемая стажировка на 1,5-6 месяцев в Финансовом департаменте промышленной группы «Базовый элемент».
 
Промышленная группа «Базовый Элемент» объединяет около 100 российских и международных предприятий, работающих в энергетической, горнодобывающей, металлургической, машиностроительной, авиационной, финансовой, сельскохозяйственной и других отраслях, среди них – ведущий мировой производитель алюминия РУСАЛ, крупнейший в России частный производитель электроэнергии «ЕвроСибЭнерго» (входят в группу En+), автомобильный холдинг номер один в России «Группа ГАЗ» (входит в холдинг «Русские машины») и другие компании.

Основной перечень обязанностей на стажировке:
1. Ежедневная проверка заявок на платеж на соответствие бюджету Компании и корпоративным лимитам Компании
2. Составление ежемесячных отчетов для ГД по скорректированным бюджетам по всем Департаментам и Подразделениям
3. Проверка договоров в специализированной системе на соответствии бюджету Компании (в т.ч. на английском языке)
4. Прочие отчеты по запросу Руководителя

Требования к кандидатам:
1. Желателен опыт работы в 1С (1.8)
2. Продвинутый пользователь Эксель (обязательно!)
3. Знание английского языка (чтение и понимание финансовой документации)
4. Общие знания по направлению бюджетирования компании. 

Условия: 
— Возможен гибкий график работы
— Зарплата по результатам собеседования
 
Твое резюме ждем на dk@inmsu.ru c пометкой “Финансовый менеджер”


Superjob стажировки

Хочешь стать руководителем в одном из крупнейших банков международной группы? Тогда не пропусти Young Leaders Development Program в Росбанке! С нами ты станешь руководителем за 1,5 года! 
Узнай подробности и отправь заявку на стажировку здесь: http://rosbank.tilda.ws/

Мы приглашаем выпускников 2015–2018 годов на программу стажировок Young Leaders Development Program, которая проходит в следующих департаментах: 
Юридический 
IT
Финансовый
Комплаенс
Риски
Корпоративный бизнес
Розничный бизнес
Операционная деятельность
Инвестиционное консультирование
Корпоративные коммуникации и реклама

Тебя ждут: 
— Работа над реальными проектами в команде профессионалов
— Персональный ментор и индивидуальный план развития
— Тренинги и мастер-классы
— Общение с топ-менеджментом
— Доступ в корпоративную электронную библиотеку
— Насыщенная корпоративная жизнь 
— Скидки на продукты и услуги компаний-партнеров
— Льготные тарифы на продукты и услуги Росбанка
— Стартовая заработная плата 60 000 рублей

Не упусти свой шанс!


Superjob стажировки
В IBM открывается уникальная возможность для студентов последнего года обучения — стажировка в SAP практике. Работа 20 часов в неделю, гибкий график, контракт на 9 месяцев. Стань частью сильной команды и получи опыт по востребованной профессии!

Наши главные требования: программа для студентов последнего года обучения (бакалавр, специалитет или магистратура), английский уверенный intermediate и выше, профильное образование в ИТ. Опыт с SAP будет плюсом.

Отправить резюме можно через наш карьерный сайт https://krb-sjobs.brassring.com/TGnewUI/Search/Home/Home?partnerid=26059&siteid=5016#home(Keyword: SAP Practice Intern)


Superjob стажировки

В настоящий момент в Министерство промышленности и торговли Российской Федерации требуются студенты на практику.
Возможен гибкий график и совмещение с учебой.
Предполагается работа в одном из Департаментов Министерства.
Резюме заинтересованных студентов будем ждать на электронный адрес career@minprom.gov.ru.
По всем вопросам можно обратиться к консультанту отдела формирования и профессиональной подготовки кадрового состава Административного департамента Акоповой Кристине Иосифовне 8(495)632-86-06

www.stankin.ru


Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.