Пенсия от чего зависит

Такой вроде бы нехитрый вопрос, от чего зависит пенсия, всегда вызывает много вопросов. И хотя расчет пенсии – дело сугубо индивидуальное, но есть несколько главных причин, от которых зависит размер будущей пенсии.


Первая – от продолжительности страхового стажа. При назначении пенсии учитываются страховой стаж (при определении права на пенсию) и общий трудовой стаж (при определении ее размера).
1054;бщий трудовой стаж – это суммарная продолжительность периодов работы и другой общественно-полезной деятельности до 1 января 2002 г. Страховой стаж – продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
1042; то же время существуют периоды, которые влияют на размер пенсии, несмотря на то, что гражданин не работал. Это так называемые нестраховые периоды (военная служба по призыву, период по ух&#.
0;м возраста 80 лет, инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом).

Вторая – от заработной платы. Размер пенсии определяется с учетом среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000 – 2001 гг.
1087;о сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, либо среднемесячного заработка за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соо&.
086; 1 января 2002 г.

Третья – от страховых взносов. За периоды работы с 2002 г. на размер пенсии влияют страховые взносы, которые платит работодатель за своего сотрудника в Пенсионный фонд по установленному государством тарифу.


doorinworld.ru

Пенсионные баллы — что это? как начисляются пенсионные баллы?

Предельное значение никаким образом не может быть изменено силами гражданина. Пример расчета Например, Смирнов получает зарплату, размер которой равен 36 тыс. руб. в месяц. Ежегодно 69120 руб. перечисляется его работодателем в ПФ.
Предельная величина отчислений в 2017 году равна 140 тыс. 160 руб. Соответственно, в год будет получено баллов Смирновым: 69120/140160*10=4,9.

Что такое пенсионные баллы и как их подсчитать

Чем больше денежных средств направляется работодателем за работника в ПФ, тем более значительной будет его пенсия в будущем. Но значимым условием является то, что учитываются только денежные поступления, являющиеся официальными. Также имеется определенное ограничение.
о обусловлено тем, что максимально средства выплачиваются с 710 тыс.

руб. в год, поэтому ежемесячно может перечисляться в ПФ не больше 60 тыс. руб. От этой суммы зависит максимальное количество баллов для пенсии, которое на 2018 год равно 7,9 балла. Планируется, что к 2021 году данное число вырастет до 10. Они начисляются гражданам, которые весь год получают максимальную зарплату.
Прибавочные коэффициенты Правительство отказалось от повышения пенсионного возраста, поэтому по-прежнему каждая женщина может выйти на пенсию в 55 лет, а мужчина – в 60 лет.

Особенности формирования пенсионных баллов

Но мы уже знаем, что размер выплаты при этом будет минимальным. Кроме того,по закону требуется 15 лет, так что работаем дальше:с 2018 г. по 2025 г.: 8,70+9,13+9,57+ 5×10 = 77,4. Итого за 15 лет — 107,44. В ценах текущего периода это примерно такая же средняя пенсия, как и Владимира Ивановича (95 баллов).


Пример 4. Бывший военный, ныне — индивидуальный предприниматель Дмитрий. До 2015 г. — армия, 5 лет службы в милиции. Итого: 7 лет стажа, или 7 × 1,8 = 12,6 балла. ИП с доходом до 300 000 руб. уплачивают фиксированный размер страховых взносов — 18 611 руб.
(на 2015 г).

Как рассчитать пенсию по баллам? пенсионные баллы


Каждый человек задумывается о том, каков будет размер его будущей пенсии. Поэтому старается работать официально и выполнять другие действия, способствующие увеличению в будущем этой выплаты. При этом желательно разобраться в том, как рассчитать пенсию по баллам.

Особенно это актуально для людей, которые в скором времени могут выйти на пенсию. Это дает возможность им понять, какая сумма будет выплачиваться из ПФ. От чего зависит размер пенсии? Предварительно надо разобраться во всех нововведениях, чтобы определить, какие факторы и особенности влияют на эту значимую выплату.

От этого зависит правильность ее начисления и действия граждан, способствующих ее увеличению в будущем.

Что такое пенсионные баллы. правила их начисления и расчета

Пенсия россиян складывается из трех составляющих: Размер последней определяют пенсионные баллы, которые учитывают такие исходные данные, как рабочий стаж, зарплата, возраст, в котором человек идет на пенсию. Новые порядки касаются всех, кто оформляет пенсию. Размер может быть уменьшен (увеличен), в зависимости от насчитанного пенсионного балла. Где и как узнать пенсионные баллы? За что начисляются пенсионные баллы? Пенсионные баллы — условные показатели, отражающие вклад человека в будущую пенсию. Они ежегодно начисляются гражданам, исходя из уплаченных страховых взносов, зарплаты, типа страховых отчислений. Последние могут производиться в счет накопительной пенсии или страховой, если гражданин предпочтет последнюю.

