Стажировка в компании

Стажировка в крупной компании

Не секрет, что как карьеру начнешь, то так она и состоится. Кто-то начинает с низкого старта, и концу профессионального пути достигает только середины карьерной лестницы. Другие, начиная с младших должностей в крупных компаниях, достигают руководящих должностей в больших национальных и международных компаниях.

Начать карьеру сразу в серьезной компании сложно, практически невозможно. Но как молодые карьеристы заинтересованы, в больших компаниях, так и компании стремятся заполучить целеустремленных потенциально успешных работников. Что бы желания и тех и других совпали, и придуманы были стажировки.

Сегодня стажировки предлагают многие крупные российские компании, например Яндекс, дочерние компании ОАО «Газпром» и другие. Попасть на стажировку реально и в российские подразделения многих зарубежных компаний. Среди последних Microsoft, PricewaterhouseCoopers, Procter&Gamble. Не отказываются принять на стажировку и менее крупные компании. Как правило, по результатам стажировки есть возможность попасть в штат компании.


Для чего нужна стажировка на предприятии: https://ipshnik.com/rabota-s-kadrami/stazhirovka-i-ispyitatelnyiy-srok/stazhirovka-kak-neotemlemaya-chast-proizvodstvennogo-protsessa.html

О том, успешно пройти стажировку в крупной компании и остаться на работе в постоянной должности, и расскажет предлагаемая статья.

Как найти место для стажировки

Поиск места для стажировки начинается в деканате учебного заведения или в интернете. Если это престижный ВУЗ, а, как правило, на выпускников таких учебных заведений ориентируются крупные компании, то связи с ведущими компаниями уже налажены. Студент с высокой успеваемостью всегда может получить рекомендацию своего учебного заведения при поступлении на стажировку в крупную компанию. Сами институты и университеты заинтересованы, чтобы их выпускники устраивались на престижные рабочие места. Это поднимает и статус, и рейтинг учебного заведения.

Не редко представители компаний сами обращаются в ВУЗы, с целью найти молодых, подающих надежды, студентов. И в этом плане, высокие показатели успеваемости в учебе — первый шаг для того чтобы пройти стажировку в крупной компании.

В сети интернет сайты объявлений о работе, содержат в себе и объявления, предназначенные для начинающих специалистов. Вот некоторые из них:

  • career.ru,
  • students.superjob.ru,
  • job.ru,
  • rabota.ru.

Первые два ресурса являются разделами сайтов вакансий специально ориентированными на выпускников учебных заведений и лиц, которые только начинают свою карьеру.

Среди объявлений, встречающихся в интернете, присутствуют как оплачиваемые вакансии, так и вакансии на которых оплата не проводится. Большинство компаний обещают взять в штат наиболее успешных стажеров.

Как пройти вступительное испытание

Практически во всех крупных компаниях, существует предварительный отбор кандидатов на места, предназначенные для стажеров. Возьмут не всех. Только тех, кто пройдет вступительные испытания, сможет себя эффективно презентовать и понравится менеджерам по персоналу.

Как и при любом приеме на работу, первым этапом является собеседование. Именно здесь, глаза в глаза с кандидатом, происходит первичная оценка его коммуникативных навыков, потенциала, готовности трудится и развиваться. Но прежде чем, встретиться с интервьюером соискатель должен подготовить резюме.

Крупная компания для стажировки

На этом этапе и начинаются первые сложности. Ведь обычному кандидату на должность, уже имеющему опыт работы, не составляет труда, перечислить свои достижения и прежние места работы. Что писать молодому специалисту, только что окончившему учебное заведение? А возможно и студенту последних курсов.

В этой ситуации стоит отойти от привычной формы резюме. Будущему стажеру необходимо раскрыть те свои качества, по которым интервьюер сможет определить наличие потенциала к достижениям и победам. Начинающему специалисту необходимо раскрыть следующие свои качества:


  • целеустремленность,
  • самомотивацию,
  • способность к самообучению,
  • умение работать в команде,
  • лидерские качества,
  • ответственность,
  • разделение ценностей компании.

Соответственно, только задекларировать эти качества мало. В процессе стажировки, их будет необходимо раз за разом подтверждать. Но если стажер сможет, правильно обозначить эти качества на бумаге, то это будет неоспоримым преимуществом перед другими кандидатами.

Так как профессионального опыта у будущего стажера практически нет, то в подтверждение своих слов придется приводить примеры из университетской или институтской жизни. В качестве примеров работы в команде можно привести успешное участие в спортивных соревнованиях в командных играх. Только не стоит, сильно делать сильные акценты на множественных победах. Иначе сложится впечатление, что кандидат только спортом и занимался.

К ситуации, в которой потребуется приводить примеры в подтверждение своих ключевых навыков следует быть готовым заранее. Лидерские и командные качества могут, проявляется не только в спортивных соревнованиях. Интеллектуальные конкурсы, мероприятия, различные бизнес игры будут прекрасным примером.


