Составление резюме для приема на работу

Что такое резюме

Многие кандидаты недооценивают эти листы с описанием карьерной жизни, а зря, потому что работодатель, не видя вас, может оценить по вашим навыкам, подходите ли вы для конкретной вакансии. Резюме – это настоящий документ, поэтому он должен быть составлен аккуратно, педантично, а еще включать в себя ряд обязательных пунктов. Опытный рекрутер определит полезный документ за 2 минуты. Как писать резюме, чтобы вы не попали в список аутсайдеров, а выиграли соревнование за главный приз – очное собеседование?

Правила составления резюме

Начните работу с документом с ФИО, цели, контактной информации, возраста и семейного положения. Уточните свои ключевые качества, навыки, опыт работы, образование, достижения. Как правильно писать резюме, вам не подскажет интуиция – нужно соблюдать определенные деловые правила, знания которых будут тоже оцениваться отделом кадров или руководителем компании.об

Очки и резюме

Как должно выглядеть резюме


Визуально этот документ должен смотреться сжато, строго, по-деловому. Старайтесь не экспериментировать со шрифтами, цветом текста, фоном, выделениями (подчеркиваниями, полужирными буквами, курсивом). Объем самопрезентации не должен превышать 2 страниц, в идеале у рекрутера на столе должен лежать 1 лист.

Составить правильно оформленное резюме для устройства на работу

Что писать о себе

Визуальное восприятие документа часто стимулирует решение о вызове на собеседование. Структурировать информацию нужно правильно. Как писать резюме и правильно заполнять каждый из блоков, чтобы произвести благоприятное впечатление:

  1. Фамилия, Имя, Отчество, Дата рождения – по паспорту. Избегайте никнеймов, сокращений, ложной информации.
  2. Цель для вас – соискание должности «…».
  3. «Контакт» включает в себя актуальный личный номер телефона, активную электронную почту и адрес (при необходимости).
  4. Семейное положение должно быть указано по факту. Есть 3 возможных варианта, которые надо написать в резюме: женат, холост, гражданский брак.

  5. Образование – в хронологическом или функциональном порядке. Малозначимые для данной вакансии семинары и «кружки» желательно не учитывать, чтобы зрительно не перегружать документ и не тратить время специалиста по подбору персонала. Остановитесь на основной профессии, требуемой в вакансии.
  6. Опыт работы указывается в том порядке, который будет интересен конкретному работодателю. Если вы 3 года проработали главным бухгалтером, после чего устроились на должность менеджера по продажам, а сейчас решили вернуться в финансовую сферу, то наверху будет располагаться более важный опыт. Как создать резюме, не перегруженное «лишними» компаниями? Работодателю интересен опыт работы за последние 10 лет, максимальный стаж в одной компании, последнее место трудоустройства. В этом пункте лаконично должны быть указаны следующие данные: временной диапазон, наименование организации, должность.
  7. Достижения включают в себя функциональную информацию: «разработал», «обучил», «освоил», «руководил (количество человек)», «сэкономил», «развивал». Так рекрутер будет оценивать вашу потенциальную полезность, поэтому важно, чтобы он смог быстро находить ваши ключевые навыки в полотне документа.

Человек пишет

Сфера деятельности в резюме – что написать


Блок «Дополнительная информация» – это раздел ваших умений. Опишите владение языками, компьютером, дополнительный уровень знаний в какой-либо области, личные качества. Что писать в резюме о себе, чтобы выделиться среди тысяч безликих самопрезентаций? Образец правильно составленного документа никогда не пестрит информацией о хобби соискателя, если оно не является дополнением к его профессиональным навыкам. Подумайте, как подать себя правильно и заинтересовать работодателя своей персоной.

Как составить резюме студенту

Сразу после окончания ВУЗа ваш опыт работы неразнообразен, и адекватный работодатель это понимает. Как грамотно составить резюме, чтобы оно получилось кратким, но содержательным? Студенты и выпускники блок «Опыт работы» часто вообще опускают, компенсируя «пробел» распространенной информацией в части «Образование». Приобретенные на конференциях, международных семинарах, курсах знания гораздо важнее для организации, чем месяц подработки официантом в кафе. Еще вы можете перечислить свои награды и отличия и указать тему диплома.

Как заполнить резюме, если вы пишете такой документ первый раз? Самый простой путь – использовать образец с сайтов поиска работы, но тогда претендовать на индивидуальность у вас вряд ли получится. Грамотный выход из ситуации – изучить правила, узнать больше информации о том, как правильно составить резюме, и следовать ей. Если вы готовите самопрезентацию к отправке в филиал крупной компании, и ключевым навыком соискателя на вакансию являются лингвистические знания, документ лучше оформить в 2 экземплярах – на русском и иностранном языке.

Составить правильно оформленное резюме для устройства на работу


Девушка в библиотеке

Образец хорошего резюме на работу

Ваш чек-лист при составлении документа будет выглядеть так:

  • сжатость изложения;
  • строгость оформления;
  • отсутствие излишеств в виде яркого фона, узоров, подчеркиваний;
  • наличие всех необходимых блоков;
  • грамотное, краткое и содержательное изложение материала.

Для наглядности пример хорошего резюме:

Сидоров Петр Валерьевич

Цель резюме: соискание должности бухгалтера

Дата рождения: 6 июля 1985г.

Телефон: +7 (…) -…-..-..

Семейное положение: холост

Образование:

РГСУ, 1992-1997 гг.

Специальность: зарубежное регионоведение (специалист)

МГУПП, 2004-2009 гг.

Специальность: бухгалтерский учет, анализ и аудит (специалист)

УМЦ бухгалтеров и аудиторов, 2015-2016 гг.

Повышение квалификации – семинар «Новое налогообложение НДС»

Опыт работы:


  • Февраль 2003 – Декабрь 2016, ОАО «Просенваль»
  • Должность: бухгалтер
  • Август 1997 – Январь 2003, ОАО «Магистраль»
  • Должность: регионовед

Достижения:

В ОАО «Просенваль» оптимизировал базу налогов, за счет чего расходы предприятия сократились на 13%.

Дополнительная информация:

Иностранные языки: английский (свободный)

Знание компьютера: уверенный пользователь, знание Офис, 1С Бухгалтерия, Долибарр

Личные качества: пунктуальность, собранность, умение анализировать, математический склад ума.