Пенсионные баллы – порядок расчета и размер в 2018 году

Поэтому начисляются дополнительно баллы в периоды:


  • служба по призыву, причем каждый год начисляется по 1,8 балла;
  • уход за первым малышом в семье или за инвалидом первой группы – 1,8 балла за год;
  • уход за вторым ребенком до достижения им 1,5 лет – 3,6 балла в течение одного года;
  • уход за последующими детьми – 5,4.

Засчитываются они исключительно в ситуации, когда перед оформлением отпуска человек официально был трудоустроен. Не начисляются они за те периоды, когда люди обучаются в разных учебных заведениях. Также рассчитывать на дополнительные баллы могут граждане, которые выходят на пенсию не по достижению соответствующего возраста, а позже.

В этом случае осуществляется перерасчет пенсии за баллы, поэтому пенсионеры получают более высокую пенсию.

Пенсионные баллы

А вот как сосчитать их количество? Тут все не так уж и легко. Второй цифрой в нашей формуле стоит Н, или накопительная часть пенсии. Откуда она взялась? С некоторых пор гражданам России было предложено формировать свою пенсию двумя путями:

  1. Получать только страховую пенсию и перечислять на ее формирование 16% от заработной платы.
  2. Разделить пенсию на две категории.

    Для этого 10% от зарплаты перечисляется на страховую часть, а 6% аккумулируется на специальном счете и составляют накопительную сумму. Это и есть наше Н.

До 2015 года гражданам РФ было позволено выбрать, какую пенсию они будут иметь:

  • только страховую;
  • страховую + накопительную.

С первого месяца 2015 года индивидуальный балл можно рассчитать по такой формуле: Б = (Св / См) * 10

  • Св — сумма взносов, перечисленных на страховую часть пенсии с заработка (годового).

Расчет пенсии по баллам

Они зависят от стажа работы и заработка. При этом баллы увеличиваются даже за периоды, когда женщина находилась в отпуске по уходу за ребенком. Если человек ухаживает за ребенком-инвалидом или человеком старше 80 лет, то за каждый год набирается 1,8 баллов. Такое же количество баллов применяется к гражданам, находящимся на службе в армии.

Нюансы расчета баллов Для начисления выплаты применяется формула: фиксированная часть * премиальный коэффициент (если пенсионер не сразу обращается за деньгами) + количество баллов * стоимость одного балла + накопительная часть.
Сумма страховых взносов, рассчитанная по ставке 16%, составит: 113 760 рублей. Посчитаем, сколько нужных единиц можно заработать. Пример 2. Владимир Иванович продолжает работать и получает ежемесячно зарплату: 25 000 руб.

С суммы заработка отчисляются страховые взносы — 16%, или 48 000 руб. за год. Тогда: ИПК 2015= (48 000 /113 760) × 10 = 4,22 Как работающий пенсионер, он имеет право на перерасчет из суммы перечисленных за работу взносов, но учтено будет не больше, чем 1,8 единиц. Количество зарабатываемых баллов в зависимости от размера зарплаты Таким образом, чем выше зарплата — тем больше баллов.

Максимальное количество — 10, соответствует предельному размеру зарплаты, с которой перечисляются взносы. Но законом установлен переходный период, в течение которого требующие условия будут постепенно повышаться.

Пенсия от чего зависит

vip-real-estate.ru

Условия

Положениями действующих сегодня нормативных актов устанавливаются следующие положения назначения и выплаты пенсий в стране:

  • расчёт точного значения пенсии по старости в стране возможен только после направления получателем составленного по требуемой форме заявления на получение такой пенсии;
  • пенсия по старости предоставляется исключительно гражданам, достигшим установленного законом возраста выхода на заслуженную пенсию;
  • обязательно наличие у получателя пенсии установленного законом минимального трудового стажа для возможности начисления ему трудовой пенсии по старости;
  • расчёт получаемой гражданином пенсии по старости проводится в специально установленное время и по определённой схеме;
  • представители народностей крайнего севера согласно законодательным нормам имеют право на выплату им пенсии по старости на льготных условиях;
  • требуется подготовка гражданином полного пакета документов, по закону дающих ему право рассчитывать на проведение назначения пенсии;
  • для того, чтобы узнать приблизительный объём положенной гражданину начисляемой пенсии требуется составить и подать специальный запрос в отделение пенсионного фонда;
  • допускается назначение получателю к выдаче пенсии в размере, оговоренном положениями выдачи для категорий лиц, получающих пенсию после пребывания на производствах с вредными и опасными условиями труда;
  • минимальный стаж, необходимый для назначения гражданину трудовой пенсии, рассчитывается каждый год в индивидуальном порядке;
  • для назначения пенсии наличие постоянной регистрации по месту проживания гражданина обязательно;
  • гражданину следует представить свидетельства наличия у него в период ведения им трудовой деятельности уровня заработной платы не ниже минимального установленного законодательно.

Как узнать?

Для того, чтобы узнать размер установленной ему положенной пенсии, гражданину следует соблюсти следующую последовательность действий:

  1. Составить и подать на рассмотрение официальное заявление, на изучение возможности получить пенсию заданного объёма.
  2. Подготовить и представить в соответствующие инстанции все документы, которые требуются для планомерного проведения расчёта начисляемой пенсии.
  3. Представить сведения об объёме имеющегося в распоряжении трудового стажа, необходимого для начисления пенсии в заданном объёме.
  4. Подать заявку в расчётную организацию на получение результатов расчёта указанной пении по старости.
  5. Дождаться окончания установленного правилами каждой конкретной структуры периода проведения расчёта объёмов получаемой пенсии.
  6. Обговорить все сроки и прочие условия получения пенсии указанного образца.
  7. Получить удостоверение пенсионера местного или федерального значения.

От чего зависит размер пенсии по старости?

Размер пенсии по старости зависит от факторов, определяемых типом проводимых расчётов и видом самой пенсии. Существуют различные виды пенсии по старости.

Страховой

Конечная величина страховой пенсии по старости определяется следующим сочетанием факторов:

  1. Наличием и продолжительностью страхового стажа получателя.
  2. Общим объёмом выполненных получателем страховых выплат в период ведения им своей трудовой деятельности.
  3. Возрастом получателя указанной пенсии.
  4. Периодом пребывания на производстве с тяжёлыми условиями ведения труда.
  5. Наличием установленных государством льгот при получении пенсии данного вида, на момент её назначения.
  6. Возможностью установления страхового случая, который имел место после назначения страховой пенсии к получению.

Социальной

Размер социальной пенсии зависит от таких факторов:

  1. От конкретного возраста получателя и факта достижения им временных рамок, установленных законодательно для получения такой пенсии.
  2. От стажа пребывания пенсионера на текущем месте работы для последующего расчёта объёма положенной ему пенсии.
  3. От имеющихся в наличии у получателя социальных гарантий, обязательных для назначения такой пенсии.
  4. От факта наличия в собственности получателя пенсии государственных наград или прочих льгот, дающих право на получение льготной социальной пенсии.
  5. От прочих обстоятельств, оговоренных положениями действующего в стране закона относительно порядка назначения и получения социальных пенсий.

Трудовой

Размер трудовой пенсии гражданина зависит от таких факторов:

  1. Характер труда получателя на его последнем месте работы.
  2. Общий объём имеющегося в распоряжении у пенсионера трудового стажа.
  3. Достижение получателем установленного законодательно возраста для получения такой пенсии.
  4. От наличия имеющихся в распоряжении получателя правительственных наград и знаков отличия, полученных при ведении ми своей трудовой деятельности.
  5. Средний размер заработной платы пенсионера на его постоянном месте работы.

Без трудового стажа

Размер пенсии при отсутствии трудового стажа определяется такими факторами:

  1. Возрастом получателя на момент назначения ему пенсии к получению.
  2. Полученным профессиональным образованием.
  3. Наличием постоянной государственной регистрации по месту прописки.
  4. Прочими факторами, которые оговариваются законодательно для подобного случая.

Государственной

Размер государственной пенсии определяется такими обстоятельствами:

  1. Общим стажем пребывания гражданина на работе в государственных учреждениях.
  2. Возрастом получателя на момент назначения ему такой пенсии.
  3. Правилами конкретной государственной структуры, в которой проходил службу получатель.
  4. Размером общего объёма пенсионных баллов, полученных в период пребывания на службе.

Как рассчитать?

Порядок проведения процедуры расчёта пенсии определяется принятыми для подобных случаев законодательными положениями. Следует выделить такие важные моменты.