Кандидату стоит ознакомиться с миссией компании, куда он стремится устроиться на стажировку. Как правило, все лидеры бизнеса размещают цели своего присутствия и практикуемые ценности на своем официальном сайте и в годовом отчете компании. Как правило, это общечеловеческие ценности. Ценности, с которыми в большинстве своем трудно не согласится. Для себя необходимо раскрыть их содержание. И если задуматься, то эти ценности вполне могут стать ценностями кандидата. Что будет искренне и честно. И на собеседовании не будет казаться, что кандидат умышленно подстраивается под компанию.

Немаловажным качеством, которым по определению должен обладать молодой кандидат, это самомотивация. Начинающие свое восхождение по карьерной лестнице сильно выигрывают перед бывалыми работниками именно за счет своей, внутренней мотивации. Работников постарше, как правило, сложно мотивировать, чем-либо иным, чем деньгами. Но финансы ограниченный ресурс. Поэтому многие компании, как крупные, так и совсем небольшие, и стремятся «обменять» возможность приобретения опыта и полезных навыков, на труд начинающих специалистов.

Как вести себя на стажировке

Самое худшее, что может быть, это когда стажер продолжает вести себя как студент. Но это не учебное заведение. Это — уже работа. Не каждый коллега готов отвечать на вопросы, и помогать, что-то делать. В компаниях, которые серьезно относятся к вопросу проведения стажировок, за каждым стажером закрепляется свой наставник. Во всех случаях наставничество оплачивается. Ему то, стажер и задает все необходимые вопросы. Но и он долго, по несколько раз не будет объяснять одно и то же.


Особенности стажировки за границей: https://ipshnik.com/rabota-s-kadrami/stazhirovka-i-ispyitatelnyiy-srok/osnovnyie-aspektyi-stazhirovki-za-granitsey-programma-stazhirovki.html

Другой момент, заключается в том, что в учебе существует, во многом дезориентирующая, практика выставления оценок. Отлично, хорошо, удовлетворительно, не удовлетворительно. Но в компаниях, которые ценят себя и труд своих сотрудников, оценки только две. Сделал — не сделал. Ни кто не будет исправлять чужие ошибки. Если работа сделана не совсем, так как она должна была быть сделана, то её необходимо доделать, либо переделать. Сдать, исходя из того что «и так сойдет» не получится.

На стажировке необходимо проявить все свои лучшие качества и способности. Тем более те, о которых было заявлено в резюме.

Обратите внимание: Следует быть готовым, что перед окончанием срока стажировки специалиста спросят, как он реализовал свои качества, о которых заявил в резюме. Обсуждение результатов пройденной стажировки будет не менее ответственным, чем первичное собеседование.

Как должна быть оформлена стажировка


Правила оформления стажировки

Трудовая деятельность должна быть оплачена. В то же время как уже упоминалось, не все компании располагают соответствующими финансовыми средствами. Многие из компаний, как правило, это не относится к крупным, стремятся получить неоплачиваемый труд молодых специалистов в обмен на опыт и возможность трудоустроится в дальнейшем. И, как правило, такая стажировка не оформляется.

Там где, стажировка оплачивается, она оформляется всегда. Договор на прохождение стажировки оформляется по общим правилам, применяемым в таких случаях. Договор составляется в двух экземплярах. Подписывается всеми сторонами. На руках у стажера остается его экземпляр.

Подробно об особенностях оформления стажировки для студентов: https://ipshnik.com/rabota-s-kadrami/stazhirovka-i-ispyitatelnyiy-srok/vazhnyie-osobennosti-oformleniya-stazhirovki-dlya-studentov-plyusyi-i-minusyi-stazhirovki.html

Как правило, стажировка всегда имеет срочный характер. Условия о дате начала и окончания работы по договору являются обязательными для такого договора. При этом в договоре необходимо указать основание для заключения срочного договора. Как правило, это основания предусмотренные статьей 59 Трудового кодекса РФ: выполнение работы связанной со стажировкой и прием на работу лиц обучающихся в учебных заведениях.

Договор со стажером образец


Следующим этапом будет приказ о приеме на работу. Он так же будет составлен по общим правилам, применяемым при приеме на работу. Необходимо прописать срок, на который принимается работник. И характер работы. Как и любому работнику, стажеру делается запись в трудовой книжке. Как правило, трудовая книжка оформляется здесь же на месте стажировки. Практически всегда место стажировки — первое место работы молодого специалиста.

В крупных компаниях практикуется так же издание программ стажировки. Они включают в себя:

  • основные требования к лицам, принимаемым на стажировку,
  • порядок назначения наставников и размер их вознаграждения,
  • критерии, по которым отбираются кандидаты остающиеся работать в компании.

Для прикрепления стажера к своему наставнику издается приказ о стажировке. Этим же приказом назначается размер вознаграждения наставника.

Если стажировка пройдет успешно, молодой специалист уже будет принят на постоянную должность в компанию. И это, вполне вероятно станет первой ступенькой в его карьерной лестнице.

ipshnik.com

Франция является одним из основных европейских партнеров России в сфере экономики и торговли. Поэтому, несмотря на непростые отношения России с Европейском Союзом, стажировки во французских компаниях международного масштаба остаются для российских студентов и специалистов прекрасной возможностью получить ценный опыт и обеспечить себе стремительный карьерный рост.


Сегодня мы расскажем о 5 французских компаниях, которые заинтересованы в привлечении талантливых студентов и молодых специалистов, планирующих заниматься инженерной и бизнес-деятельностью.