Рекомендации:

Начальник финансового отдела ОАО «Просенваль»

Авдотьев Константин Георгиевич, тел. +7 (…)…-..-..

Готов приступить к работе 01.02.2017,

Желаемая зарплата: от 40 000 рублей

Читайте также: ­­личные качества в резюме — пример для заполнения.


Составить правильно оформленное резюме для устройства на работу

sovets.net

Резюме_с фото_вариант2.doc
Резюме_english (на английском языке).doc

Общее определение термина Резюме (источник: Википедия):
Резюме (от фр. résumé или лат. curriculum vitae — «течение жизни», жизнеописание, произносится кури́кулюм ви́тэ, часто сокращают до CV) — документ, содержащий информацию о навыках, опыте работы, образовании и другую относящуюся к делу информацию, обычно требуемую при рассмотрении кандидатуры человека для найма на работу. Жизнеописание, то есть CV, отличается от резюме объёмом и, как правило, пишется кандидатами на высокие посты. В нём даётся более подробная, чем в резюме, информация о себе, своём образовании и квалификации.

Структура резюме
Резюме обычно состоит из нескольких разделов, информация в каждом из которых призвана в кратком виде ознакомить потенциального работодателя со всеми сведениями о кандидате, необходимыми для его приёма на работу. В резюме не следует включать информацию, не имеющую никакого отношения к предполагаемой работе. В резюме следует включать только ту информацию, которая поможет максимально охарактеризовать вас.

Единой стандартной формы, бланка или шаблона резюме не существует.
Резюме составляется в.
чиная с последнего места работы):
   — дата начала и окончания работы;
   — название организации (сфера ее деятельности; м.б. краткая характеристика);
   — ваша должность;
   — количество подчиненных (если были);
   — описание Ваших должностных обязанностей, полномочий, уровня ответсвенности;
   — примеры конкретных достижений.
— Дополнительное образование — курсы, семинары, стажировки и пр.
— Дополнительные навыки (владение компьютером, степень владения иностранными языками, наличие а/м, водительских прав, машинопись, другое).
— Ваши преимущества (можно указать в конце резюме несколько своих личностных черт, которые отличают Вас от других и помогают Вам достигать нужных результатов в работе).

www.formy-i-blanki.ru

Создание резюме — это важнейший шаг в процессе поиска работы. Это ваша визитная карточка! От того, насколько грамотно оно будет составлено, во многом зависят ваши шансы на получение желаемой должности.


Упростить задачу по составлению резюме вам помогут образцы резюме различных профессий. Их создали специалисты Superjob, проверяющие и корректирующие миллионы резюме ежемесячно. Ознакомившись с примерами, вы сможете понять, как должно выглядеть хорошее резюме, и по аналогии заполните своё собственное резюме.

Резюме обычно содержит три основных блока — «Личная информация», «Образование» и «Опыт работы». Заполнить их следует максимально правдиво и точно, придерживаясь хронологического порядка, как в образце резюме. Укажите, где вы в данный момент проживаете, где получали образование, какой опыт работы, какие достижения у вас есть. Кроме того, образец резюме содержит такие разделы, как «Курсы и тренинги», «Иностранные языки и компьютерные навыки», «Дополнительная информация», которые также помогут работодателю составить мнение о вас как о человеке и специалисте.

Используйте наш пример составления резюме — и ваше резюме обязательно запомнится рекрутеру заинтересовавшей вас компании. Удачного вам поиска работы!

Акция! Специалисты Суперджоб бесплатно проверят ваше резюме и дадут по нему рекомендации.
Участвовать

  • Образец резюме менеджера по продажам
  • Образец резюме продавца-кассира
  • Как составить резюме водителя
  • Образец резюме повара
  • Образец резюме кладовщика
  • Пример резюме официанта
  • Образец резюме сварщика
  • Образец резюме экономиста
  • Образец резюме торгового представителя
  • Образец резюме охранника
  • Образец резюме медсестры
  • Образец резюме администратора
  • Пример резюме бухгалтера
  • Образец резюме юриста
  • Образец резюме мерчендайзера

При составлении резюме воспользуйтесь нашими самыми популярными инструкциями и советами:
Почему работодателю не нравится ваше резюме
Как составить резюме

www.superjob.ru

Как написать резюме

Резюме — официальный документ, правила написания которого регламентированы руководством по делопроизводству.

Объем и требования к оформлению резюме

Необходимо продумать несколько вариантов резюме — для отправления по почте (или вручения лично), по факсу, в электронном виде по E-mail. Однако тексты должны быть идентичными. Различаться может оформление — удачно подобранная фотография украсит резюме, но подумайте, как она будет выглядеть, полученная по факсу.

  1. Первое незыблемое правило — объем резюме не может превышать одной, максимум двух страниц формата А4, причем желательно, чтобы ключевая информация находилась на первой странице. Если же объем этого не позволяет, то подумайте, какой информацией вы можете пожертвовать. Однако, если у человека большой опыт работы, это создает определенные сложности и ограничения, но при наборе резюме на компьютере, есть возможность обойти это правило: измените размер шрифта, хотя это и не желательно — резюме должно читаться легко.

  2. Если резюме занимает больше одной страницы, в конце страниц указывается, что продолжение находится на следующем листе. На всех листах, кроме первого печатается номер листа и указывается фамилия.
  3. Если по объему резюме получилось на одну неполную страницу, информацию необходимо расположить так, чтобы страница была полностью занята текстом.
  4. Чтобы написать «правильное» резюме, необходимо использовать один шрифт, желательно Times New Roman либо же Arial. Множество шрифтов разных размеров нечитабельны! Строгий стиль оформления — непременное условие. Не стоит также демонстрировать возможности фильтров Adobe Photoshop: резюме — это документ.
  5. Что касается размера шрифта, то стандартным для резюме считается шрифт 12-го размера. Необходимо, чтобы все содержимое было одного размера.
  6. Каждый раздел резюме должен быть отделен от предыдущего.
  7. Заголовки лучше выделять жирным и/или подчеркиванием.
  8. Обязательно проверьте правописание (кнопочка F7 в редакторе Word). У резюме с ошибками нет никаких шансов.
  9. Резюме должно быть написано простым языком.
  10. Для документов такого типа рекомендуется следующая разметка страницы: верхнее поле — 2 см, правое — 2 см, нижнее — 2 см, левое 2,5 см. Допускается сужение поля на сантиметр и вместо стандартного 12-го размера шрифта использование 10-го. В то же время вариант с уменьшением шрифта приемлем только в том случае, если резюме будет отправлено работодателю по E-mail-у или вручено лично. В случае отправления резюме по факсу, размер шрифта меньше 12 лучше не использовать, иначе резюме невозможно будет прочитать.
  11. Для резюме используется бумага белого цвета, хорошего качества.