Максимальный и минимальный размер

Расчёт максимального объёма пенсии выполняется с учётом таких факторов:

  1.  Наибольший объём набранных получателем пенсионных баллов.
  2. Срок пребывания субъекта на последнем месте работы.
  3. Размер максимальной заработной платы в период работы, начисляемой сотруднику.
  4. Возможные льготы, имеющиеся у получателя.
  5. Надбавки к пенсии за вредность каждой определенной профессии.

Расчёт минимальной пенсии предполагает учёт таких моментов:

  1. Размер минимальной заработной платы, полагающееся работнику.
  2. Наличие минимального установленного значения трудового стажа.
  3. Минимальное значение применяющегося в расчётах пенсионного коэффициента.
  4. Наличие постоянном прописки гражданина по месту его проживания.
  5. Прочие обстоятельства, которые могут быть законодательно добавлены в любой момент для расчёта данного рода отчислений.

Как увеличить сумму?

Для увеличения суммы пенсионных отчислений требуется соблюдение следующих условий:

  1. Увеличение размера пенсионного коэффициента, применяемого при расчётах.
  2. Расширение количества пенсионных баллов.
  3. Наличие льгот, предполагающих возможность получения увеличенной пенсии.
  4. Проведение перерасчёта размера пенсии в сторону увеличения трудового стажа.
  5. Учёт прочих факторов, которые могут повлиять на ход проводимого расчёта.

Какие требования выдвигаются?

Требования к получателям выдвигаются такие:

  1. Достижение установленного законом возраста для начисления пенсии по старости.
  2. Наличие достаточного для начисления такой пенсии объёма трудового стажа.
  3. Непрерывность имеющегося стажа ведения профессиональной деятельности.
  4. Достаточный объём пенсионных баллов.
  5. Подача заявления по требуемой форме для расчёта пенсии.
  6. Предоставление всех документов, которые требуются для проведения расчёта пенсии.
  7. Наличие российского подданства.
  8. Прописка по месту постоянного проживания гражданина.

Пакет документов

Для проведения расчёта и последующей выдачи пенсии по старости требуются такие документы:

  1. Заявление на выполнение расчёта установленной пенсии.
  2. Паспорт лица, расчёт пенсии которого будет проводиться.
  3. Трудовая книжка получателя данной пенсии.
  4. Код персональной регистрации гражданина в органах осуществления налогового контроля.
  5. Пенсионное удостоверение.
  6. Справки об объёмах начисляемых гражданину доходов в период ведения им трудовой деятельности.

Сроки выдачи

Сроки выдачи пенсии по возрасту определяются законодательно без чёткого определения их рамок. Подобные пенсии выдаются получателям пожизненно, возможен только их перерасчёт.

Преимущества и недостатки

Пенсия по старости гражданину имеет ряд положительных характеристики и минусов. К её позитивным сторонам относятся:

  1. Разнообразие видов начисления подобной пенсии.
  2. Наличие возможности получать пенсии на льготных основаниях.
  3. Простота выполнения расчёта объёмов начисляемых выплат.
  4. Гибкость условий выплат получаемых пенсий.
  5. Реальность выполнения процедуры перерасчёта пенсий.
  6. Возможность получения пенсионных выплат гражданам при подаче заявления на выплату онлайн.

Недостатки подобной схемы начисления пенсий:

  1. Выплаты пенсий предполагают наличие у получателя непрерывного трудового стажа.
  2. Размеры пенсий по старости в большинстве случаев невелики.
  3. Допускается урезание пенсий по результатам проведения правительством пенсионных реформ.

pensiapro.ru

Пенсии – это…

Пенсия – это ежемесячная денежная выплата, положенная конкретным гражданам. Чаще всего она назначается лицам, достигшим пенсионного возраста. Пока что в России мужчины уходят на заслуженный отдых в 60 лет, женщины – в 55. Но некоторые пенсии выплачиваются раньше.

из чего складывается пенсия

В Российской Федерации существует огромное количество выплат данного типа. Например, различают следующие пенсии:

  • социальные;
  • трудовые;
  • по потере кормильца;
  • по инвалидности.

Одновременно гражданин имеет право получать только один тип материальной поддержки от государства. Поэтому многие стараются понять, из чего складывается пенсия. В таком случае удастся выбрать наиболее выгодный для человека вид выплат.

Выплаты

Как уже было сказано, изучаемый вопрос интересует большинство людей, постоянно проживающих на территории РФ. В стране существует всего 3 основных типа выплат. К ним относят следующие компенсации:

  • базовые;
  • накопительные;
  • страховые.

