Рекомендации по составлению резюме

Рекомендации к составлению резюме

Цель составления резюме — привлечь внимание к себе при первом, как привило, заочном знакомстве, произвести благоприятное впечатление и побудить работодателя пригласить Вас на личную встречу.

Отсюда вытекает главный принцип написания резюме — подчеркнуть все положительные моменты и сделать незаметным, насколько это возможно, то, что вашей сильной стороной не является.

 

Составление резюме

  1. Что такое резюме?
  2. Как оформить резюме?
  3. Какие разделы должны содержаться в резюме и что в них нужно писать?
  4. Полезные советы.

Резюме — это краткая профессиональная самооценка кандидата на какую-либо вакансию.

Это визитная карточка, содержащая информацию о Ваших профессиональных достоинствах, квалификации и трудовом опыте.


После рассмотрения резюме специалист кадрового агентства или менеджер по персоналу определит вас в категорию «перспективных» или «неперспективных» соискателей.

В первую очередь, получая резюме, рекрутер видит название файла. Чтобы Ваше резюме не потерялось в числе других на компьютере, лучше использовать для названия свою фамилию или должность, на которую Вы претендуете.

Чтобы пополнить ряды «перспективных», при составлении резюме необходимо руководствоваться следующими правилами.

Ваше резюме должно сочетать в себе 4 основных принципа:

  1. Краткость.
    Оптимальный размер резюме 1 страница формата А4.
  2. Конкретность 
    Точное обозначение дат, наименований организаций и др. необходимых сведений.
  3. Правдивость
    Необходимо помнить, что все сведения, которые указаны в резюме, можно проверить.
  4. Избирательность
    Информацию для резюме следует отбирать, исходя из его целей. Другими словами, в резюме стоит включать описание именно тех аспектов Вашего опыта и навыков, которые значимы для позиции, на которую Вы претендуете. О других достижениях следует только упомянуть.

Резюме оценивается по 2 параметрам:

  • Содержанию резюме;
  • Форме резюме (оформлению).

Форма резюме

Резюме должно быть легким на вид и четким по структуре. По возможности, не больше 1 страницы А4. Остальное расскажете на собеседовании.

Слово «резюме» ОБЫЧНО не пишется.

Необходимо использовать один шрифт— Times New Roman либо Arial. Множество шрифтов разных размеров нечитабельны! Строгий стиль оформления — непременное условие. Не стоит также демонстрировать возможности фильтров Adobe Photoshop: резюме — это документ.

Цвет шрифта — черный.

Размер — 12-й кегль. Самой крупной записью (14-й кегль) должна быть Ваша фамилия, имя, отчество, указанные по центру, в верхней части листа.

Поля — верхнее, нижнее, правое 1 см.; левое 2-3 см.

Интервал — одинарный. В целом интервал между строками должен соответствовать структуре подачи материала.

Информацию выделять лучше жирным, а не курсивом или подчеркиванием.

Резюме разбивается на короткие абзацы или разделы. Каждый раздел резюме должен быть отделен от предыдущего.

Если по объему резюме получилось на одну неполную страницу, информацию необходимо расположить так, чтобы страница была полностью занята текстом.

Рамки и символы желательно не использовать.

Стиль изложения информации — деловой.

Необходимо обязательно проверить правописание (кнопка F7 в редакторе Word). У резюме с ошибками очень мало шансов.


Для резюме используется бумага белого цвета, хорошего качества.

Структурируйте всю излагаемую информацию

Пишите простыми предложениями, избегая длинных формулировок, причастных и деепричастных оборотов. Избегайте слишком большого количества специальных терминов. При написании резюме предпочтительно использовать формализованный деловой стиль.

Резюме не должно содержать грамматических ошибок.

Свои успехи, достижения подкрепляйте цифрами, конкретными фактами.

При желании в резюме можно вставить Вашу фотографию. Она не должна превышать паспортного формата (3,5 на 4 см). Пляжные фотографии, и тем более семейные, впечатывать в резюме не стоит, — этим вы только выразите неуважение к работодателю.

Можно выделить три причины, по которым стоит загружать свою фотографию:

  1. Резюме, включающее фотографию автора, более продуктивно и интересно работодателю.
  2. Фото способствует более достоверной идентификации Вашей личности.
  3. Большинство работодателей делает свое заключение о предоставлении работы соискателю в течение первых 3-х минут после знакомства.

Не последнюю роль в первом впечатлении играет внешность. Именно поэтому, имеет смысл познакомить своего потенциального работодателя со своим изображением — либо оно выгодно выделит Вас среди других претендентов, и тогда шанс на получение работы возрастет, либо Вы сразу не подойдете по тем или иным параметрам и тем самым, сэкономите себе полдня, которые бы Вы затратили на проведение пустого для Вас собеседования.

При отправке резюме по факсу необходимо помнить, как будет выглядеть Ваше фото на оттиске.

Содержание

Обычно резюме состоит из 5 тематических блоков:


  1. Личные данные
  2. Цель
  3. Образование
  4. Опыт работы
  5. Дополнительные сведения

1. Личные данные

  • ФИО;
  • Адрес (фактическое место проживания);
  • Желаемый вид связи (чаще всего мобильный телефон);
  • Электронная почта;
  • Дата рождения.