Нестандартное резюме

Если Вы решили написать нестандартное резюме, имейте ввиду — такая стратегия хороша не во всех случаях. Как руководство к действию она может быть принята представителями творческих профессий, которым «позволено» отходить от стандарта. Что же касается специалистов других (не творческих) профессий — инженеров, водителей, бухгалтеров, и т.п., — то здесь предпочтительнее соискателям оставаться в рамках официально утвержденных норм. Это связано, прежде всего, с тем, что от специалистов данного профиля требуется точность, скрупулезность и обязательное соблюдение должностных инструкций.

Следует учитывать, что кадровые агентства, как правило, используют присланные им резюме как источник получения необходимой информации о соискателе, поэтому она в «сухом» виде перегоняется в стандартный бланк резюме, в котором «творческие вольности» аннулируются. Если вы присылаете нестандартное резюме непосредственно работодателю, тогда есть шанс, что ваш творческий подход будет по достоинству оценен тем, кому он, собственно и предназначался.

Возможности творчества

Есть несколько стандартных линий, следуя которым можно преобразить резюме в нечто творчески нестандартное.

  • Фотография. По классическим канонам делопроизводства, фотография должна быть приблизительно такой же, как в паспорте. Но и здесь не существует правил без исключений. Один литредактор придумал очень интересный ход — вместо фото на резюме он поместил свой силуэтный портрет, из тех, которые вырезают ножницами.
  • Дизайн. Можно написать ключевые моменты резюме нестандартным шрифтом.
  • Эпиграф. Этим средством стоит пользоваться осторожно. Оно столь же эффективно, сколь и непредсказуемо последствиями. Некоторым работодателям не нравится чрезмерное «умничанье». Но, предположим, если соискатель на место менеджера по персоналу в графе личные качества напишет свой девиз: «Ставя на первое место людей, вы никогда не совершите ошибки, даже в вопросах получения денег (Майкл Маркс)» — хуже от этого его резюме не станет.

Зона риска

Доля «нестандартных» составляет приблизительно 0,5% от общего количества резюме. К тому же, далеко не все из них действительно творческие. Используя нестандартный подход к написанию резюме, вы должны быть готовы к тому, что менеджеры по персоналу могут его проинтерпретировать, в том смысле, что кандидат слишком экстравагантен и с ним сложно будет сладить.

Фотография

Фотография не должна превышать паспортного формата (3,5 на 4 см). Естественно, пляжные фотографии, и тем более семейные, впечатывать в резюме не стоит, — этим вы только выразите неуважение к работодателю.

Можно выделить три причины, по которым стоит загружать свою фотографию:

  1. Резюме, включающее фотографию автора более продуктивно и интересно работодателю.
  2. Фото способствует более достоверной идентификации Вашей личности.
  3. Большинство работодателей делает свое заключение о предоставлении работы соискателю в течение первых 3-х минут после знакомства. Не последнюю роль в первом впечатлении играет внешность. Именно поэтому, имеет смысл познакомить своего потенциального работодателя со своим изображением — либо оно выгодно выделит Вас среди других претендентов, и тогда шанс на получение работы возрастет, либо Вы сразу не подойдете по тем или иным параметрам и тем самым, сэкономите себе полдня, которые бы Вы затратили на проведение пустого для Вас собеседования.

Стиль написания резюме должен отвечать следующим требованиям:

  • краткость — отсутствие лишних слов, непонятных сокращений и терминов;
  • конкретность — отсутствие информации, не имеющей прямого отношения к вакансии;
  • целенаправленность — изложение главных сведений, подтверждающих право претендовать на данную должность;
  • активность — необходимость использования активных глаголов, показывающих активность. Например, если у вас есть только начальные знания бухучета, а они необходимы для данной должности, то нужно писать «владею основами бухучета и аудита». Никогда не следует писать «участвовал», «оказывал помощь», т. к. это позволяет думать, что вы стояли в стороне и от случая к случаю оказывали разные услуги;
  • точность и ясность изложения мысли;
  • избирательность — предполагает тщательный отбор информации (не пытайтесь все уместить в одном резюме. Помните, резюме должно полностью соответствовать той должности, на которую вы претендуете!);
  • честность (отсутствие недостоверной информации);
  • грамотность.

Образец резюме

Несомненно, желательно иметь перед глазами хотя бы приблизительный образец резюме, даже если вы их не раз заполняли. Все равно что-нибудь можно забыть или упустить. Что такое образец?

Орфографическое значение слова «образец»:

  • Образец — Показательное или пробное изделие; проба.
  • Образец — Способ устройства, вид, форма
  • Образец — То (тот), чему (кому) нужно следовать, подражать

Сам по себе, образец резюме, даже самый хороший образец, никому работы не дает. Но он дает вам представление как можно написать резюме. Поэтому, посмотрев на образец хорошего резюме, можно сразу получить общую информацию о том как лучше резюме написать.

Образец резюме молодого специалиста (вариант 1)

Образец резюме молодого специалиста (вариант 2)

Образец резюме молодого специалиста (вариант 3)

Образец резюме молодого специалиста (вариант 4)

Структура резюме

Название документа

Собственно это просто слово «резюме». В последнее время данный документ иногда называют Curriculum Vitae (CV, по-латински «жизнеописание») как это практикуется при написании резюме на других языках. Данный вариант красивее и точнее по смыслу, но у нас достаточно редок.