общий размер трудовой пенсии по старости складывается

Это составляющие пенсионных выплат. Без них изучаемый платеж просто не имеет места. На какие особенности формирования государственной поддержки пожилого населения рекомендуется обратить внимание?

Три значимые составляющие

Например, что относят к каждому типу составляющих пенсий? Разобравшись во всем этом, можно с уверенностью говорить, из чего в принципе формируется поддержка пожилых людей в стране.

  • Базовая часть пенсии – минимальная сумма денежных средств, которые выплачиваются гражданину и обеспечивают жизнь. Выдается ежемесячно для помощи в существовании пенсионерам.
  • Накопительная часть формируется из отчислений, которые производил за трудоспособного гражданина работодатель. Либо из денег, которые добровольно переводились человеком в пенсионные фонды. Размер выплат напрямую зависит от совершенных отчислений.
  • Страховая часть – немаловажная составляющая, положенная всем лицам, когда-либо работавшим официально. Из чего складывается пенсия? Ее страховая часть — это своеобразная компенсация за работу. Размер зависит от стажа, зарплаты и возраста выхода на пенсию.

Пенсия по старости

Теперь немного о конкретных типах пенсий и правилах их формирования. Первый вариант – выплаты по старости. Их условно можно называть страховыми. Почему? Из чего складывается пенсия по старости?

Все предельно просто. Исходя из ранее приведенного определения, можно сделать вывод, что страховая пенсия – это заработанные за всю жизнь и отданные пенсионным фондам денежные средства. Данную выплату можно также называть трудовой. Ведь без работы отчисления, как правило, не производятся.

общий размер трудовой пенсии складывается

В состав подобной материальной поддержки обязательно входит базовая часть. Она устанавливается государством в фиксированном размере. Если у гражданина работа была связана с какими-то особенностями, они тоже окажут влияние на пенсию. Например, существует надбавка в виде компенсации за тяжелые условия труда или выслугу лет. Об этом должен помнить каждый гражданин.

О накопительной части

А из чего складывается трудовая пенсия в накопительной области? В связи с нынешними изменениями пенсионной системы РФ подобные выплаты формируются несколькими способами.

Если точнее, то:

  • Гражданин или работодатель могут производить отчисления в ПФР РФ в тех или иных размерах. Тогда фонд выплат и размер накопительной части будет контролироваться соответствующим государственным органом.
  • Человек имеет право осуществлять добровольные страховые взносы для накопления будущей пенсии. Для этого ему придется обратиться в негосударственный пенсионный фонд и заключить договор. Далее ежемесячно производятся отчисления в организацию. Из них в будущем будет формироваться накопительная часть пенсионных выплат.

размер трудовой пенсии по старости складывается

Соответственно, чем больше человек перевел денежных средств за всю свою жизнь в пенсионные фонды страны, тем выше окажется пенсия в будущем. Важно, что для получения данной выплаты на сегодняшний день необходимо иметь 30 баллов по программе пенсионного обеспечения. Они начисляются за стаж, превышающий минимум. На данный момент он составляет 5 лет. В противном случае можно рассчитывать лишь на социальную пенсию. Она минимальная, но гарантируется всем пенсионерам.

Социальная поддержка

Трудовая пенсия по старости складывается из нескольких составляющих. Поэтому точно сказать, сколько получит пенсионер в том или ином случае, трудно. Есть также социальная пенсия. Что это за тип государственной поддержки и как он формируется? Социальные пенсии, как уже было сказано, представляют собой минимальные выплаты населению. Они положены всем гражданам, которые не имеют трудового стажа. Также данная поддержка оказывается инвалидам. Она необходима для поддержания жизни человека, который не имеет иных источников дохода. Размер социальных пенсий устанавливается государством в каждом регионе отдельно. Он зависит от условий качества жизни населения и прожиточного минимума. В среднем в 2016 году подобная выплата составляла около 8 700 рублей. Минимальный ее размер находился в пределах 4 900 рублей.

Система расчета

Следует обратить внимание на то, что в России пенсионная система претерпела некоторые изменения. Теперь каждый способен самостоятельно понять, сколько он будет получать в старости. Из чего складывается пенсия? Страховая выплата на сегодняшний день формируется по некоторой системе, установленной государством. О чем идет речь? Согласно данным, опубликованным на официальном сайте ПФР, страховая пенсия – это сумма денежных средств, сформированная путем умножения имеющихся пенсионных баллов на стоимость одного очка. К ней обязательно прибавляется фиксированная выплата.