Здесь необходимо самым полным и тщательным образом предоставить информацию, которая позволит быстро и эффективно связаться с вами в случае, если вашей кандидатурой заинтересуются и захотят пригласить вас на собеседование.

Предоставляя адрес места жительства, желательно указать является ли этот адрес временным, например, общежития, или постоянным. Если адрес временный, то до какого срока вас можно застать по нему.

Указывая телефон(ы), не забудьте сделать соответствующие пометки, например, «рабочий», «домашний», «сотовый», «для сообщений» и т.д., укажите также время, когда вам можно звонить.


Если вам доступны другие средства связи, например, факс, e-mail, ICQ, также укажите их, детализируя, по возможности, условия связи с Вами.

Помните: чем быстрее сотрудник кадрового агентства или отдела кадров свяжется с вами, тем больше у вас шансов обойти ваших конкурентов в получении той или иной работы.

К необязательной информации относится информация о возрасте, семейном положении, иждивенцах, здоровье, гражданстве. Как правило, необязательную информацию следует включать только тогда, когда вы считаете, что она произведет благоприятное впечатление.

2. Цель

  • Название должности, на которую Вы претендуете;
  • Заработная плата.

Если Вы направляете резюме на конкретную вакансию, то цель — это название должности, на которую Вы претендуете. В теме сопроводительного письма также следует указать имя специалиста по подбору, который занимается данной вакансией.

Если Вы претендуете НЕ на конкретную должность, то не указывайте сразу несколько вакансий, если они не из смежных областей. Пишите для каждой отдельное резюме. Можете указать сферу деятельности, которая Вам интересна.

Желательно указать уровень заработной платы, на который вы рассчитываете.

В кадровом агентстве или фирме набор проводится на несколько вакансий, поэтому «Цель» необходимо обозначить обязательно. Здесь следует написать на какую вакансию, работу, или область деятельности вы претендуете.


В противном случае Ваша конкурентоспособность как кандидата резко снижается. Никто не будет сидеть и думать, какую работу можно было бы вам предложить.

В пункте Цель также можно указать ваши пожелания, требования к будущему месту работы.

В иных случаях можно указать либо сферу деятельности, которая вас интересует, либо, если вы знакомы со структурой компании, вы можете указать, что вас интересуют позиции в определенном структурном подразделении.

Помните, чем четче будет сформулирована ваша цель, тем лучшее впечатление вы сможете произвести на работодателя.

3. Образование

Сначала необходимо назвать основное образование, которое позволяет вам претендовать на данную должность.

Укажите:

  • Годы учебы;
  • Учебное заведение;
  • Присвоенную квалификацию (полученную специальность).

Упомяните дополнительное образование (курсы, тренинги, повышение квалификации и т. д.), если оно связано с вакансией.

В разделе Образование перечисляются высшие и средние специальные учебные заведения. Если институтская (университетская) специализация соискателя соприкасается, хотя бы частично, с интересующей его должностью, можно указать и название выпускающей кафедры.


Если Вы закончили несколько учебных заведений, то сначала указывается высшее образование, затем средне-специальное и дополнительное. Все аббревиатуры необходимо расшифровать, так как работодатель не станет тратить на это время.

О компьютерных и языковых курсах лучше написать в разделе «Дополнительные сведения».

4. Опыт работы

Перечислите места работы в обратном хронологическом порядке, то есть, начиная с последнего или текущего.

В каждом абзаце необходимо указать:

  • Период работы (месяц и год приема и увольнения);
  • Название компании или предприятия;
  • Сферу деятельности;
  • Должность;
  • Ваши обязанности;
  • Примеры конкретных достижений в количественных показателях (%, $, штуках и т.д.).

Главная ошибка: блок «Опыт работы» напоминает сухую выписку из трудовой книжки. Из него не видно, какие ваши навыки могут пригодиться на новой должности.

Для студента и выпускника ВУЗа необходимо в сжатой неброской форме представить в резюме один-два факта из своей «рабочей» студенческой биографии, которые смогут заинтересовать работодателя. При анализе собственных достижений на предмет включения в резюме в первую очередь исходите из специфики требований работодателя и только потом из того, что у Вас получается лучше или хуже.


Такими фактами могут стать места и период прохождения учебной, производственной и преддипломной практик. В случае, если Вы были приняты на работу в этот период, необходимо указать должность, на которой Вы работали. Необходимо указать наименование организации (нет необходимости указывать в резюме подробный адрес предприятий, на которых вы работали, достаточно будет указать их название и город, в котором они находятся).

Если опыт работы недостаточен или отсутствует, как это часто бывает у молодого специалиста, рекомендуется указывать изучавшиеся предметы (особенно те, в которых были достигнуты наибольшее успехи), хорошие и отличные оценки, награды на олимпиадах и конкурсах и т.п., указать сочетающиеся знания или умения или хобби, информацию о прослушанных спецкурсах и пройденных тренингах.