Цель

Краткое описание того, на получение какой должности вы претендуете. Рекомендуется перечислить все должности, которые вы хотели бы занимать. Существующая схема деятельности отделов кадров и кадровых агентств часто оказывается крайне негибкой. Заполненную вами анкету, помещают в папку (заносят в директорию), в соответствии с вашим указанием «специализации». Попав, например, в «менеджеры по продажам», у вас зачастую нет никаких шансов попасть на рассмотрение в качестве «product manager». Поэтому необходимо указать все вакансии, которые вам интересны. (Однако не стоит растягивать этот пункт более чем на две-три строчки).

Ваше имя, адрес, номер телефона (включая код города), e-mail (если он есть).

Образование

Образование в резюме молодого специалиста, с отсутствием практического опыта работы или его минимумом (не считая практику), занимает ведущее место. Образование указывается с датами, в обратном порядке:

  1. основное — вуз (и название факультета) в 19__ — __ гг.;
  2. дополнительное (параллельное) — второе высшее образование (если оно у вас есть) в 19__ — __ гг.;
  3. важно сообщить об окончании курсов и прохождении сертификации по специальности. Если вам дорого окончание курсов в соответствии с хобби (например, макраме), включите это в последнюю часть — хобби, но никак в раздел «образование»;
  4. указывать среднюю школу необходимо только в том случае, если это языковая или другая спецшкола, или если вы закончили среднюю школу с отличием (наличие золотой/серебряной медали);
  5. важно указать техникум;
  6. отметьте также диплом с отличием, дополнительные специальности;
  7. если институтская (университетская) специализация соискателя соприкасается, хотя бы частично, с интересующей его должностью, можно указать и название выпускающей кафедры;
  8. если опыт работы недостаточен или отсутствует, как это часто бывает у молодого специалиста, рекомендуется указывать изучавшиеся предметы (особенно те, в которых были достигнуты наибольшее успехи), хорошие и отличные оценки, награды на олимпиадах и конкурсах и т.п.;
  9. также необходимо указать наличие публикаций, особенно в специализированных изданиях, изобретения или собственные разработки;
  10. важно также не забывать о притягательности слова «государственный» — государственные курсы, государственные награды и т.п.

Трудовой опыт (практика) в обратном хронологическом порядке

У выпускника, который старательно учился, посещал дополнительные курсы и пытался пробить стажировку, редко когда есть опыт постоянной длительной работы. Если же опыт работы имеется, то описывать его принято в обратном хронологическом порядке и напротив времени и места работы обозначать свои должность и функции, делая упор на профессиональных достижениях. Стажировка и практика засчитываются наравне с опытом работы, а хорошая стажировка стоит нескольких временных подработок.

Работа (практика) указывается также в обратном порядке: сначала настоящее или последнее место работы, потом предыдущее и т.д.

Необходимо указать:

  1. даты начала и окончания работы (практики),
  2. наименование организации (нет необходимости указывать в резюме подробный адрес предприятий, на которых вы работали, достаточно будет указать их название и город, в котором они находятся),
  3. название должности (их может быть несколько, если ваша карьера развивалась успешно),
  4. должность и перечислите служебные обязанности — по возможности полно, поскольку именно это часто становится решающим.

Если для человека с большой трудовой биографией рекомендуется указание только последних 3-5 мест работы и период не более 10 лет, то для молодого специалиста важно указать как можно больше (весь) трудовой (практический) опыт работы.

В резюме выпускника важно включить информацию о прослушанных спецкурсах и пройденных тренингах.

Важно также (обязательно) указать производственные достижения на каждой должности, если они были. При описании достижений необходимо использовать глаголы действия, такие как развивал, сэкономил, увеличил или сократил. Желательны предельно конкретные формулировки.

Дополнительные навыки работы

В этом разделе указывается то, что характеризует вас как работника, но не относится непосредственно к конкретным служебным обязанностям — например:

  • наличие водительских прав,
  • опыт работы с ПК (сообщая уровень владения компьютером, необходимо уточнить в каких операционных системах и программах вы работали/работаете),
  • членство в профессиональных организациях и т.п.

Здесь же может быть отмечено знание иностранного языка, если вы не совсем уверены в свободном владении им. Если уверены — выделите в отдельный раздел, причем желательно указать языковые курсы, если вы их заканчивали.

Раздел «навыки работы» предоставляет соискателю широкие возможности показать, что называется, товар лицом. Важно указать по максимуму все, что имеет отношение к желаемой работе, а остальное — в том случае, если это улучшит ваши показатели. Но лучше, все-таки, не увлекаться — если ваших достоинств слишком много, потенциальный работодатель может испугаться, что у него не хватит денег на такого ценного сотрудника. Не стоит себя хвалить — только факты. Работодатель сам должен сделать выводы.

Дополнительная информация

Или «хобби» (либо «награды и общественная деятельность»).

На Западе этот пункт включается обязательно, поскольку человека часто лучше всего рекомендует общественное положение: клубы, общества, награды и т.д. Так как в нашем обществе такой системы нет, желательно отметить то, что имеет хотя бы косвенное отношение к специальности.

Не следует указывать, состоите ли вы в каких-либо партиях, религиозных общинах.

Указание на возможность предоставления рекомендаций

Самих рекомендателей упоминать не стоит, однако необходимо подготовить их список — он может пригодиться на собеседовании.

Дата составления резюме

В заключении необходимо поставить дату составления резюме и подпись.

Датирование резюме повышает достоверность заинтересованности в данной работе, старая дата может свидетельствовать о том, что кандидат давно и безуспешно ищет работу.

Резюме на других языках

Основным языком вашего резюме должен быть русский.

Резюме на английском (или любом другом) языке составляется лишь в том случае, если вы претендуете на вакансию в иностранной компании. В российскую фирму или кадровое агентство следует направлять резюме на русском языке. Исключением могут быть резюме специалистов, для которых знание языка является одним из критериев отбора. Но и в этом случае лучше продублировать резюме и предоставить копию на русском языке.

Лучший вариант — составление резюме на двух языках.

К резюме на иностранном языке предъявляются те же требования относительно оформления, грамотности и стилистического единства, что и к резюме на русском языке.