Международная годовая программа для магистров от GroupeSeb

Российские потребители не понаслышке знакомы с такими брендами как TEFAL, ROWENTA, MOULINEX, KRUPS. Продукция, выпускаемая под этими торговыми марками, принадлежит мультибрендовому французского холдингу GroupeSEB. Компания давно существует на рынке, а ее товары представлены в 150 странах мира. Корпорация успешно конкурирует в сфере малой бытовой техники за счет создания и использования инновационных технологий.

GroupeSEB заинтересована в привлечении талантливых специалистов и студентов и регулярно проводит стажировки и программы, позволяющие молодым специалистам стать частью ее профессиональной команды.


По теме: Оплачиваемые стажировки по всему миру на 2016-2017 г.г.


Ежегодно компания проводит конкурс среди студентов для участия в международной годовой программе «The International MasterClass programme». Участники этого проекта проходят стажировку в компании в течение одного года.
рвые полгода стажеры работают во французских офисах компании. Оставшиеся 6 месяцев студенты стажируются в другой стране, где находятся представительства компании. Это может быть США, Бразилия, Китай, европейские страны. Во время стажировки студенты знакомятся с особенностями работы отделов снабжения, маркетинга, бухгалтерии, финансов, исследований и разработки. Участие в программе позволит студентам получить опыт работы в международной компании, понять специфику рынка продукции малой бытовой техники, увидеть «изнутри», как функционирует крупный холдинг.

Программа рассчитана на студентов инженерных и бизнес-специальностей, свободно владеющих английским. Для подачи заявки необходимо заполнить форму, представленную на сайте компании. Заявка на участие должна быть направлена не позднее ноября – середины января. Претенденты, которые успешно пройдут интервью, будут приняты в качестве стажеров в марте. Вопросы оплаты стажировки необходимо уточнять у организаторов.

stazhirovki-v-krupnyih-frantsuzskih-kompaniyah

Стажировка от L’Oreal в Дубае

Французская косметика и парфюмерия считаются одними из самых качественных в мире. И это не случайно: во Франции было создано множество крупных компаний, которые сегодня являются лидерами мирового косметического рынка. Среди таких холдингов – старейшая компания L’Oreal, основанная в 1909 году химиком Эженом Шуэллером в пригороде Парижа.


Топовые бренды компании – Biotherm, The Body Shop, Garnier, Vichy, Lancôme. Ежегодно компания инвестирует огромные средства в инновационное производство своей продукции. Всего в отделе исследований и разработок L’Oreal работает 3817 сотрудников 60 национальностей, большинство из которых женщины.

Компания ежегодно предлагает огромное количество стажировок в своих представительских офисах в разных странах. В этом году ближневосточное подразделение L’Oreal, расположенное в Дубае, объявляет набор студентов последних курсов и выпускников вузов (не позднее года после окончания) для участия в программе “Supply Chain Graduate Program”. Программа позволит участникам освоить навыки работы с крупнейшими поставщиками и фабриками компании, находящимися в разных уголках мира.

Стажеры должны обладать техническим складом ума и понимать особенности построения бизнес-процессов компании, иметь хороший уровень английского. В числе заявленных требований указываются также компьютерная грамотность, хорошее знание программы Excel, умение решать сложные логистические задачи.

Стажировка начнется 10 января и продлится от 6 до 12 месяцев. Стажеры должны будут присутствовать в офисе компании полный рабочий день.

Заявка на участие в программе подается через электронную форму, размещенную на портале компании. Вопросы оплаты стажировки необходимо уточнять у организаторов программы дополнительно.

Международная стажировка для молодых специалистов от Airbus

Airbus – одна из наиболее известных компаний в области авиации. Штаб-квартира холдинга находится в Тулузе, а представительства разбросаны по всему миру. Компания производит продукцию не только в сфере гражданской, но и военной авиации. Вот уже несколько лет Airbus успешно конкурирует со своим основным соперником на авиастроительном рынке – американской корпорацией Boeing.

Поддерживать стабильное положение в авиационном бизнесе компании помогают не только высокотехнологичные инновационные решения, но и квалифицированные кадры. Понимая важность эффективной кадровой политики, Airbus ежегодно привлекает в свои профессиональные ряды перспективных молодых специалистов.

Возможность пройти стажировку в такой компании, как Airbus, – мечта многих. Одна из наиболее интересных стажировок – “Airbus Group International Graduate Programme”. Эта программа рассчитана на молодых специалистов в области машиностроения, энергетическoй инженерии, теплоэнергетики, бизнеса и вычислительной техники. Предпочтение отдается кандидатам, которые работали и учились последние 5 лет в странах, не входящих в ЕС. Претенденты должны свободно владеть английским и быть достаточно мобильными для работы в различных подразделениях и странах, где представлены офисы компании.

Срок стажировки – 2 года. Особенность этой программы заключается в том, что участники получают возможность поработать в разных отделах компаниях, попробовать себя на нескольких профессиональных позициях. У стажеров будут свои наставники, которые будут оказывать им необходимую поддержку и давать ценные профессиональные советы. Организаторы также содействуют в получении визы и разрешения на работу.