Также необходимо указать наличие публикаций, особенно в специализированных изданиях, изобретения или собственные разработки. На Западе этот пункт включается обязательно, поскольку человека часто лучше всего рекомендует общественное положение: клубы, общества, награды и т.д. Так как в нашем обществе такой системы нет, желательно отметить то, что имеет хотя бы косвенное отношение к специальности.

Важно также не забывать о притягательности слова «государственный» — государственные курсы, государственные награды и т.п.

Не оставляйте пробелов в датах периода занятости!


При написании резюме работавшего претендента необходимо указать ВСЕ места работы, более подробно остановиться на 3-4 последних.

Постарайтесь подчеркнуть свои основные достижения (используйте при этом предельно четкие и краткие формулировки), уделите особое внимание позитивным результатам работы. Не указывайте несущественный опыт работ, который не имеет никакого отношения к предполагаемой вакансии или сфере деятельности. Если у вас нет опыта работы, то просто пропустите этот раздел. Не нужно писать «Опыт работ» и ставить напротив прочерк.

На этом заканчивается обязательная информация, без которой ваше резюме вряд ли будут использовать по прямому назначению и начинается, хотя и не обязательная, но не менее важная часть. Вам предоставляется возможность указать дополнительные сведения о себе, но помните, Вы должны указать только то, что имеет непосредственное отношение к Цели.

5. Дополнительные сведения

В этом разделе указывают:

  • Степень владения компьютером (операционные системы и программы, с которыми работали);
  • Степень владения иностранными языками (свободно, со словарем; говорю, читаю, пишу);
  • Иные навыки, необходимые для профдеятельности;
  • Другая информация, которая может представлять интерес со стороны работодателя (наличие автомобиля, готовность к командировкам).

В данном разделе можно указать характеристику личных качеств:


Аккуратный, внимательный, дисциплинированный, надежный, искренний, настойчивый, объективный, оптимист, логичный, практичный, предприимчивый, мыслящий, целеустремленный, тактичный, честный, экономный, энергичный и др.

К дополнительным сведениям также относится информация о рекомендациях.

Если вы приняли решение отметить эту информацию, то необходимо указать:

  • ФИО рекомендателя;
  • Его должность;
  • Наименование организации, в которой он работает;
  • Контактная информация.

Нет необходимости составлять большой список благонадежных людей.

Лучше включить в него имена 2-3 человек, с которыми Вы сможете предварительно обсудить возможную рекомендацию.

Если Вы не готовы включить информацию о рекомендующих Вас лицах непосредственно в резюме, можно ограничиться фразой «Рекомендации предоставляются по запросу», либо не презентовать этот раздел вообще.

Подумайте о том, кто может дать вам рекомендации. Это может быть либо прежний работодатель, либо научный руководитель или преподаватель. В рекомендации должны быть указаны ваши основные достижения, полученные поощрения и награды, положительные личностные качества.

Полезные советы

Резюме должно содержать краткие, но полные сведения о вашем образовании, профессиональных навыках, опыте работы, достижениях и доступных рекомендациях.

Каждое резюме индивидуально, оно должно быть составлено на конкретную вакансию.

В российскую компанию посылайте резюме на русском языке.

Если хотите продемонстрировать свое знание языка, в иностранную компанию пришлите два резюме — отдельно на русском и английском языках. Резюме только на английском языке, присланное в российскую компанию, не соответствует бизнес-этикету. Посылать резюме на английском имеет смысл в том случае, если фирма является зарубежной или совместной.

Укажите как можно больше контактных данных. Если есть способ связаться с вами со стопроцентной вероятностью — укажите его. Это поможет рекрутеру оставить вам сообщение по электронной почте в том случае, если вы не ответили на мобильный телефон, а также позвонить вам после окончания рабочего дня на домашний телефон, если вы сильно заинтересовали работодателя.

Приготовьте образец резюме специально для сайтов поиска работы. Это значит, что в резюме не должно быть таблиц, название должности напишите отдельной строкой, чтобы при размещении резюме было удобно копировать и вставлять в форму текст. Советуем писать резюме в каком-то простом текстовом редакторе, например, notepad (блокнот), чтобы при копировании текста специальные символы, например, буллеты, обозначающие начало элементов списков, не превращались в бессмысленные текстовые эквиваленты.

Если у вас нет оснований полагать, что работодателю интересно, занимаетесь ли вы футболом, насколько развито ваше чувство юмора, а также любите ли вы собак, то не следует указывать таких подробностей. Ваши истинные человеческие качества оценят уже в новом коллективе, а не по короткому резюме в Интернете. Оставьте место для более нужной информации. Исключением может быть наличие или отсутствие вредных привычек.

Если у вас есть права и автомобиль, то в большинстве случаев следует это указать. С иностранными языками ситуация обстоит также, как и с правами на вождение автомобиля. Причем, если вы обладаете даже начальными знаниями какого-то иностранного языка, укажите это. Часто из двух сотрудников с одинаковыми навыками растет именно тот, кто знает иностранные языки. В любом случае, стоит показать, что вы неплохо знаете родной язык, написав резюме без ошибок.

Трезво оцените себя. Укажите свою цену, проставив в графу «зарплата» конкретную цифру. Не бойтесь, что та сумма, которую вы указали, отпугнет работодателя. Вам все равно придется сказать, сколько вы хотите зарабатывать, на собеседовании.