Практические советы по написанию резюме

Чтобы правильно написать резюме, важно быть предельно конкретным в выборе формулировок:

  • не следует писать:
    • проводил обучение
    • помогал избавиться от ошибок
    • быстро усваиваю новые знания
  • следует писать:
    • обучил двух новых служащих
    • сократил ошибки на 5%, сэкономив фирме 40000 руб.
    • освоил новые процедуры в рекордный срок — за две недели

Не будьте многословны и избегайте пассивных форм:

  • не следует писать:
    • отвечал за выполнение
    • находил применение
    • был ответственным за:
  • следует писать:
    • выполнил
    • эффективно использовал
    • отвечал за:

Отдавайте предпочтение позитивной информации:

  • не следует писать:
    • разбирал жалобы на:
    • препятствовал снижению доли продаж
    • перешел с должности:
  • следует писать:
    • помогал клиентам в:
    • повысил потенциал продукта на рынке
    • продвинулся на должность

Концентрируйте внимание на ваших достижениях:

  • не следует писать:
    • проработал там три года
    • делал дополнительную работу
  • следует писать:
    • получил повышение в должности
    • всегда выполнял работу в срок

Характеристика профессионального уровня:

Внедрял, заведовал, исследовал, контролировал, координировал, обеспечивал, основал, организовал, планировал, предложил, разработал, реорганизовал, решил, руководил, создавал, увеличивал, устранял, участвовал, обучал и др.

Характеристика личных качеств:

Аккуратный, внимательный, дисциплинированный, надежный, искренний, настойчивый, объективный, оптимист, логичный, практичный, предприимчивый, мыслящий, целеустремленный, тактичный, честный, экономный, энергичный и др.

В заключение важно обратить внимание на следующие детали:

  • Попросите кого-нибудь, кто хорошо владеет языком, на котором написано резюме, проверить его.
  • В описании настоящей работы используйте глаголы в настоящем времени, например, работаю, проектирую; соответственно при описании предыдущих мест работы используйте глаголы в прошедшем времени.
  • Будьте последовательны: если вы один раз использовали сокращение, используйте его во всем резюме (но лучше приводить все наименования полностью).
  • Избегайте длинных фраз и мудреных слов.
  • Четко выделите необходимые заголовки.
  • Проследите, чтобы ваше резюме было оформлено в одном стиле.
  • Выбирайте стиль, который легко читается (большие поля, не мелкий шрифт, достаточное расстояние между строками и т.п.).
  • Используйте бумагу белого цвета хорошего качества.
  • Очень важно уместить Ваше резюме на одной, максимум, на двух страницах.
  • Будьте уверены, что вы сможете подтвердить всю информацию, которую вы включили в резюме.

Основные ошибки при написании резюме

В настоящее время на некоторых кадровых сайтах Интернета можно найти готовые шаблоны резюме, которые достаточно просто заполнить. Однако опытные кадровые работники умеют отличать самостоятельно составленное резюме, над которым автор потрудился, обдумывая и отшлифовывая каждое слово, и резюме, составленное под диктовку.

Кроме этого важно избегать следующих ошибок при составлении резюме:

  • несоответствие трудовой биографии, образования, опыта претендента объективным требованиям к должности или выставленным работодателем;
  • слишком короткое резюме — непонятно, то ли автору нечего сказать о себе, то ли он — «серая мышка»;
  • демонстрация частой смены мест работы без объяснения объективных причин;
  • отсутствие указаний на профессиональный рост;
  • указание множества различных обучающих курсов и семинаров;
  • слишком подробное резюме, содержащее множество ненужной информации и лирических отступлений или проявления неуместного юмора.

Итак, правильно составленное резюме — ваш помощник в поисках достойной работы, поэтому рекомендуется постоянно развивать собственное умение и знать как составить резюме. Однако резюме — это только документ, он не заменит богатство вашей личности, а значит, необходимо научиться эффективной самопрезентации во время собеседования и интервью.

pnu.edu.ru

Как оформлять резюме о себе

Узнать, как правильно составить резюме, можно, обратившись в частные кадровые компании, а также просмотрев образцы, представленные в Интернет. Как правило, этот документ содержит обязательные стандартные пункты, а также пункты, которые доработаны с учетом планируемой должности.

При составлении резюме необходимо избегать предоставления ненужной информации, все данные рекомендуется оформить в оптимальный объем в размере 1-2 страниц. Обратите внимание, что при подаче информации в краткой форме, у работодателя могут возникнуть дополнительные вопросы, документ же на нескольких страницах работодатель читать не станет. К резюме применим исключительно деловой стиль изложения.

В оформлении резюме используются стандартные рекомендации, которые позволяют привести документ в удобный для восприятия вид. При заполнении формы применяется:

  • черный цвет букв;
  • наличие одинарных или полуторных интервалов между строками;
  • выделение основной информации – ФИО, название желаемой должности;
  • читаемые заголовки, хорошо отделяющие разделы документа;
  • шрифт в 12 кегль с заголовками 14 размера;
  • использование разметки текста – абзацев и отступов.

В документе должны отсутствовать элементы украшения, выделение цветом. При размере документа менее страницы желательно распределить и увеличить объем текста для заполнения всего листа. На резюме объемом более листа каждая страница должна иметь повторение заголовка – ФИО соискателя и планируемая должность.

Как правильно составить резюме в свободной форме

Иногда работодатель может попросить составить резюме в свободной форме, не пользуясь шаблонами – такая практика используется, в первую очередь, современными предприятиями, которым важны личные качества каждого сотрудника, в том числе и умение себя преподнести. Однако, не лишним будет по возможности уточнить, подразумевается ли под свободной формой просто выбор любого шаблона на ваш вкус, или действительно написание краткого эссе.

Во втором случае следует подойти к составлению такого резюме с большой ответственностью. Оно должно быть действительно уникальным и учитывать особенности компании, в которую вы хотите устроиться. Самой распространенной ошибкой при составлении такой разновидности резюме является чрезмерная фамильярность – этого делать ни в коем случае не стоит. Чтобы сохранить свободную форму и не «перегнуть палку» лучше всего представить, что вы рассказываете о себе не другу или строгому работодателю, а родителям вашей второй половинке при первой встрече.

Стоит учитывать и остальные рекомендации в составлении резюме – несмотря на свободную форму, в нем необходимо заметно и понятно указать ваш опыт работы, образование, контактные данные и навыки, которыми вы владеете, и которые могут вам пригодиться на этой должности, не перегружая текст неинтересными и бесполезными для работодателя деталями.