Заявка подается через официальный сайт компании. К заявке необходимо приложить сопроводительное письмо. Отбор кандидатов проходит в несколько этапов. Сначала кандидаты отбираются по поданным заявкам. Затем проводится телефонное интервью. Наиболее успешные кандидаты приглашаются для финального тестирования в офис компании в Мюнхене. Как заявляют организаторы стажировки, само прохождение программы возможно в различных странах. Информацию о конкретном месте проведения стажировки следует запрашивать дополнительно.

Набор на стажировку открывается каждый год. На программу, которая будет проводиться в 2017 году, набор откроется в конце 2016 года. Вопросы оплаты стажировки, а также дополнительную информацию о программе можно уточнить по электронному адресу careers@airbus.com.

stazhirovki-vo-frantsuzskih-kompaniyah

Стажировка от Sanofi в Москве

Один из лидеров фармацевтического рынка, французская компания Sanofi, производит товары для здоровья, вакцины и различные лекарственные препараты. В 2015 году компания инвестировала в отдел исследований и разработок более 5,2 миллиардов евро. Этот холдинг имеет более 100 производственных площадок по всему миру, а численность сотрудников компании превышает 110 000 человек. Работа в такой корпорации может стать хорошим стартом для построения будущей карьеры в области фармацевтики.

Для студентов российских вузов московское представительство компании предлагает пройти оплачиваемую стажировку “Sanofi Health Force”. Эта программа предназначена для российских студентов очной формы, получающих образование в области маркетинга, финансов, бизнес-аналитики, IT и владеющих английским языком.

Длительность стажировки составит не менее 3 месяцев с еженедельной занятостью от 20 часов. Со стажерами будет заключен срочный трудовой договор. Участникам программы будет предоставлена помощь опытного ментора. По итогам прохождения стажировки наиболее успешные студенты смогут продолжить работу в компании на штатной позиции.

Чтобы подать заявку, необходимо заполнить анкету и согласие на обработку персональных данных, размещенных на официальном сайте компании, составить сопроводительное письмо и направить документы по электронной почте Student.Russia@sanofi.com. В теме письма необходимо указать слово «Student» и название интересующего направления. Затем претенденту будет предложено пройти тестирование в режиме онлайн, по итогам которого будут проведены очные собеседования со специалистами из кадрового отдела, с наставником и сотрудниками из отдела, в котором планируется стажировка.

Дополнительную информацию о стажировках компании можно посмотреть в официальной группе Sanofi ВКонтакте.

Летняя стажировка в американском подразделении Danone

История французской компании Danone началась с создания в 1919 году полезного йогурта, призванного помочь детям справиться с кишечными инфекциями. Производство полезной для здоровья продукции остается одной из основных миссий компании и сегодня. Основные направления деятельности Danone – производство минеральной воды, детского питания и молочных продуктов. Товары компании представлены не только на европейских рынках, но и в развивающихся странах, а также в США.

В США Danone заняла лидирующие позиции на рынке молочной продукции благодаря своей линейки греческих йогуртов и бренду Danimals, предназначенному для детей. В 1985 году компания основала дочернее предприятие YoFarm Yogurt Company в штате Нью-Гэмпшир, которое сегодня производит йогурты с различными вкусовыми добавками.

Так как Danone всегда находится в поиске новых инновационных решений, привлечение перспективных кадров становится важной задачей. Для тех, кто хочет сделать свой вклад в развитие американского подразделения Danone в Нью-Гэмпшир, компания предлагает летнюю стажировку на период с мая по июль 2017 года.

В этой программе могут принять участие студенты-бакалавры инженерных специальностей. Претенденты должны обладать такими качествами как целеустремленность, способность учиться новому, коммуникабельность, владеть английским языком. Организаторы программы не устанавливают специальных требований в отношении национальности и места проживания участников программы. Стажеры будут работать под руководством директора производства, смогут освоить на практике способы построения эффективного технологического процесса. Для участия в программе необходимо подать заявку через онлайн-форму, размещенной на официальном сайте компании.

Дополнительную информацию об обязанностях стажеров, а также вопросы оплаты стажировки необходимо уточнять у организаторов программы. Связаться с дочерним предприятием Danone в США можно по электронному адресу  ct-hr@yocrunch.com.

selfmadetrip.com

Получение теоретических знаний в университете – дело важное. Но не менее важна возможность протестировать их на практике, особенно если речь о такой прикладной сфере как информационные технологии. Если вы настроены именно на это, то стажировка во время учебы или сразу после выпуска – для вас. А чтобы облегчить ваш поиск, мы, StudyQA, подготовили подборку из 10 лучших стажировок для IT-специалистов. При выборе программ мы принимали во внимание статус компании и условия оплаты.

Amazon

Amazon – это настоящий гигант не только в плане продаж в Интернете, но и в плане карьерных возможностей. На данный момент компания предлагает стажировки в основном для студентов-программистов в Канаде и США. Подать заявку на учасние в конкурсе могут бакалавры и магистры.

Требования к стажерам одинаковые: C/C++ и/или Java, опыт работы с UNIX/Linux или Windows и, конечно же, умение решать поставленные задачи.