Если в тексте вакансии работодатели могут позволить себе указать диапазон возможной заработной платы, то вы находитесь в несколько ином положении, т.к. обычно работодатель ожидает услышать минимум, ниже которого вы вакансии не рассматриваете. В резюме укажите, рассчитываете ли вы получать проценты от продаж, бонусы, премии.

Даже прочитав рекомендации выше, подумайте еще раз, какие данные на самом деле важны для размещения в Вашем резюме. Только здравый смысл поможет вам оценить востребованность той или иной информации.

Удачное резюме может стать поводом для интервью, т.е. личной встречи с работодателем или его представителем, но еще не гарантирует получение работы.

Ваша цель — добиться, чтобы читающий захотел встретиться с вами лично.

Будьте уверены, что Вы сможете подтвердить всю информацию, которую Вы включили в составленное резюме.

Удачи в поиске работы!

Как правильно написать сопроводительное письмо к резюме

Сопроводительное письмо в обязательном порядке прилагается к резюме при отправке работодателю как в электронном, так и в бумажном варианте. Сегодня преобладает электронный вариант сопроводительного письма.

Правилами написания сопроводительного письма являются следующие:

  1. Оно объясняет, зачем Вы отправляете резюме.
  2. Оно содержит данные о том, откуда у Вас информация о вакансии.
  3. Оно в сжатой форме отражает ваши сильные стороны, согласующиеся с требованиями вакансии, на которую Вы претендуете.
  4. Оно не повторяет Ваше резюме.
  5. Оно не является универсальным шаблоном безликого сопроводительного письма любому работодателю.

Цель сопроводительного письма – привлечь внимание работодателя к резюме. Поэтому его роль очень велика. Настолько велика, что необходимо точно следовать следующим правилам оформления сопроводительного письма:

  1. Наличие вводной части с указанием имени адресата, а не скучного «По месту требования»
  2. Не более, чем 3-4 абзаца точного, доступного текста.
  3. Не более одной страницы в бумажном варианте (оптимальный вариант-треть страницы).
  4. Отсутствие технических огрехов, орфографических и пунктуационных ошибок.
  5. Наличие Вашей контактной информации.
  6. Наличие заключительной части: благодарность работодателю за внимание и напоминание о резюме, которое находится в приложении.

В названии электронного письма следует указывать должность, на которую Вы претендуете. Чтобы письмо получилось предметным, изучите фирму, на вакансию которой Вы претендуете: миссию, целевую аудиторию, корпоративные ориентиры, ценности, особенности позиционирования относительно конкурентов. Далее соотнесите то, что Вы узнали с тем, что Вы можете предложить компании, т.е. с теми качествами, которые нужны работодателю. Включите их в сопроводительное письмо.

 

Пример сопроводительного письма:

Г-ну Петрову
Отдел по работе с клиентами
ООО «Поиск клиентов»
Адрес

Уважаемый Петр Алексеевич!

Я ознакомился с Вашей вакансией на должность менеджера по продаже рекламных площадей, размещенной на сайте hh.ru

Я считаю, что обладаю всеми качествами, необходимыми для успешной деятельности в рамках данной должности. Из моего резюме Вы узнаете о моем опыте работы в искомой сфере деятельности и основных достижениях.

Я привык работать инициативно как в команде единомышленников, так и индивидуально. Я разделяю основной принцип компании о первостепенной роли качества обслуживания клиента и готов соответствовать имиджевым требованиям компании в своих действиях.

Я надеюсь, что у меня будет возможность рассказать о своем видении данной должности при личной встрече.

С уважением,
Петр Сергеевич Иванов
Адрес
Телефон
Е-mail

Сайт: http://www.osu.ru/docs/template_resume.doc

 

job.vsuet.ru

Автор: Юлия Малинская.

Большинство резюме для меня представляют собой шведский стол.
Очень повезло тем, кто работал в одной области и рос в должностях. Но стоит карьере вильнуть чуть в сторону, всё, пиши — пропало.

Резюме начинает наполняться какими-то не относящимися к делу деталями. Появляется лишняя информация и всё, я теряю интерес, потому что мне не хочется разбираться в этой каше.

За более чем 10-летнюю практику просмотра и отбора, составления, как консультант, резюме, мне удалось разработать правила, которые помогают и увеличить количество приглашений на собеседования, и привлечь внимание, и, главное, — создать правильное первое впечатление, которое, как известно, нельзя произвести дважды :-).

Итак, конечно чёткость и понятность резюме определяется ясностью цели. Именно поэтому работу над резюме я всегда начинаю с разговора о том, а что вы собственно хотите получить?

Если вы не уверены, что знаете ответ на этот вопрос — прочтите материалы рубрики «как понять, чего я хочу» и возвращайтесь к этим рекомендациям.

А лучше прочтите статью «Чек-лист для тех, кто в поиске или задумывается об этом».

Будем считать, что вы осознанно подошли к этапу создания резюме и у вас в руках есть описание идеальной вакансии. Это очень важно — писать резюме под вакансию.