Готовые бланки работодателей

Работодатели крупных компаний разрабатывают форму анкеты для соискателей самостоятельно. При заполнении необходимо точно следовать намеченному плану и заполнить все пункты. Информация излагается в точном соответствии запросу. Если просят указать возраст, не нужно ставить дату рождения.

Составление резюме для приема на работу onload=__al.g(this) data-airee-src=https://ktovdele.ru/wp-content/uploads/2015/07/2.png alt=»пример анкеты — резюме, выданный работодателем» width=551 height=649 data-airee-srcset=»https://ktovdele.ru/wp-content/uploads/2015/07/2.png 551w, https://ktovdele.ru/wp-content/uploads/2015/07/2-255×300.png 255w» sizes=»(max-width: 551px) 100vw, 551px»>
Пример анкеты для соискателя, выданный работодателем

Заранее желательно поинтересоваться о необходимости заполнения всех пунктов. Вариант возможен при наличии формы для претендентов всех должностей. Незаполненные по собственному желанию строки привлекут особое внимание работодателя. Незначительная, по мнению соискателя, информация, может стать предметом дополнительного обсуждения.

Заполнение готовой формы производится аккуратным почерком, доступным для восприятия. С азами графологии знакомы многие работодатели. Небрежное заполнение приведет к неверным выводам.

Что написать о себе в резюме

Далее мы по порядку рассмотрим все необходимые пункты, которые обязательно должны быть включены в резюме. Самостоятельное составление резюме для приема на работу должно полностью отвечать поставленной задаче самопрезентации. Рекламируясь в качестве работника, требуется преподать себя в выгодном свете. Резюме должно содержать следующую информацию:

  • личные данные;
  • образование;
  • опыт работы;
  • достижения.

Все указанные соискателем данные должны содержать достоверные сведения. Работодатели подвергают тщательной проверке информацию и не принимают в компанию лиц с нестыковками в резюме. Легкое приукрашивание событий допускается.

Личные данные претендента

Составление резюме для приема на работу onload=__al.g(this) data-airee-src=https://ktovdele.ru/wp-content/uploads/2015/07/kak-sostavit-rezume1.png alt=»составление резюме для приема на работу» width=616 height=209 data-airee-srcset=»https://ktovdele.ru/wp-content/uploads/2015/07/kak-sostavit-rezume1.png 616w, https://ktovdele.ru/wp-content/uploads/2015/07/kak-sostavit-rezume1-300×102.png 300w» sizes=»(max-width: 616px) 100vw, 616px»>

Раздел содержит полную и достоверную информацию, четко изложенную по личным документам. Потребуется указать:

  1. ФИО в полном формате, дата и место рождения.
  2. Адрес проживания (регистрации). Применяются общепринятые сокращения – г., ул., ПГТ и прочие. Подача информации об адресе оформляется в сжатом виде, доступном для восприятия.
  3. Семейное положение. Пункт интересует работодателя для получения сведений о стабильности эмоционального состояния сотрудника, возможности планировать для него командировки. Предпочтения отдаются лицам, состоящим в браке. Минусом в информации может стать недавнее замужество и планирование детей для лиц женского пола. Допускается сокрытие информации о планах.
  4. Контактные данные. В обязательном порядке указывается телефон, при желании – электронная почта и другие виды связи.

Информация для контакта должна быть расположена на видном месте документа для осуществления оперативной связи. Желательно указывать те варианты для связи, которые всегда доступны. Едва ли неудачная попытка дозвона воодушевит работодателя пригласить Вас на собеседование. Повторный звонок будет сделан только при его большой заинтересованности.

Образование соискателя

Составление резюме для приема на работу onload=__al.g(this) data-airee-src=https://ktovdele.ru/wp-content/uploads/2015/07/kak-sostavit-rezume3.png alt=»что написать о себе в резюме» width=618 height=339 data-airee-srcset=»https://ktovdele.ru/wp-content/uploads/2015/07/kak-sostavit-rezume3.png 618w, https://ktovdele.ru/wp-content/uploads/2015/07/kak-sostavit-rezume3-300×165.png 300w» sizes=»(max-width: 618px) 100vw, 618px»>

Образование — важный пункт резюме, изучаемый работодателем. Данные указываются в максимально подробном виде. При наличии базового образования по должности вносятся данные:

  1. О ВУЗе, факультете, специализации. При наличии техникума до получения высшего образования указывается учреждение и квалификация по средне-специальному образованию.
  2. Периода обучения. Для неоконченного полностью образования вносятся данные о курсе или количестве лет обучения.
  3. Формы образования. Обязательный пункт. Предпочтения отдаются очной форме обучения.
  4. Номера полученного свидетельства.

Для работодателя также имеет значение дополнительное образование у соискателя. Информация выделяется в отдельный пункт или подпункт. Прохождение повышения квалификации свидетельствует о росте и постоянном совершенствовании специалиста. В резюме указываются:

  • курсы повышения квалификации по специальности, стажировки;
  • дополнительное образование, не связанное с предложенной должностью – курсы вождения, знание 1С и других специфических программ, иностранного языка и прочие;
  • имеющиеся публикации, разработки, патенты.

Перечисляя дополнительные знания, стоит ограничивается разумным пределом. Требуется указать номера свидетельств, срок прохождения и, по возможности, учебное заведение.

Стаж и опыт работы

Составление резюме для приема на работу onload=__al.g(this) data-airee-src=https://ktovdele.ru/wp-content/uploads/2015/07/kak-sostavit-rezume4.png alt=»как написать резюме на работу» width=618 height=506 data-airee-srcset=»https://ktovdele.ru/wp-content/uploads/2015/07/kak-sostavit-rezume4.png 618w, https://ktovdele.ru/wp-content/uploads/2015/07/kak-sostavit-rezume4-300×246.png 300w» sizes=»(max-width: 618px) 100vw, 618px»>

Этот раздел содержит информацию о местах трудоустройства, начиная с последних мест работы. Берется период не более 10 лет. При наличии нескольких мест трудоустройства указываются не более 5-ти предприятий. В состав сведений вносятся:

  • наименование предприятия (можно указать контактный телефон отдела кадров или руководителя);
  • занимаемая должность;
  • период трудоустройства;
  • обязанности в период работы. Можно указать временно исполняемые должности, если они связаны с планируемыми обязанностями;
  • достижения в процессе выполнения обязанностей.