Как подать заявку на участие: выбрать стажировку на официальном сайте и принять участие в отборе

Сроки подачи: регулярный набор

Cisco

Если вы работаете в сфере информационных технологий, то название «Cisco» вам знакомо. Это американская компания международного масштаба, занимающаяся сетевым оборудованием. Cisco предлагает комплексную программу стажировок ориентированную только на программистов – «IT University Program».

Стажировки доступны в следующих локациях:

Индия;
Соединенное Королевство;
Китай;
США.

Если вы учитесь в московском МТУСИ, то вам повезло – вы можете принять участие в особой программе стажировок от CISCO под названием CIIP. Эта стажировка длится год, и в ней могут участвовать исключительно выдающиеся студенты из определенных университетов из разных уголков мира. С полным списком университетов, которые участвуют в программе, можно ознакомиться здесь.

Как подать заявку на участие: выбрать стажировку на официальном сайте и принять участие в отборе

Сроки подачи: регулярный набор

Hewlett Packard

По данным InternMatch программа стажировок в Hewlett Packard входит в число самых высокооплачиваемых. Есть возможность отправиться на стажировку как в Америку, так в Европу и Азию. Возможность послушать отзывы от прошлых стажеров перед подачей тоже имеется – достаточно зайти на официальный сайт и посмотреть пару видео, размещенных там.

Как подать заявку на участие: выбрать стажировку на официальном сайте и принять участие в отборе

Сроки подачи: регулярный набор

Apple

Составляя подборку стажировок, невозможно обойти своим вниманием Apple. А невозможно это по одной простой причине – количество стажировок для IT-специалистов там просто огромно. В качестве локаций предлагают различные города США, Китай и несколько стран Европы.

Как подать заявку на участие: выбрать стажировку на официальном сайте и принять участие в отборе

Сроки подачи: регулярный набор

Facebook

Facebook – еще один гигант мира информационных технологий и ваш шанс на получение практического опыта. На данный момент программистам предлагают отправиться в Лондон, Дублин, Париж и несколько американских городов. В качестве стандартных требований присутствует умение справляться с Apache, memcached, Squid, MySQL и знание хотя бы одного языка программирования.

Как подать заявку на участие: выбрать стажировку на официальном сайте и принять участие в отборе

Сроки подачи: регулярный набор

Buddyguard

А эта стажировка для тех, кто не хочет вливаться в мир огромных корпораций. Buddyguard – небольшая берлинская компания, занимающаяся безопасностью. Их главный продукт, FLARE, – устройство, способное принимать решения самостоятельно. На данный момент они ищут стажера, который будет работать с ними над алгоритмами машинного обучения. Стажер должен уметь программировать на C/C++ или Python и работать с алгоритмами CNN, SVM, PCA, LDA.

Как подать заявку на участие: отправить резюме на hr@buddyguard.io.

Сроки подачи: как можно скорее

Intel

В 2017 году Intel вошла в список компаний с лучшими стажировками, оказавшись на двадцатом месте. На данный момент она предлагает два варианта для потенциальных стажеров-программистов:
Стандартные стажировки;
Ротационные программы для только что выпустившихся (Information Technology Rotation Opportunities);

Для тех, кто хочет узнать больше о стажировке в Intel из первых рук, компания опубликовала специальное интервью о стажировке.

Как подать заявку на участие: выбрать стажировку на официальном сайте и принять участие в отборе

Сроки подачи: регулярный набор

Google

По мнению Vault, Google – абсолютный лидер в плане престижных стажировок. В этом году компания набрала 9.528 балла из 10, опередив Apple и Facebook. Google предлагает стажировки в различных сферах IT, от стандартного специалиста по ПО до специалиста по связям с программистами.

Как подать заявку на участие: выбрать стажировку на официальном сайте и принять участие в отборе

Сроки подачи: регулярный набор

Bosch

Знакомство со стажировками Bosch лучше начинать с FAQ на их сайте – там вы сразу узнаете, когда можно подаваться, какая минимальная продолжительность стажировки и какова оплата. Если вас все устраивает – можете смело открывать список открытых вакансий и выбирать интересующую вас стажировку.

Как подать заявку на участие: выбрать стажировку на официальном сайте и принять участие в отборе

Сроки подачи: регулярный набор

Allpago

Замыкает наш список еще одна стажировка в Берлине – на этот раз в Allpago. Allpago занимается платежными системами в Латинской Америке и прямо сейчас они ищут студента-программиста к себе в команду. Среди требований – JavaScript, UI и PowerShell, минимальная продолжительность стажировки – 3 месяца, максимальная – 12.

Как подать заявку на участие: отправить мотивационное письмо, резюме и выписку с оценками на careers@allpago.com

Сроки подачи: как можно скорее

Еще больше образовательных возможностей за рубежом ищите на нашем сайте

habr.com

Стажировка в компании» class=»alignleft»> Unilever

Программа Unilever Future Leaders Programme

Производитель чая Lipton, майонеза Calve и других популярных товаров предлагает выпускникам за два с половиной года стать менеджерами отделов. Набор участников происходит в марте и сентябре. Они могут выбрать одно из направлений: маркетинг, финансы, исследования и разработка, поставки, работа с клиентами или персоналом. Стажёры с первого дня начинают работать над разными проектами, раз в три-шесть месяцев происходит ротация, и участников переводят в другой отдел. Большая часть программы проходит в Москве, иногородним компания оплачивает проживание. Оклад на время стажировки — от 88 000 рублей.