Почему? Потому что в резюме вы неосознанно транслируете свои убеждения, предпочтения и ценности. Тем самым привлекая к себе внимание определённой категории работодателей. И если резюме составлено под понравившуюся вам вакансию и компанию, то аналоги найдут вас сами.

Создание резюме — творческий процесс. В нём важно всё — и внешний вид, и содержание.

Рекомендации, которые даны ниже не являются единственно верными. Написаны они по результатам создания резюме для кандидатов и получения обратной связи от работодателей.

1. Профессиональный интерес.

Не заставляйте работодателя искать глазами — что вам нужно. Заявите об этом сразу и создайте настрой, с которым ваше резюме будут просматривать.

2. Навыки или опыт.

Я как рекрутер и HR понимаю, что мне важнее не то, где и кем работал кандидат, а то, какие навыки и умения он готов продемонстрировать сейчас. О том, чем он занимался 10 лет назад (если его опыт не касался той же деятельности), читать неинтересно, скорее всего навыки потеряны, если не поддерживались в актуальном состоянии на последнем месте работы.

Именно поэтому во всех резюме я рекомендую делать упор именно на компетенциях, которые вы готовы демонстрировать сейчас. Я не вижу смысла перечислять разными словами одни и те же функции, которые вы выполняли на разных местах работы.

Это может выглядеть следующим образом:

Презентация PowerPoint

Обратите внимание, что опыт, адекватно подчёркивает перечисленные компетенции и является подтверждением того, что владелец резюме ими обладает.

Подбирая кандидата, работодатель думает о тех проблемах, которые должен решить новый сотрудник. Компетенции — ваш шанс поговорить с работодателем на его языке и «продать» себя как решателя конкретных задач.

Пишите своим языком, резюме должно быть похоже на вас. Ваш стиль изложения привлечет похожих на вас людей, с ними вы быстрее найдете общий язык.

Если вам сложно составить описание — найдите вакансию, которая вам нравится по описанию, воспользуйтесь словами оттуда.

Этот блок — самое главное в вашем резюме, поэтому уделите ему должное внимание.

Обычно резюме пишется на ходу и закидывается на hh. Сейчас использование hh в качестве источника поиска работы почти не работает. Там можно искать вакансии компаний, но отправлять резюме стоит на корпоративную почту, правда при этом не забывать «откликаться» на hh.

3. Не пишите того, чем не хотите заниматься.

Классический случай — в резюме перечислено всё то, чем кандидат занимался в течение своей трудовой жизни. И только 30% он готов делать на новом месте работы. Ну так уберите из резюме то, чем вы не готовы заниматься. Работодателя могут привлечь именно те функции, к которым у вас изменилось отношение, поэтому вы можете получить не те предложения, на которые рассчитываете.

4. Фото.

Если на резюме есть фото, работодатель уже «знакомится» с вами, разглядывает и сопоставляет образ на фото с образом, который рисует ваше резюме. Именно поэтому фото должно быть адекватным, спокойным, деловым. Не поленитесь — сфотографируйтесь в ближайшей студии, сейчас это доступно и недорого. Если подходящей фотографии нет — идите и фотографируйтесь.

Сделайте фото, где вы хорошо выглядите, на котором вы сами себе нравитесь. Фото должно быть актуальным и, если вы что-то изменили в своей внешности, сделайте актуальную фотографию. Вас должны узнать, когда вы придёте на собеседование.

4. Второстепенная информация.

Следует понимать что и зачем вы пишете в резюме. Если пишете о своих сильных сторонах, пусть их будет 3-5, но они должны быть актуальны для вашего работодателя. И вы должны хорошо понимать, что имеете ввиду под каждым словом.

В этом месте я бы рекомендовала выполнить упражнение по оценке своих компетенций, которые можно указать как сильные стороны.

5. Образование.

Всё, что касается образования должно быть указано в соответствующем разделе. Если у вас были серьезные карьерные виражи в течение вашей профессиональной деятельности — уберите то образование, которое не имеет отношение к вашим текущим пожеланиям (не относится к основному высшему образованию). Если у вас несколько высших образований по разным, не дополняющим друг друга, областям, уберите то, которое не помогает вам в создании правильного образа. Основное правило для резюме — фокус внимания, оставьте в резюме только то, что имеет отношение к выбранной вами идеальной вакансии, не путайте работодателя и не пытайтесь рассказать ему на одной странице всю свою жизнь.

Не забывайте, резюме — это ваша презентация. Рассказать о том, что не вошло в резюме вы сможете на собеседовании.

6. Хобби, интересы.

Если вас спросят об этом на собеседовании — расскажите, но в связи с тем, что это далеко не главное, опустите эту информацию в резюме, не тратьте драгоценные строчки вашей «презентации» на несущественные детали.

7. Контакты.

Должны быть на виду и хорошо читаться.

8. Сопроводительный текст.

Я рекомендую его вставлять. Это ваша возможность произвести правильное впечатление, высказать свою заинтересованность и заявить о своих сильных сторонах.

Представьте, что вас ценят как специалиста в компании, в которой вы работаете или работали раньше. И вы ценнейший сотрудник для компании. Выключите свою критичность, она нам сейчас не помощник. Если это действительно так — прекрасно! Вам даже не придётся ничего выдумывать.