Сведения излагаются максимально правдиво и с допущением легкого приукрашивания событий. Необходимо быть готовым к проверке информации. Работодатели могут поинтересоваться о соискателе, позвонив в компании прошлого трудоустройства. При частой смене рабочих мест требуется иметь оправдательные мотивы. Факты можно указать в документе рядом с описанием места работы.

Достижения на прежних местах трудоустройства

Составление резюме для приема на работу onload=__al.g(this) data-airee-src=https://ktovdele.ru/wp-content/uploads/2015/07/kak-sostavit-rezume5.png alt=»образец резюме для приема на работу» width=626 height=599 data-airee-srcset=»https://ktovdele.ru/wp-content/uploads/2015/07/kak-sostavit-rezume5.png 626w, https://ktovdele.ru/wp-content/uploads/2015/07/kak-sostavit-rezume5-300×287.png 300w» sizes=»(max-width: 626px) 100vw, 626px»>

Задача соискателя – доказать свое максимальное соответствие должности и заинтересовать работодателя выбрать себя в качестве работника. Работодатель или инспектор по кадрам тщательно изучает обязанности и достижения.

По возможности в пункте достижений приводятся цифры личного участия в экономическом развитии предприятия, данные роста продаж, который произошел при Вашем участии, перечень внесенных предложений по увеличению прибыли. Общие фразы не допускаются, они могут привести к обратному эффекту или составлению мнения как о незаинтересованном в результате работнике. При указании достижений:

  • используется краткая форма изложения;
  • тема должна соответствовать деятельности предприятий;
  • отрицательный опыт не демонстрируется.

Особенно ценится организаторский опыт управления отделом или проектом. Подобная информация говорит о возможности самостоятельного принятия решений.

В пункте резюме о достижениях следует писать об улучшениях в работе, которые были введены вами, снижении затрат предприятия, освоении новых участков для деятельности и положительном мнении руководства. Например, это могут быть победы в конкурсах, повышение продаж или посещаемости сайта, привлечение клиентов. Желательно указывать цифры, например: «привлечение более 50 постоянных клиентов».

Кажется, что вам нечего написать в этом разделе? Многие должности не имеют ничего общего с повышением продаж или привлечением клиентов. Но вы можете написать о том, что успешно избегали внештатных ситуаций, а начальство всегда было вами довольно. Для специальностей вроде офис-менеджера или диспетчера это неплохие достижения.

Отличным вариантом подтверждения достижений служит наличие рекомендательных писем от с прежних мест работы.

Рекомендации

Составление резюме для приема на работу onload=__al.g(this) data-airee-src=https://ktovdele.ru/wp-content/uploads/2015/07/kak-sostavit-rezume6.png alt=»шаблон резюме» width=623 height=654 data-airee-srcset=»https://ktovdele.ru/wp-content/uploads/2015/07/kak-sostavit-rezume6.png 623w, https://ktovdele.ru/wp-content/uploads/2015/07/kak-sostavit-rezume6-286×300.png 286w» sizes=»(max-width: 623px) 100vw, 623px»>

Важным гарантом положительного отзыва о соискателе выступают рекомендательные письма. Их необходимо подготовить самостоятельно и дать на подпись руководителю или его заместителю. Подавать на подпись рекомендательные письма необходимо до получения на руки трудовой книжки. Копия рекомендательного письма прилагается к анкете, или резюме с указанием об этом в тексте.

Работодатель может принять решение узнать мнение о соискателе у его прежнего руководства, или коллег. В резюме важно указать данные лиц, которые могут дать положительный отзыв. Вносится информация о ФИО, занимаемой должности, контактном телефоне. Указанные лица могут не состоять в штате предприятия, но иметь прямое отношение к исполнению трудовых обязанностей соискателя.

Пункт о желаемой заработной плате

В ситуации, когда в вакансии работодатель строго определил оплату, можно отталкиваться от установленной суммы и поставить величину незначительно выше. Работодатель составит мнение о планируемом Вами росте, или о дополнительных знаниях, что обсудит с соискателем отдельно. Если не желать большего, наниматель подумает, что труд соискателя стоит меньше предложенного и роста заработной платы в обозримом будущем не предвидится.

Для должностей, оплата которых не обозначена заранее, необходимо отталкиваться от среднего уровня оплат аналогичных работ по региону. Информацию можно получить из средств массовой информации, объявлений кадровых агентств или путем личного опроса знакомых. Выбирайте ставку или оклад, приближенные к максимальной величине.

Пункт о хобби и увлечениях

Тема личных увлечений также может быть включена в состав резюме. Указывается существенная информация в кратком изложении. Занятия спортом приветствуются работодателем и помогают сделать выводы о состоянии здоровья будущего работника. Сведения должны иметь избирательный характер и быть нацелены на положительное мнение в ракурсе претендента на должность.

Прочие специальные пункты

Составление резюме для приема на работу onload=__al.g(this) data-airee-src=https://ktovdele.ru/wp-content/uploads/2015/07/kak-sostavit-rezume7.png alt=»дополнительная информация в резюме» width=554 height=130 data-airee-srcset=»https://ktovdele.ru/wp-content/uploads/2015/07/kak-sostavit-rezume7.png 554w, https://ktovdele.ru/wp-content/uploads/2015/07/kak-sostavit-rezume7-300×70.png 300w» sizes=»(max-width: 554px) 100vw, 554px»>

В анкету допускается вносить сведения о наличии опыта водительского стажа, возможности поездок в командировки, работы в ночное время. Для должностей, связанных с перемещениями или особенным графиком, информация будет существенной и ее необходимо целенаправленно включать в резюме. При прочих одинаковых шансах на трудоустройство данные могут сыграть положительную роль в принятии решения о приеме на работу.

Как ответить на стандартные вопросы в резюме

У большинства работодателей всегда имеются наготове вопросы, которые считаются ими полезными при отборе будущих сотрудников. Многие из них вызывают замешательство у соискателей. Если эти вопросы достались вам не во время собеседования, а при написании резюме, у вас есть время подумать над ответами.