Требования к участникам: степень бакалавра, возможность работать полный день, английский на уровне Upper-Intermediate.

Стажировка в компании» class=»alignleft»> Deutsche Bank

Программа Graduate Training Program

В конце июля стартует годовая программа для тех, кто интересуется IT-технологиями в сфере инвестиционного банковского бизнеса. Тренинг начнётся в Лондоне, потом за каждым участником закрепят специалиста «Технологического Центра Дойче Банка», вместе с которым он будет работать над проектами банка. Всех стажёров оформляют в штат и предоставляют соцпакет.

Требования к участникам: в программе могут участвовать студенты старших курсов и выпускники вузов по специальностям информационные и компьютерные технологии, прикладная математика, физика. Требуется знание матанализа и теории вероятностей, основ построения компьютерных сетей, хотя бы одного объектно-ориентированного языка программирования, логическое мышление.

Стажировка в компании» class=»alignleft»> Mars

Программа Leadership Development Program

До конца апреля Mars собирает заявки на участие в трёхгодичной программе для выпускников. Участники смогут поработать в отделах маркетинга, финансов, продаж, исследования и разработки, производства, закупок, HR и IT. Каждому составят индивидуальный план развития, выделят наставника и дадут возможность работать над проектами компании. Также предлагается зарплата, соцпакет и гибкий график работы. Впоследствии у участников есть шанс стать руководителями.

Требования к участникам: принимаются заявки от выпускников 2012–2015 годов, которые готовы к переездам и знают английский на уровне не ниже
Upper-Intermediate.

Стажировка в компании» class=»alignleft»> PepsiCo

Программа «Все вкусы успеха»

В феврале и июле компания начинает стажёрские программы, которые длятся от двух до шести месяцев. За это время студентам и выпускникам предлагают ознакомиться с бизнесом PepsiCo и поработать над проектами. Стажировка оплачивается.

Требования к участникам: рассматриваются заявки студентов и выпускников без опыта работы с английским не хуже Upper-Intermediate.

Стажировка в компании» class=»alignleft»> Coca-Cola Hellenic

Программа подготовки будущих менеджеров

Выпускники 2012–2014 годов могут пройти стажировку в 11 городах России. Первый год стажёры будут перемещаться между разными отделами, принимая участие в их работе. Во второй год им надо будет выбрать понравившееся направление и сконцентрироваться на нём. Получить руководящую должность можно уже через полтора года стажировки, обещает компания.

Требования к участникам: владение письменным и устным английским языком (не ниже Upper-Intermediate), лидерские качества и коммуникативные навыки.

Стажировка в компании» class=»alignleft»> SUN InBev

Программа «Менеджер-стажёр»

Десятимесячная стажировка начинается с вводного курса в американском Сент-Луисе и заканчивается презентацией собственного проекта. В процессе участники узнают, как устроена работа в отделах маркетинга, логистики, IT и других, а потом смогут получить первую менеджерскую должность и наставника.

Требования к участникам: английский язык на уровне Advanced и законченное к сентябрю этого года высшее образование в области бизнеса, экономики, маркетинга, финансов, науки, техники, юриспруденции или IT. Предпочтение отдаётся кандидатам, обладающим предпринимательским духом, с опытом руководства командой в университете или за его пределами.

www.the-village.ru

Москва

Стажёр отдела разработки аналитических систем, BI Partner

  • Уровень зарплаты: не указан.
  • Опыт работы: не требуется.
  • Образование: высшее или неполное высшее техническое образование.

BI Partner — разработчик аналитических систем для бизнеса. Стажёры будут изучать аналитические системы компании, участвовать в проектах по их внедрению, осуществлять их удалённую поддержку и разрабатывать различные приложения.

Требования: знание основ SQL и понимание принципов реляционных баз данных, желательно знание одного из языков программирования, наличие навыков проектирования и создания реляционных баз данных, знание Java и веб-технологий.

Подробности.

Стажёр-консультант ERP-решений, Navicon

  • Уровень зарплаты: не указан.
  • Опыт работы: не требуется.
  • Образование: высшее или неполное высшее образование.

Стажёры Navicon будут участвовать в проектах поддержки системы Microsoft Dynamics NAV у текущих клиентов и в проектах её внедрения в качестве коммерческого консультанта, а также изучать функциональность системы.

Плюсом будет знание базовых принципов программирования и какого-нибудь из популярных языков программирования, а также начальные знания в одной из предметных областей — бухгалтерский учёт, налоговый учёт, торговля или логистика.

Подробности.

Инженер-проектировщик систем мультимедиа, Lemier

  • Уровень зарплаты: не указан.
  • Опыт работы: не требуется.
  • Образование: выпускники и студенты последних курсов технических вузов.

Обязательным условием прохождения стажировки является знание английского языка (способность читать техническую литературу) и знание систем AutoCAD и MS Visio на высоком уровне. Плюсом будут общие знания в области аудио- и видеосистем, сетевого оборудования и сетевых протоколов.

