Ликвидация и реорганизация предприятия

Присоединение фирмы к региональной головной организации является надежным и законным способом ее ликвидации. При этом учредители не обязаны содержать изжившую себя компанию и нести ответственность за ее работу.

Такая ликвидация организации предполагает закрытие ее как самостоятельного юридического лица и передачу всех ее активов в региональную компанию. Запись в ЕГРЮЛ закрепляет этот акт.

Такая ликвидация и реорганизация предприятия имеет смысл в том случае, если:

  • фирма имеет задолженность перед государством;
  • на фирму подан иск имущественного характера;
  • выявление серьезных ошибок бухгалтерского учета;
  • нарушения, зафиксированные Трудовой инспекцией или других государственных инспекций.

В случае реорганизации фирмы она избавляется от проверок, так как официально перестает существовать. Все документы, долговые обязательства переходят к право – приемнику. Реорганизацию компании можно оформить за 4 месяца.

Формы присоединения — слияние с группой организаций из других регионов, вливание в компанию – правопреемника. Обычно присоединение осуществляется в случае невыплаты долга.

Поэтапная реорганизация предприятия:


  • запись в ЕГРЮЛ о начале процесса ликвидации;
  • предупреждение кредиторов о ликвидации должника, как юридического лица;
  • публикация сообщения о принятом решении в специальном печатном органе;
  • регистрация компании – правопреемника, как юридического лица в новом качестве после периода времени, отведенного законодательством на уведомление кредиторов.

Учредители ликвидируемой фирмы переходят в состав региональной компании, директор  лишается места работы. Но обычно, перед началом процесса ликвидации избавляются и от учредителей, и от директора.

Как видно, имеется два типа реорганизации:

Слияние Необходимо предоставить справку из ПФР об отсутствии задолженностей. Во втором случае такие сведения не обязательны.
Присоединение При оформлении процедуры присоединения директор должен лично заверить факт. При слиянии это не обязательно.

После проведения всех процедур оформляется:

  • лист об остановке деятельности компании;
  • решение о реорганизации;
  • запись о соединении с региональным органом;
  • акт о передаче всех активов предприятию-приемнику;
  • договор о присоединении.

Основные положения

Некоторые формы изменения статуса предприятия могут повлечь его закрытие, как юридического лица.

Ликвидация и реорганизация учреждения по законодательству имеет несколько типов:

  • слияние;
  • присоединение;
  • разделение;
  • выделение;
  • преобразование.

Реорганизацию могут инициировать как сами учредители, так и представители государственных организаций или по решению судебной инстанции. В первом случае процесс будет добровольным, в другом – принудительным.

Если по решению суда учредители не проводят преобразование организации, то судом назначается независимый внешний управляющий, которому поручается процесс реорганизации. До момента ликвидации юридического лица он осуществляет все операции по управлению компанией, выступает в суде от имени компании, представляет разделительный баланс предприятия.

За исключением случая присоединения организации, новое формирование считается действительным с момента его регистрации в государственном реестре и занесения соответствующей записи в ЕГРЮЛ.

Итак, юридическое лицо может быть ликвидировано по решению учредителей или по постановлению судебной инстанции.

Обязательные действия при ликвидации компании:


  • Учредители фирмы обязаны письменно уведомить государственный орган для внесения соответствующей записи о начавшемся процессе ликвидации в ЕГРЮЛ.
  • Устанавливается порядок ликвидации, назначается ликвидационная комиссия.
  • Ликвидатор извещает через органы СМИ о прекращении деятельности и о порядке расчета с кредиторами. Этот период длиться не меньше 60 дней.
  • Комиссия составляет баланс, в котором указываются долговые обязательства и размеры активов ликвидируемого предприятия. Если долги не покрываются активами, то назначается распродажа имущества с торгов. Долги кредиторам выплачиваются в порядке очереди.
  • После окончания расчетов комиссия составляет ликвидационный баланс.
  • Процесс ликвидации можно считать свершившимся после записи в ЕГРЮЛ.

Нюансы процедур

Общий порядок

Законом предусмотрен  порядок проведения процесса ликвидации, которого должен придерживаться руководитель компании. Добровольная реорганизация осуществляется собственниками или их доверенными лицами, если в Положении или Уставе предприятия такие действия предусмотрены. Принудительная ликвидация проводится после вынесения соответствующего решения суда.

Изменение положения предприятия влечет за собой оформление передаточного акта, в котором отражаются вопросы перехода прав и обязанностей к приемнику, сведения о кредиторах и должниках, о долговых обязательствах.


