Рубрика: Работа с кадрами

Что такое kpi ключевые показатели эффективности

Что такое kpi ключевые показатели эффективности

Ключевые показатели эффективности позволяют оценить эффективность выполняемых действий. Их можно применять как для оценки работы всей компании, ее отдельных подразделений так и конкретных работников. С помощью системы KPI можно не только контролировать и оценивать эффективность выполняемых действий, но и построить

Где смотреть номер снилс

Где смотреть номер снилс

СНИЛС – карту зеленого цвета многие жители России воспринимают в виде бесполезного куска бумаги. Данный документ стоит причислить практически к самым главным, наравне с паспортом. При отсутствии СНИЛС нереально устроиться работу, получать отчисления пенсии, зарегистрироваться через государственные порталы. Коротко о

Средний заработок для расчета отпускных

Средний заработок для расчета отпускных

Какую формулу использовать Порядок расчета отпускных зависит от того, полностью ли отработан расчетный период. Если в него входят все 12 полных календарных месяцев, для расчета отпускных используется следующая формула: Коэффициент 29,3 показывает среднее количество дней в месяце без учета федеральных праздников. Отсюда и получается: (365

Показатели кипиай

Показатели кипиай

Большинство предпринимателей в определенный момент переживают этап перехода от позиции “сделаю все сам” к позиции “найму людей и делегирую”. Так было и в моем случае. Стал замечать, что хорошая прибыль в один месяц, выходили в ноль в другой. Так вот,

Копия трудовой книжки для чего нужна

Копия трудовой книжки для чего нужна

Ответить на вопрос, для чего нужна копия трудовой книжки, можно очень по-разному. Эта копия – подтверждение занятости гражданина (официальное трудоустройство) на протяжении определенного времени или текущий момент. Такие копии запрашивают банки, кредитные системы, пенсионные структуры и многие другие организации. Порядок

За какой период рассчитывается отпуск

За какой период рассчитывается отпуск

Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. (ст. 114 ТК РФ). Причем некоторым категориям работников к основному отпуску положены дополнительные отпуска. Средний заработок, сохраняемый работнику на время отпуска, определяется по формуле: Средний дневной заработок = Сумма начисленной з/п за расчетный период

Вкладыш к трудовой книжке

Вкладыш к трудовой книжке

На протяжении трудовой деятельности гражданин может несколько раз сменить работу. Факты о приеме в компанию, переводе на другую должность, увольнениях, награждениях вносят в трудовую книжку. Если записей много, чистые листы заканчиваются. Поэтому возникает необходимость вшить вкладыш. Кадровому работнику следует внимательно

Квотируемое рабочее место что это

Квотируемое рабочее место что это

Квотируемое рабочее место: что это значит, волнует многих, ведь на каждом предприятии такие места есть. Причем занять его может только представитель определенное социальной группы, если численность персонала свыше 35 человек. Полезно знать, кто может рассчитывать на подобные рабочие места и

Депонирована невыданная заработная плата проводка

Депонирована невыданная заработная плата проводка

Проводки по депонированию ЗП Если сотрудник не получает свою зарплату в срок, установленный по трудовому распорядку в организации, ее депонируют. Это значит, что деньги, полученные для оплаты труда, сдают в банк. Для учета депонированной заработной платы предусмотрен счет 76. Депонирование

Трудовой договор испытательный срок

Трудовой договор испытательный срок

Что надо знать об испытании Условие о проверке работника не относится к обязательным пунктам соглашения о труде между работником и нанимателем (статья 57 ТК РФ). Основные положения изложены в статье 70 ТК РФ. Условие об испытательном сроке при приеме на

Top