трудовая пенсия по старости складывается из

Соответственно, общий размер трудовой пенсии по старости складывается с учетом набранных гражданином за всю жизнь пенсионных баллов. Они начисляются на своеобразный счет за отработанный год. Чем их больше, тем выше будет выплата. Стоимость пенсионного балла определяется государством ежегодно. Эта составляющая постоянно меняется. Например, в 2017 году стоимость балла составляет 78 рублей 28 копеек. А фиксированная выплата – 4 805 рублей 11 копеек. Она ежегодно проходит через процесс индексации.

Больше никаких систем расчета пенсионных выплат нет. Именно на приведенную схему рекомендуется ориентироваться. К слову, трудовой стаж начисляется в России не только за время работы официально. Например, за время ухода за инвалидом 80 лет и старше. В этот период государство производит некоторые отчисления в Пенсионный фонд, и стаж будет начисляться.

Как оформляют пенсию

Теперь понятно, что общий размер трудовой пенсии складывается из многочисленных составляющих. Ввиду произведенных реформ некоторые считают пенсионную систему РФ сложной. На практике население активно обращается в НПФы и формирует самостоятельно накопительную часть выплат к старости.из чего складывается пенсия по старости

А как можно получить положенную поддержку от государства? Оформить ее не так уж и трудно. Достаточно обратиться в ПФР с некоторым перечнем документов. А именно:

  • удостоверением личности;
  • СНИЛС;
  • трудовой книжкой;
  • свидетельствами о рождении всех детей;
  • реквизитами счета, на который перечислять деньги;
  • доказательствами ведения предпринимательской деятельности;
  • военным билетом (при наличии);
  • любыми справками, которые подтверждают нетрудовые периоды, засчитываемые в трудовой стаж;
  • наградами и иными бумагами, подтверждающими особое положение гражданина.

После этого человеку будет произведен расчет по ранее предложенным схемам, а также произойдет назначение пенсии.

Выводы и заключения

Отныне понятно, что общий размер трудовой пенсии по старости складывается из весьма большого количества составляющих. Пенсионная система Российской Федерации в последнее время постоянно меняется. И поэтому все предложенные схемы подсчета государственной поддержки актуальны лишь на сегодняшний день. Вполне вероятно, что вскоре будут использоваться иные варианты формирования пенсионных выплат.из чего складывается трудовая пенсия

Из чего складывается пенсия? На основании всего ранее сказанного можно сделать вывод, что влияние оказывают следующие элементы:

  • заработок гражданина;
  • трудовой стаж;
  • сфера труда (на некоторых должностях выход на пенсию производится раньше);
  • возраст, в котором назначают пенсию;
  • количество набранных пенсионных баллов;
  • стоимость пенсионного очка;
  • нетрудовые периоды, засчитываемые в стаж работы;
  • размер базовых выплат.

fb.ru

Виды стажа

Стаж работы для начисления пенсии по старости может заключать в себе несколько разные понятия в зависимости от:

  1. Должности:
    • Государственный — время нахождения на службе у государства.
    • Страховой (трудовой) — трудовая или иная деятельность, сопровождаемая регулярными отчислениями в ПФР.
    • Специальный — предоставляющий возможность удалиться на покой раньше установленного срока. Его особенностью является работа на производствах, наносящих вред здоровью, в изнурительном климате, на территориях с повышенной радиоактивностью.
  2. Непрерывности:
    • Общий, к которому относят все периоды осуществления трудовой деятельности (с исправной выплатой страховых взносов в ПФР), невзирая на наличие и длительность перерывов.
    • Непрерывный, подразумевающий последний временной период, в течение которого работник трудился (в одной или нескольких организациях) без перерывов (либо их длительность не превышала установленные законодательством).

Стаж трудовой и страховой

Трудовой стаж гражданина – это сумма периодов трудовой деятельности на всех местах работы, периодов другой общественно полезной деятельности и иных периодов, оговоренных в пенсионном и трудовом законодательстве (армейская служба, декретный отпуск и др.).

Реформирование пенсионной системы привело к появлению нового понятия – страховой стаж. Это суммарный срок трудовой или иной деятельности гражданина, в течение которого перечислялись страховые взносы в Пенсионный фонд России.

Отсюда интерес, зависит ли пенсия от стажа работы или теперь учитывается только величина страховых взносов.

Размер страхового пенсионного пособия состоит из суммы фиксированной выплаты и страховой пенсии. Последняя определяется индивидуальным количеством пенсионных баллов, зависящим как от размера заработной платы, так и периода ее получения – стажа.

Законом также установлен минимальный страховой стаж, позволяющий получать страховую пенсию по старости.