Стажёр будет заниматься анализом, подбором и построением спецификаций по оборудованию, подготовкой схем подключения, кабельных трасс и других чертежей, разработкой технических заданий, также будет участвовать в пуско-наладке систем и приёмосдаточных испытаниях.

Подробности.

Стажёр в отдел анализа и разработки алгоритмических торговых систем, «Норд-Капитал»

  • Уровень зарплаты: не указан.
  • Опыт работы: не требуется.
  • Образование: выпускники Московского физико-технического института (МФТИ) или Московского государственного университета (МГУ им. М. В. Ломоносова).

Требования: знания в областии теории вероятностей и стохастических процессов, методов распознавания образов; навыки программирования; умение работать с большими массивами данных и базами данных.

После прохождения стажировки возможно зачисление в штат инвестиционной компании.

Подробности.

Стажёр в отдел информационных технологий, «Пепеляев Групп»

  • Уровень зарплаты: стажировка не оплачивается.
  • Опыт работы: не требуется.
  • Образование: студенты 2-5 курсов технических вузов.

«Пепеляев групп» — компания, которая оказывает правовые услуги юридическим и физическим лицам. Стажёр «Пепеляев Групп» будет заниматься прохождением и обновлением тест-кейсов по работе в системе CRM Terrasoft, проверкой контрагентов компании и так далее.

Минимальный срок стажировки — 1 месяц.

Подробности.

Стажёр в кластер информационных технологий фонда «Сколково», открытый университет «Сколково»

  • Уровень зарплаты: стажировка не оплачивается.
  • Опыт работы: не требуется.
  • Образование: высшее и неполное высшее образование.

Стажировка в фонде «Сколково» предполагает неполную занятость — 1-2 раза в неделю по 4-6 часов, а также удалённую работу. Начинающие специалисты будут помогать в работе резидентам «Сколково», организовывать работу индустриальной группы, проводить аналитическую работу по ряду технологических направлений.

Стажёры смогут поработать не только с представителями российских ИТ-стартапов, но и с представителями крупнейших мировых компаний — Cisco, Intel, IBM и другими.

Подробности.

Стажёр-разработчик базы данных CRM, JLL

  • Уровень зарплаты: 60 тысяч рублей.
  • Опыт работы: от 1 года.
  • Образование: высшее и неполное высшее образование.

Основные задачи: создание и настройка бизнес-процессов, написание программных скриптов, организация миграции данных, подготовка отчётов и так далее.

Подробности.

Веб-программист, проектно-конструкторское бюро локомотивного хозяйства филиала «РЖД»

  • Уровень зарплаты: 30 тысяч рублей.
  • Опыт работы: не требуется.
  • Образование: высшее техническое образование.

От стажёра требуется опыт разработки веб-приложений с использованием технологий C#, JavaScript, HTML, CSS, XML, умение работать с базами данных, а также способность читать чужой код.

После прохождения стажировки возможно устройство в штат компании.

Подробности.

Санкт-Петербург

3D-моделлер, Wargaming

  • Уровень зарплаты: не указан.
  • Опыт работы: 1-3 года.
  • Образование: не обязательно.

Разработчик многопользовательских игр World of Tanks, World of Warplanes и других ищет в штат специалистов по 3D-моделированию для работы над проектом World of Warships.

Стажировка длится четыре месяца. В течение этого времени специалисты будут создавать модели кораблей согласно чертежам и фотореференсу, а также прослушают множество лекций и мастер-классов по моделлингу и текстурингу, устройству кораблей, истории развития военного флота и так далее. Успешно прошедшие стажировку специалисты получают шанс попасть в постоянный штат компании.

Подробности.

Младший программист C#, Veeam Software

  • Уровень зарплаты: не указан.
  • Опыт работы: 1-3 года.
  • Образование: высшее или неоконченное высшее техническое образование.

Стажёр будет заниматься поддержкой уже существующих программных продуктов Veeam Software и реализовывать новую функциональность, а также разрабатывать бизнес-логику продуктов компании в сфере виртуализации.

Требования: владение языком программирования C# (плюсом будут навыки программирования на C++), технический английский, понимание структур данных, алгоритмов и принципов проектирования и разработки ПО.

Подробности.

Стажёр в области распознавания речи, «Центр речевых технологий»

  • Уровень зарплаты: не указан.
  • Опыт работы: не требуется.
  • Образование: не указано.

Стажёр будет заниматься построением систем распознавания речи для различных языков, а также исследованием и применением технологий Deep Learning в задачах распознавания речи. После прохождения стажировки специалист получит рекомендательное письмо от компании.

От стажёра требуется умение работать в одном из дистрибутивов Linux и знание скриптовых языков.

Подробности.

Стажёр-разработчик, Heineken

  • Уровень зарплаты: стажировка не оплачивается.
  • Опыт работы: не требуется.
  • Образование: студенты 5-6 курсов университетов.

Студенты последних курсов технических вузов могут подать заявку на прохождение 18-месячной магистратуры в Heineken. Она включает в себя трехдневное интенсивное обучение в Амстердаме, а также три семестра обучения и работы (длиной по шесть месяцев каждый) в ИТ-отделах в различных офисах Heineken по всему миру.

Подробности.