Если вы ценнейший сотрудник для компании, значит для этого есть основания. Перечислите их. Напишите как можно больше пунктов — за что же именно вас ценила бы компания, если бы действительно вы были самым ценным сотрудником. А теперь попробуйте составить короткий рассказ из получившегося текста. Вам в этом может помочь Главред, ресурс, который помогает очистить текст от словесного мусора, проверяет на соответствие информационному стилю. Копируйте свой текст в окно и следуйте рекомендациям.

Примеры сопроводительных текстов из резюме:

Целеустремленна и ответственна: самостоятельно выучила английский язык. Накапливая и расширяя профессиональную компетенцию постепенно росла из менеджера по проектным продажам в скромном семейном бизнесе — крупная производственная компания — известный европейский бренд — менеджер по управлению фриланс проектом: оценка рынка и возможностей, выработка стратегии вывода нового оборудования на российский рынок, выполняя KPI по продажам. Деятельна и инициативна: копаю до сути, дам миллион советов и предложу альтернативный вариант, переверну с ног на голову, но найду выход из любой ситуации. Благодаря чему сегодня помимо продаж и переговоров, я владею основами маркетинга, имею опыт в тендерных продажах, контекстной рекламе, PR, работала со СМИ, писала статьи и разрабатывала каталоги, организовывала визиты клиентов на европейские фабрики, знаю процесс закупок, имею представление о ВЭД. То есть в принципе умею воплотить желание клиента в реальность и продать ее. Среди моих негодяйских способностей: не умею долго сидеть на месте и опаздывать, поэтому могу «потрепать за душу» коллег, чтобы вовремя сдать проект.

Презентация PowerPoint

 

Любознательна и постоянно совершенствуюсь.
Если по-настоящему увлечена деятельностью, то всегда c железной уверенностью доведу её до успешного завершения. Люблю изучать новые задачи и совершенствовать рабочие процессы. Являясь предметным человеком, всегда дохожу до сути любого вопроса. Предложу различные комбинации и пути изменения ситуаций. Мой девиз: «профессиональная самореализация – важная часть счастливой жизни». Именно поэтому мне крайне важно ощущать интерес к своей работе и болеть за конечный продуктивный результат. Мне жалко растрачивать время на сидение без дела, люблю постоянную динамику и мультизадачность. А ещё мне важно быть частью дружелюбного и открытого коллектива, где смогу делиться своими свежими идеями, учиться новому опыту и делиться своей наработанной экспертизой.

Marina

Длительный и разнообразный опыт в работе с клиентами сегмента В2В дал мне умение хорошо улавливать реальные потребности клиента.
Меня всегда вдохновляет нахождение оптимального решения, учитывающего интересы и клиента, и моей компании. Работая над запросом клиента, стремлюсь бережно и эффективно использовать имеющиеся ресурс.
Мой главный посыл в общении с клиентом —
«С моей компанией у Вас все будет хорошо!».

Презентация PowerPoint

Жизнь, работа и стильный образ состоят из тщательно продуманных и подобранных мелочей. Дьявол кроется в деталях — это мой девиз. Сейчас я ищу работу в сфере Fashion/Style/Design. Это именно та область, которая позволяет реализовать мои сильные стороны и удовлетворить внутреннюю тягу к прекрасному.

Я люблю учиться и создавать концептуальные образы. Обладаю знанием и опытом в области имиджелогии и колористике. Ответственна, всегда довожу свои проекты до успешного результата, и что немаловажно в творческой среде — вовремя!

У меня есть чувство стиля, времени и гармонии. Мне нравится решать сложные стилистические задачи и продумывать детали. Я умею совмещать несовместимое, находить и соединять части, которые на первый взгляд кажутся неподходящими. Занимаясь оптимизацией пространства даже малогаборитных помещений, я всегда умещала там все необходимые вещи, вплоть до поиска и нахождения нестандартных размеров. Я все вымеряю, замечаю и выбираю наиболее подходящее в конкретных условиях. Я — это гармоничный порядок в мире творческого хаоса.

Презентация PowerPoint

 

9. Выбираем визуальный образ.

Все примеры резюме в статье выполнены в Power Point — это простой и удобный редактор для создания имиджевого резюме.

Здесь приведены самые яркие варианты, но если вам нужен более сдержанный дизайн — фантазируйте, пробуйте, ищите вдохновение.

Слушайте себя, попробуйте передать свой образ максимально точно. А для того, чтобы лучше понять себя, выполните простое упражнение — детектив.

Помните, для каждого человека есть своя подходящая работа. Не пытайтесь стать кем-то другим, будьте собой. Постарайтесь донести работодателю представление о том, какой вы и главное — чем можете быть полезны.

Удачи вам и творческого вдохновения!

Если вы хотите такое резюме (разберем Ваш опыт, подберем формулировки, напишем сопроводительное письмо, оформим), но желаете доверить его рукам профессионала — пишите, буду рада разработать «Ваш портрет для работодателя». Письмо с темой «Резюме» можно отправить на адрес yulia собачка malinskaya.com. Стоимость услуги 4 000 рублей. Срок готовности — 2-3 дня.