Стаж и пенсия по старости

Как исчисляется стаж

Определив, влияет ли стаж работы на размер пенсии, переходим к порядку исчисления страхового стажа.

Пенсия от чего зависит

Страховой пенсионный стаж так же, как ранее трудовой, сохраняется для трудоспособных граждан в особые периоды. Их перечень выписан в ст. 12 федзакона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ:

  • военная или приравненная к ней служба;
  • периоды ухода за рожденными детьми — не более полутора лет за одним ребенком и не более шести лет в общей сложности;
  • время ухода за инвалидом первой группы, престарелым (лицом в возрасте от 80 лет) или ребенком-инвалидом;
  • периоды стояния на учете в службе занятости и получения пособия по безработице;
  • время проживания жен военнослужащих в районах, где трудоустройство было невозможно, а также супругов дипломатических работников за границей;
  • время отбывания наказания лицами, привлеченными к уголовной ответственности необоснованно.

При условии уплаты взносов в ПФР не ниже минимального фиксированного размера начисляется пенсионный стаж:

  • индивидуальным предпринимателям;
  • нотариусам, адвокатам и другим лицам, обеспечивающим себя работой самостоятельно;
  • членам фермерских хозяйств;
  • другим гражданам, упомянутым в ст. 13 федзакона № 400-ФЗ.

Трудовой стаж, наработанный до пенсионной реформы 2002 года, зачисляется в общий срок пенсионного стажа, а баллы за указанный период высчитываются в порядке валоризации (переоценки стоимости) пенсионных прав. Прямая зависимость пенсии от трудового стажа налицо и здесь.

Страховой стаж исчисляется по календарной длительности периодов работы или иной деятельности, суммируя дни в месяцы и месяцы в годы. Исключение предусмотрено в двух случаях:

  1. для сезонных работников ряда промышленных отраслей;
  2. для работающих на водном транспорте в периоды навигации.

Этим гражданам начисляется полный год стажа в календарном году, на который приходится период работы.

Посмотрите ролик который расскажет о том, как считать трудовой стаж и пенсию

Минимальный стаж

После того как мы разобрались, что стаж имеет значение при начислении пенсии, – о том, сколько полных лет его необходимо иметь для получения выплат из ПФР в пенсионном возрасте.

До реформы 2015 года минимальный стаж для получения страховой пенсии составлял 5 лет.
Сейчас этот показатель ежегодно увеличивается на единицу. В 2015 году он достиг 6 лет, в 2016 – 7 лет, в 2017 – 8 лет.
Постепенное увеличение закончится в 2024 году, когда минимальный стаж достигнет отметки 15 лет.

Пенсия

Существует два вида пенсии:

  1. Страховая. Ее величина зависит от длительности трудового стажа.
  2. Социальная. Начисляется в случае отсутствия или недостаточности стажа.

Страховая

Официально трудоустроенные граждане вправе рассчитывать на получение страховой пенсии. В настоящий момент она назначается по достижении женщинами 55, а мужчинами — 60 лет. Досрочный выход на пенсию возможен в случае увольнения по сокращению штата, если работник имеет стаж 20 лет — для женщин и 25 — для мужчин. Ее размер увеличивается сообразно отработанным годам. К таковым приравнивают также некоторые периоды времени, когда трудовая деятельность не осуществлялась:

  1. Беременность и воспитание детей. На каждого ребенка отводится по 1,5 г. (но не более 6 лет в общей сложности).
  2. Срочная служба в армии, органах внутренних дел.
  3. Поиск работы (для лиц, состоявших на учете в Службе занятости).
  4. Общественные работы.
  5. Отбывание срока в местах заключения (для лиц, прошедших реабилитацию).
  6. Уход за инвалидом I группы, детства, лицом, достигшим 80 лет.

Данные сроки принимаются в расчет, только если сразу перед ними или после них был период работы.

Социальная

Социальная пенсия призвана защитить интересы лиц, которые в силу своего физического состояния, тяжелых жизненных ситуаций или неофициального трудоустройства не приобрели стажа требуемой длительности. Если нет трудового стажа, положена ли пенсия, зависит от следующих обстоятельств:

  1. Наличие гражданства Российской Федерации либо проживание на территории страны в течение 15 лет.
  2. Исполнение 60 лет — для женщин и 65 — для мужчин, за исключением жителей Крайнего Севера. Ввиду особенностей проживания в тяжелых климатических условиях их пенсионный возраст наступает в 50 лет — у женщин, и в 55 лет — у мужчин.