Другие города России

Cтажёр-разработчик солнечных и аккумуляторных батарей для космических аппаратов, холдинг «Очаково»

  • Город: Краснодар.
  • Уровень зарплаты: не указан.
  • Опыт работы: не требуется.
  • Образование: студенты 4-5 курсов и выпускники технических вузов.

Стажировка на оборонном заводе «Сатурн», который разрабатывает и производит солнечные батареи и никель-водородные аккумуляторные батареи для космических аппаратов различного назначения. С 1999 года завод входит в состав холдинга «Очаково». Сейчас «Сатурн» является одним из ведущих предприятий Федерального космического агентства («Роскосмос»).

От стажёров требуется владение такими техническими средствами, как AutoCAD, «Компас-3D», Excel, Word, MatLab, MatchCAD, Pascal (Delphi), C/C++, Fortran, Siemens NX, Feman NX Nastran, MSK Mark, Solid Works (+Cosmos).

Подробности.

Стажёр-тестировщик, «2ГИС»

  • Город: Новосибирск.
  • Уровень зарплаты: от 20 тысяч до 40 тысяч рублей.
  • Опыт работы: не требуется.
  • Образование: высшее или неполное высшее образование в сфере ИТ.

«2ГИС» — российская картографическая компания, которая занимается разработкой онлайн- и офлайн-справочников с электронными картами городов России и других стран. По данным Forbes, входит в десятку крупнейших ИТ-компаний в России.

Стажёр сможет получить опыт тестирования программных продуктов. От кандидата требуется знание одного из популярных языков программирования, принципов ООП и умение составлять запросы к существующим СУБД на языке SQL.

Подробности.

Стажёр в отдел планирования, строительства и оптимизации мобильной сети, «Билайн»

  • Город: Новосибирск.
  • Уровень зарплаты: не указан.
  • Опыт работы: не требуется.
  • Образование: студенты 5-6 куров специалистета, 3-4 курсов бакалавриата или 1-2 курсов магистратуры.

Желательно, чтобы стажёры обучались в университетах СибГУТИ или НГТУ на технических факультетах. Программа стажировки стартует 1 июля 2015 года и продлится 12 месяцев.

От стажёров требуется знание английского языка и уверенное владение компьютером.

Подробности.

Стажёр-программист Unity 3D, EVA Studio

  • Город: Челябинск.
  • Уровень зарплаты: не указан.
  • Опыт работы: не требуется.
  • Образование: не указано.

EVA — игровая студия, среди работ которой — казуальные социальные и мобильные тайтлы. От стажёра требуется опыт разработки на C# и желание разрабатывать игры на платформе Unity 3D.

После прохождения стажировки специалист получает шанс попасть в штат компании.

Подробности.

Гейм-дизайнер, Playrix

  • Город: Вологда.
  • Уровень зарплаты: не указан.
  • Опыт работы: не требуется.
  • Образование: высшее или незаконченное высшее образование.

Начинающий гейм-дизайнер в студии Playrix будет заниматься написанием историй и диалогов, созданием уровней для игр в редакторах уровней, карт для стратегий и симуляторов, квестовых уровней и так далее, созданием визуальных эффектов, настройкой поведения игровых персонажей и анализом игровой статистики.

Среди проектов Playrix — мобильные игры «4 элемента», «Зов Атлантиды», Fishdom и другие.

Стажёрам из других городов предоставляется корпоративная квартира и оплачивается проезд от пункта проживания до Вологды и обратно. Всем стажёрам предоставляется бесплатное питание.

Подробности.

Стажёр-разработчик, DATUM Group

  • Город: Ростов-на-Дону.
  • Уровень зарплаты: стажировка не оплачивается.
  • Опыт работы: не требуется.
  • Образование: студенты последних курсов университетов.

DATUM Group — многопрофильная компания, занимающаяся, в том числе, информационными и геоинформационными технологиями. Стажёры будут заниматься разработкой программных средств и компонентов информационных систем, а также разработкой технической и эксплуатационной документации.

Подробности.

Системный администратор, Simtech Development

  • Город: Ульяновск.
  • Уровень зарплаты: стажировка не оплачивается.
  • Опыт работы: не требуется.
  • Образование: студенты 1-4 курсов технических вузов.

Стажёр вместе с наставником будет заниматься обеспечением бесперебойной работы и развитием локальной вычислительной сети компании. Также можно будет записаться на корпоративные курсы английского языка, участвовать в различных конференциях и семинарах.

Основные требования: знание принципов работы операционных систем Windows и Linux, офисного ПО, знание аппаратной части ПК и принципов построения локальных вычислительных сетей.

Успешно прошедшие стажировку специалисты получают шанс попасть в штат компании.

Подробности.

Инженер-программист микроконтроллеров, Kelly Services (кадровое агентство)

  • Город: Самара.
  • Уровень зарплаты: 42 тысячи рублей.
  • Опыт работы: от 1 года.
  • Образование: высшее техническое образование.

Требования к кандидатам: опыт в разработке и отладке программного обеспечения микроконтроллеров, умение читать схемы и работать с технической документацией, технический английский. После прохождения стажировки возможно устройство на работу в штат компании.

Подробности.

vc.ru


Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.