В поддержку ваших возможностей,
карьерный советник Юлия Малинская.
подпискамалая3

funhr.ru

Первый этап — Составление резюме

От качества резюме зависит 80 % успеха.
Во-первых, потому что это первое. что видит работодатель при рассмотрении кандидата на ту или иную вакансию.

Во-вторых это первое впечатление, от которого зависит дальнейший статус соискателя: позвонят ли кандидату, пригласят ли на личное собеседование.

На просторах интернета есть масса рекомендаций по написанию СV, начиная от пошагового составления, заканчивая банальными стандартными шаблонами.

Но для того, чтобы именно Ваше резюме запомнилось, следует помнить о важности соблюдения базовых советов.

Рекомендации по составлению резюме:

1. Объем — максимум 1,5 страницы (как показывает практика: все, что более 1,5 страницы работодатель не читает);

2.Читабельность текста (Шрифт, размер, отступы, абзацы – должны быть выдержаны. Важно выделить 2-3 основных акцента, на которые соискатель хочет обратить особенное внимание работодателя, поскольку скрининг резюме происходит в течении первых 30 секунд);

3. Соблюдение грамматических и орфографических правил правописания (Показатель профессионализма и грамотности потенциального кандидата);

4. Структура (работодатель должен получить о кандидате конкретную и ясную картину восприятия);

5. Важно не количество текста а его качество (Детали каждого из пунктов резюме возможно предоставить уже на этапе личностного собеседования);

6. Обязательно указывать все свои контактные данные, электронный адрес.

7. Не выбирайте сложных шаблонов для резюме, т.к. это затрудняет импорт данных из резюме в базы данных рекрутеров.

Ниже указан пример структуры и наполненности хорошего резюме:
1. ФИО.

Желательно указывать полную фамилию, имя, отчество.
Некоторые советуют для более видимого эффекта написать заглавными буквами, не делайте этого ни в коем случае — это затрудняет работу рекрутерам;

2. Фотография.

Крайне серьёзно следует подходить к выбору фотографии для резюме, поскольку именно фото может послужить как приятным бонусом так и неожиданным минусом при отборе кандидата (некоторые работодатели видя неуместную фотографию соискателя на этапе скрининга не рассматривают дальнейшей возможности связаться с данным соискателем).
— сдержанный стиль в одежде;
— легкая улыбка;
— ухоженная внешность;
— отсутствие яркого макияжа;
— нейтральный задний фон;
— 60 % фотографии – лицо соискателя;
— отсутствие посторонних лиц и предметов на фото.

3. Персональные и контактные данные.

В шапке резюме важно выделить:
— действующий контактный номер телефона (если несколько операторов, необходимо указать два номера);
— электронный адрес (! Название электронного ящика должно быть уместным, рекомендуется избегать подобного рода ников: kotik muuur@…, XXX@…, sexy…@);
— дату рождения (в скобках возраст), гражданство (Страна);
— адрес проживания (если данная информация для кандидата сугубо личная, можно ограничиться указанием города);
— семейное положение, дети и их возраст (статус кандидата для работодателя важен для понимания того, насколько кандидат будет привязан к семье, и мобилен в командировках).

! Резюме — документ и лицо кандидата, это не личный дневник, в котором нет ограничений, не нужно писать статусы: в поиске, в разводе, гражданский брак, все сложно…

4. Цель.

Не всегда соискатель указывает свою цель поиска работы, но как показывает практика, для работодателя – это показатель мотивации и заинтересованности кандидата. Поэтому можно указать название позиции и описание функционала на которую кандидат претендует.

В разделе цель, также можно указать желаемый уровень з.п. (однако во избежание предвзятого отношения к кандидату, исходя из его запросов по заработной плате, и преждевременного отсеивания кандидата, уровень з.п. можно не указывать, пока того не запросит сам работодатель.) В случае, если решили указать уровень оплаты на который рассчитываете — укажите минимальный уровень, ниже которого, не согласитесь рассматривать предложения о работе.

5. Образование.

В данном пункте необходимо указать полное название учебного заведения, город, в котором находится учебное заведение, форму обучения (стационар, заочное, вечернее), факультет, специальность, квалификация (указанные в дипломе) года обучения с…по… Если имеется несколько дипломов, на первое место лучше поставить то образование, которое больше подходит для выбранной вакансии.

6. Дополнительное образование.

Бонусом для соискателя будет указание дополнительных курсов, воркшопов, мастер-классов, семинаров, тренингов, сертификатов, дипломов, грамот, которые касаются позиции на которую кандидат претендует. (Вышеуказанное будет свидетельствовать о целенаправленности и заинтересованности кандидата именно в той сфере на которую он претендует).
Нужно указать название курса, его длительность, год получения подтверждающего документа и организацию, которая проводила данное обучение.

7. Опыт работы.

Пожалуй самый важный и определяющий раздел во всем резюме. В данном пункте кандидат описывает свой ранний опыт работы. Важно помнить о хронологии указания предыдущих мест работы: начиная с последнего.
Сначала указывается название организации, (сфера деятельности организации), период работы, занимаемая должность, основные задачи и зоны ответственности.