Многие работодатели предлагают указать свои сильные и слабые стороны. Это не слишком сложный вопрос, ведь он означает только личные качества, которые вы считаете своими преимуществами и недостатками. Сильной стороной может быть коммуникабельность, активность, целеустремленность и другие положительные качества. С ними редко возникают проблемы, но будьте готовы к тому, что позже вас могут спросить о значении указанных в этом разделе терминов.

Слабые стороны обязательно должны быть указаны, поскольку их наличие говорит об умении признавать свои ошибки. Признание собственных недостатков покажет вашу честность и зрелость. Но признавать недостатки придется так, чтобы они превратились в преимущества, с учетом специфики вашей работы. Например, прямолинейность говорит об умении отстоять позицию компании во время переговоров, а недоверчивость – о том, вы заключите сделку только с надежным партнером.

Как ответить на вопрос о том, почему вы уволились с прошлого места работы? Ответ должен быть этичным и позитивным. Например, желание профессионального роста и отказ в возможностях для него от руководства. Если вы недавно получили еще одно высшее образование, вы можете написать о том, что заинтересовались новой сферой деятельности, получили соответствующие знания и приняли решение работать в этой отрасли. Даже переезд офиса в удаленное от вашего дома место может стать удовлетворительной причиной для смены работы.

Возможно, вы решили сменить место работы, потому что увидели в новом месте новые возможности? Тогда опишите их, но не имейте в виду размер заработной платы. Лучше обратить внимание на возможности, например, для выполнения новых задач, участия в проектах, работы в команде.

Если вас уволили, не переживайте о том, что ваша репутация пострадает из-за этого факта в резюме. Причин бывает множество – замена всего штата новым руководителем, сокращение и реорганизация. Если вы собираетесь сказать о том, что ваши навыки не подходили для прошлой работы, добавьте, что уверены, что они подойдут для новой должности.

Следующий пункт в резюме, который часто становится причиной вопросов – это «Укажите свои главные достижения за последние три года». В первую очередь, работодателя интересуют те успехи, которые связаны с должностью, на которую вы претендуете. Но, если у вас есть спортивные достижения или вы многого добились в хобби, укажите это в самом конце списка.

 

Вопрос «Почему мы должны взять на работу именно вас?» поставил в затруднение не одного соискателя. Не нужно добавлять много воды в ответ на него. Подчеркните, что вы соответствуете требованиям компании, что являетесь хорошим специалистом и уверены, что справитесь с любой задачей.

Вопрос «Чему бы вы хотели еще обучиться, если бы была такая возможность?» подразумевает, что работодатель хочет иметь представление о потенциале работника, в каких сферах работник намерен и может развиваться. Хорошо, если ответ будет соответствовать вашей специальности, или особенностям вакансии. Например, парикмахер, который желает научиться плести афрокосы, может принести салону красоты больше прибыли и стать причиной появления новой услуги. Выбирайте вариант, которого от вас не требуют, но который может быть плюсом для вашей специальности. Нейтральным вариантом может стать желание овладеть еще одним иностранным языком.

Сведения, не включаемые в документ

При составлении резюме не стоит затрагивать темы, которые могут вызвать отрицательные эмоции у нанимателя. В резюме и при собеседовании не стоит затрагивать политические, национальные и религиозные темы. Также в личной беседе не стоит обсуждать в негативном свете бывшего работодателя и коллектив, в котором приходилось работать.

Общие рекомендации по составлению резюме

Информация, указанная в резюме, должно нести позитивный характер. В речевых оборотах не применяются пассивные формы. Сведения должны иметь конкретные формулировки и направленный характер изложения.

После составления резюме желательно обратиться к лицу с опытом составления деловой документации или переписки. Исправление неверных оборотов, удаление ненужной информации, четкое изложение сути станут результатом участия грамотного помощника. Документ, выполненный в едином стиле, позволит легко воспринимать информацию.

Резюме в обязательном порядке подписывается соискателем с указанием даты заполнения. Дата документа должна иметь актуальный характер. Форма с полугодовой датой подписи наведет на мысль о множестве отказов в приеме на работу.

Подведем итоги правил составления резюме. При оформлении документа:

  • указывается достоверная информация;
  • используется деловой стиль документа и краткое изложение данных. Достигается легкое восприятие информации;
  • сведения несут позитивный настрой и создают положительное мнение о соискателе;
  • текст грамотно оформляется без дополнительных элементов, ошибок.

Грамотно оформленное резюме не оставит шансов другим претендентам на должность и позволит получить желаемое место работы.

Как составить резюме, если нет опыта работы

Наличие опыта работы по требуемой специальности всегда является преимуществом для соискателя. Но если вы ищете работу впервые, не стоит придумывать «неофициальные» места работы специально для резюме. Эта ложь обязательно выйдет наружу в первый же рабочий день. Отсутствие опыта – это, в первую очередь, новизна взгляда, желание развиваться и этот самый опыт получать и готовность предоставить компании новые идеи.

Не сокращайте размер резюме из-за отсутствия возможности написать предыдущее место работы. При этом не стоит добавлять в него слишком много информации. Например, не каждый работодатель оценит тот факт, что будущий менеджер закончил школу флористов, а не развивался в основном направлении. А вот владение иностранными языками и другие навыки, которые соответствуют вашей профессии, обязательно укажите в резюме, даже если они не подтверждены сертификатами.

Что же в таком случае указывать вместо опыта работы? Этот немаловажный раздел резюме может занять ваша преддипломная практика. Ее проходят все студенты. Укажите время, которое вы провели на практике, должность, а также название предприятия. Опишите свои обязанности и достижения, но при этом не нужно использовать глаголы несовершенного вида – не «делал», а «сделал». Предоставьте характеристику с места прохождения практики, если есть возможность — рекомендательные письма наставников.

Если во время получения высшего образования вы организовывали или участвовали в каких-либо мероприятиях, это тоже стоит указать. Например, организация студенческого субботника может стать неплохим показателем лидерских качеств соискателя без опыта работы. Конкурсы, олимпиады и конференции тоже сыграют в вашу пользу.

ktovdele.ru


Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.