Пенсия при отсутствии трудового стажа невелика, но представляет интерес для лиц, имеющих право на пособие по потере кормильца. В этом случае возможно получение обоих видов выплат, если вторая не имеет отношения к социальной и назначается:

  1. Родителям или супруге военнослужащего, который погиб, участвуя в боевых действиях.
  2. Членам семьи, пережившей последствия аварии Чернобыльской АЭС.
  3. Близким погибшего космонавта.

Подробно о трудовом стаже и пенсии рассказано в ролике

Размер

Как начисляется пенсия, если нет трудового стажа, зависит от базовой ставки, составляющей 3626 р. Однако она подлежит ежегодной индексации, проводимой в начале апреля для учета инфляции и прожиточного минимума. В 2018 г. при перерасчете используется коэффициент 1,03, доведший размер пенсии до 8600 р. В некоторых регионах РФ данный коэффициент (и, соответственно, минимальная пенсия без трудового стажа) имеет более высокое значение. Но это преимущество утрачивается в случае переезда в другой регион.

Размер пенсионных выплат не может быть ниже прожиточного минимума для пенсионеров. При возникновении подобной ситуации недостающая сумма начисляется в качестве дополнительного пособия. Конкретная величина прожиточного минимума устанавливается региональными властями. В Москве на 2016 г. она соответствует 8528 р.
Пенсионное обеспечение может быть увеличено в случае:

  • наличия иждевенцев;
  • достижения 80-летнего возраста.

Одновременное получение пенсий по возрасту и по инвалидности невозможно. Последняя перестает выплачиваться со дня выхода на пенсию инвалида. Если же размер пенсии меньше пособия по инвалидности, недостаток возмещается дополнительными выплатами.

Пенсия при стаже ниже минимального

Гражданин, чей пенсионный стаж ниже необходимого минимума, вправе получать не страховую, а социальную пенсию, размер которой гораздо ниже.
Если страховая пенсия назначается мужчинам в 60 лет, а женщинам в 55 лет, то возрастная планка для социальной пенсии ровно на 5 лет выше:

  • для женщин – 60 лет;
  • для мужчин – 65 лет.

Сумма социальной пенсии зависит от средней заработной платы в субъекте федерации, где проживает пожилой гражданин.

Как увеличивает пенсию высокий стаж

Теперь рассмотрим, как стаж работы влияет на размер пенсии человека, проработавшего не малое количество лет, а большое.
После достижения минимального стажа пенсионный капитал, исчисляемый в баллах, увеличивается благодаря дополнительному коэффициенту.
Быстрее растут баллы и на счету гражданина, который продолжает работать, достигнув пенсионного возраста.

Обратите внимание: помимо минимального, законом предусмотрен и максимальный стаж, учитывающийся при начислении пенсии:

  • для женщин – 40 лет;
  • для мужчин – 45 лет.

Работа свыше этого периода не увеличит размер пенсионного пособия.

Кто вправе выйти на пенсию досрочно

Раскрывая тему, как пенсия зависит от стажа работы, остается сообщить, при каких условиях работающий гражданин вправе выйти на заслуженный отдых досрочно (мужчина до 60 или женщина до 55 лет).

Основания для досрочного назначения пенсии по старости выписаны в гл. 6 федзакона № 400-ФЗ.

Получение досрочной пенсии предусмотрено для лиц двух категорий:

  1. на основании трудовой выработки установленной продолжительности – едработникам, педагогам, спасателям, шахтерам, работникам рыболовецких судов и др.;
  2. по социальным основаниям – инвалидам по зрению и травмированным при боевых действиях, многодетным матерям, а также лицам, имеющим установленный законом стаж работы на Крайнем Севере либо в приравненных к нему районах.

«Северная» пенсия досрочно полагается:

  • в 50 лет мужчинам / в 45 лет женщинам, проживающим в районах Крайнего Севера (РКС) и проработавшим 25 / 20 лет охотниками-промысловиками, рыбаками, оленеводами;
  • в 50 лет женщинам, родившим двух и более детей и заработавшим 12 лет стажа в РКС либо 17 – в приравненных районах;
  • в 55 / 50 лет мужчинам / женщинам, имеющим общий стаж 25 / 20 лет, из них 15 лет проработавшим в РКС либо 20 – в приравненных местностях.

Также досрочная пенсия назначается Пенсионным фондом по предложению службы занятости лицам предпенсионного возраста, состоящим в ней на учете, не ранее чем за два года до пенсионного возраста (ст. 32 закона «О занятости населения в РФ» № 1032-1 от 19.04.1991 г.).

otdelkadrov.online


Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.