Распространенная ошибка, которую допускают большинство соискателей — это подробное, детальное описание своих функциональных обязанностей на всех предыдущих работах. В результате чего получается сплошной текст и отсутствие каких-либо результатов деятельности и достижений.

Описывайте ваши успехи и достижения по технологии SMART-цели.
Каждая из букв аббревиатуры является заглавной для одного из “фильтров”, по которым должны проверяться “SMART цели”.
• Specific – Конкретная;
• Measurable – Измеримая;
• Relevant – Релевантная;
• Achievable – Достижимая;
• Time-Bound – Ограниченная по времени.

8. Дополнительная информация.

В данном разделе кандидат может указать уровень владения иностранными языками (русский – родной, английский – продвинутый, немецкий – разговорный либо использовать английские определения: Pre-Intermediate – ниже среднего, Intermediate – средний, Upper-Intermediate – выше среднего, Advanced – продвинутый.); навыки работы с компьютерными программами (Word, Excel, Power Point, 1C, SAP…) — «На уровне опытного пользователя» или «Уверенный пользователь», подытожить данный раздел соискатель может указав навыки работы с интернет браузерами и офисной техникой (Факсы, Сканеры, Копировальные аппараты…)

9. Специальные навыки.

Соискатель может указать наличие водительских прав, при этом отметив категорию, опыт вождения, марку автомобиля.

10. Личные качества.

В данном разделе следует отметить все свои положительные качества, которые будут приемлемыми для выбранной вакансии. Не стоит указывать все подряд хорошие качества, которые только сможете найти в интернете. Пусть это будет 3-4 пункта, но те, которые реально отражают картину личности соискателя. Не лишним будет краткое описание того, как именно проявились эти самые положительные качества.

11. Интересы и увлечения.

Если данный момент затруднителен для описания, тогда его можно пропустить, но именно увлечения определяют насколько кандидат любит командную работу, насколько активна жизненная позиция соискателя, занимается ли саморазвитием. Классический вариант — описание двух — трех увлечений : Чтение книг, занятия спортом и т.п.

Второй этап – как составить сопроводительное письмо

Сопроводительное письмо – крайне важная деталь, которой многие пренебрегают. Если хотите, чтоб резюме запомнилось, не лишним будет прикрепить к нему сопроводительное письмо. Поскольку именно такая мелочь лишний раз подчеркнет заинтересованность кандидата именно в данной работе и именно в данной компании. Более того — это дополнительная возможность лишний раз указать свои ФИО и контактные данные.

Сопроводительное письмо к резюме – это письмо работодателю, в котором соискатель имеет возможность заявить о себе как о потенциальном кандидате на открытую в компании вакансию и заинтересовать работодателя в рассмотрении именно своего резюме.

Наличие сопроводительного письма не есть обязательным аспектом, но однозначно будет дополнительным преимуществом кандидата при отборе на открытую вакансию.

Рекомендации по написанию сопроводительного письма:
В верхнем углу сопроводительного письма необходимо указать свои фамилию имя отчество, позицию, на которую претендует соискатель, компанию в которую направляется письмо и контактные данные.

Письмо необходимо адресовать конкретному адресату компании: представителю отдела по работе с персоналом, либо директору компании, при этом указать его ФИО, должность и наименование компании.

Примеры обращения в письме:
• Уважаемый/ая …
• Дорогой/ая …
• Добрый день, утро, вечер…
• Прошу Вас… обратить внимание на…

Далее в письме важно указать вакансию на которую подается соискатель и источник, который предоставил информацию о вакансии. Не лишним будет упоминание в письме о достижениях, целях и идеях компании, которые привлекли внимание кандидата.

Пример:
• Меня заинтересовала позиция…
• Наслышан о Вашей компании, как о лидере в области …
• Увидел на Вашем сайте открытую вакансию …

Далее необходимо заинтересовать работодателя тем, почему Вы обратились именно в эту компанию и именно Вы достойны занять эту должность. Можно сделать акцент на том, что отличает Вас от других соискателей и чем Ваш опыт будет полезен данному работодателю.

Пример:
• Считаю, что мой опыт в …
• Уверен, что мой профессиональный опыт будет полезен …
• Я досконально владею …

Далее важно сделать акцент на том, как Вы благодарны представителям компании за уделенное Вашей кандидатуре время и за прочтение ими сопроводительного письма.

Пример:
• Благодарю за уделенное время.
• Спасибо за то, что обратили внимание на мою кандидатуру.
• Буду весьма рад, если Вы сможете мне перезвонить.
• Буду рад/рада оветить на Ваши вопросы в телефонном режиме или при личной встрече.
• Мое резюме и рекомендации Вы найдете в присоединенном файле.

По окончании письма необходимо подчеркнуть Ваше уважение к работодателю:
С уважением, …(ФИО), …
(Подпись)
Телефон: …

После того как готово резюме, готово сопроводительное письмо смело можно приступать к серьёзному штурму всех возможностей, которые предлагают работодатели на рынке труда.
Ведь как говорится: «Дорогу осилит идущий».

Успехов в поиске!

hr-elearning.ru


Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.