В этом документе отражаются данные о материальном имуществе компании, о его финансах и состоянии банковских счетов. Акт и первоначальные учредительные документы являются основой для регистрации нового юридического лица.

Если путь создания нового предприятия осуществляется через процесс слияния, присоединения, трансформации компании, то ее права указываются в передаточном балансе.

Если компания разделяется или из ее состава выходит одно подразделение, то документ называется разделительный баланс. Эти документы утверждает учредитель или участники.

Долговые обязательства прекратившего деятельность предприятия переходят к новому юридическому лицу. Кредиторы могут требовать полного расчета по займу досрочно и возмещения всех убытков.

Особенности ликвидации учреждений

После принятия учредителем решения о ликвидации, определяется порядок процесса, создается ликвидационная комиссия.

Это происходит по следующим причинам:

  • предприятие выполнило свои цели;
  • кончился срок его деятельности, обозначенный в уставных документах;
  • инициатива учредителей.

В зависимости от правовой формы организации есть отличительные черты реорганизации. В ООО за решение должны проголосовать все учредители. В ОАО голосов должно быть не менее 75%. В Уставе может быть конкретно указано количество положительных голосов. Кооператив может быть закрыт по решению его членов.

После принятия решения о реорганизации, руководитель предприятия извещает налоговую инспекцию по месту регистрации в трехдневный срок. После этого никакие действия по получению кредитов, организации филиалов производиться не могут. Если назначается внешний управляющий, то его данные указываются в госреестре.


Одновременно проводится инвентаризация имущества, сверка задолженностей, принимаются претензии кредиторов.

Сравнение схем и документов

Схема ликвидации ООО


N Шаги Лица, производящие действия Документация
1 Принятие решения о закрытии организации Решение принимает собрание участников или уполномоченный на эти действия представитель руководства. Решение о ликвидации общества и выбор комиссии, осуществляющей этот процесс
2 Сообщение в трехдневный срок в налоговую инспекцию о решении Один из участников общества или доверенное лицо Решение о прекращении деятельности по форме Р15001, документ, удостоверяющий полномочия представителя
3 Уведомление о создании ликвидационной комиссии, назначении конкурсного управляющего Ликвидационная комиссия выбирается собранием участников или доверенным лицом. Уведомление, копия доверенности, заверенная нотариусом, решения
о ликвидации и выборе ликвидатора
4 Уведомление налогового органа по месту регистрации о ликвидации общества Уполномоченное лицо Сообщение в простой форме
5 Предоставление в печатное СМИ информации о ликвидации Объявление о процессе ликвидации  в Интернете
6 Уведомление кредиторов в письменной форме
7 Составление ликвидационного баланса  Этот документ  составляется комиссией или уполномоченным представителем участников.
  • извещение о выведении  баланса по определенной форме, одобренный общим собранием ликвидационный баланс с отметкой о принятии в налоговом органе, пояснительная записка к балансу;
  • заверенная  нотариусом копия доверенности;
  • копия 1-го листа «Вестника», соединенного с листом, где напечатано сообщение о ликвидации.
8 Налоговая проверка Комиссия по ликвидации
  • решение о налоговой проверке общества;
  • проверка отсутствия задолженностей в расчетах с бюджетными организациями, с пенсионным фондом, по страховым взносам;
  • удовлетворение претензий кредиторов.
9 Разделение материальных средств между участниками Разделение имущества возможно после уплаты всех долгов перед государственными фондами и кредиторами.
10 Предоставление ликвидационного баланса и документов для регистрации ликвидации организации Баланс по ликвидации одобряется собранием членов закрывающегося предприятия
  • заявление по форме N Р16001, заверенное ликвидатором;
  • ликвидационный баланс, копия доверенности;
  • документ об утверждении ликвидационного баланса;
  • справка из ПФР об отсутствии долга (актуальна 10 дней);
  • квитанция об уплате госпошлины;
  • свидетельство о постановке на налоговый учет.
11 Закрытие счетов в банках Форма N С-09-1. После распределения имущества между собственниками ООО закрывает счета в банке и сообщает в налоговую инспекцию об этом по форме N С-09-1 в течение семи дней.
12 Передача документов в архив Документы по личному составу (сотрудников) общества передаются в государственный архив.

Пример схемы реорганизации юридического лица в форме слияния:

Этап Документы
Предоставление документов в налоговую инспекцию для регистрации слияния
  • заявление по форме Р12001 с нотариально заверенной подписью, с приложением необходимых листов (требования к оформлению, образец заполнения);
  • решение;
  • договор о слиянии;
  • устав нового юридического лица;
  • передаточный акт;
  • квитанция на госпошлину;
  • копия страницы  в журнале «Вестник государственной регистрации»;
  • справка из ПФР об отсутствии задолженностей;
  • письменные подтверждения кредиторов об их осведомленности.

Налоги, долги и имущество

Оптимизация налогообложения может быть одной из причин ликвидации предприятия. Комиссия, проводящая ликвидацию, делает оценку имущества, которое распродается, чтобы погасить долги по кредитам.

Ликвидационный баланс утверждает аудитор. Этот документ предоставляется в налоговый орган для снятия плательщика налогов с учета. Эта процедура совершается, когда банк официально подтверждает закрытие счетов предприятия.

Налоговый орган осуществляет проверку по задолженности перед бюджетными организациями.

Есть несколько категорий организаций:

  • добросовестно платят все налоги;
  • неграмотно применяют налоговое законодательство;
  • не имеющие средств для налоговых выплат;
  • не платят налоги.

Виды реорганизации

Важные моменты реорганизации и ликвидации

Виды преобразования


Слияние Это ликвидация двух юридических лиц и образование одного с правами и обязанностями, переходящими к нему в соответствии с передаточным актом.
Присоединение Это реорганизация нескольких предприятий в одно, которое юридически существовало до соединения. Это новое предприятие имеет все права и обязанности ликвидированной компании.
Разделение Закрытие одного предприятия и образование нескольких новых из его состава. Так же может произойти выделение одной или нескольких организаций из одного предприятия с образованием самостоятельных юридических единиц.

Общества могут быть реорганизованы этими методами или ликвидированы в соответствии с требованиями ст. 61 ГК РФ.

Условия закрытия

Если юридическое лицо ликвидируется, то его права не переходят к другим лицам. Предприятие может быть закрыто по доброй воле учредителей или принудительно по решению суда.

Последний вариант встречается чаще, и связан он с грубыми непреодолимыми нарушениями при создании организации, с отсутствием лицензии на деятельность, с отступлением от закона.

Юридическое лицо, за исключением казенного предприятия, может быть объявлено банкротом.

Финальные шаги

Предприятие может считаться ликвидированным  или реорганизованным, когда все действия произведены в соответствии с регламентом, установленным ГК РФ. Закрытие юридического лица и регистрация нового предприятия завершены после внесения соответствующей записи в государственный реестр.


calculator-ipoteki.ru

 

Иногда организации встают перед выбором: ликвидировать компанию и открыть новую или произвести реорганизацию. Этот выбор не такой простой, как может показаться на первый раз. С одной стороны, при ликвидации компании за ней не будут тянуться старые долги и налоговые обязательства, но порядок ликвидации не такой простой, к тому же ликвидация может привести к потере налаженной клиентуры. При реорганизации все обязательства не исчезают, а переходят к реорганизованной компании. Рассмотрим более подробно особенности реорганизации и ликвидации.

Различия реорганизации и ликвидации

Рассмотрим основные различия реорганизации и ликвидации юридических лиц.

Ликвидация Реорганизация
Ликвидация юридического лица влечет его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам (статья 61 ГК РФ) Права и обязанности переходят к правопреемнику.

1. При слиянии юридических лиц права и обязанности каждого из них переходят к вновь возникшему юридическому лицу в соответствии с передаточным актом.

2. При присоединении юридического лица к другому юридическому лицу к последнему переходят права и обязанности присоединенного юридического лица в соответствии с передаточным актом.

3. При разделении юридического лица его права и обязанности переходят к вновь возникшим юридическим лицам в соответствии с разделительным балансом.

4. При выделении из состава юридического лица одного или нескольких юридических лиц к каждому из них переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с разделительным балансом.

5. При преобразовании юридического лица одного вида в юридическое лицо другого вида (изменении организационно-правовой формы) к вновь возникшему юридическому лицу переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с передаточным актом.

(статья 58 ГК РФ)

Оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество юридического лица передается его учредителям (участникам), имеющим вещные права на него или обязательственные права в отношении этого юридического лица, если иное не предусмотрено законом, иными правовыми актами или учредительными документами юридического лица (п. 7 ст. 63 ГК РФ) В соответствии со статьей 58 ГК РФ имущественные права переходят реорганизованному лицу в соответствии с передаточным актом
Юридическое лицо может быть ликвидировано:

— по решению его учредителей (участников) либо органа юридического лица;

— по решению суда в случае допущенных при его создании грубых нарушений закона (статья 61 ГК РФ)

Реорганизация юридического лица (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) может быть осуществлена по решению его учредителей (участников) либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами (статья 57)

В случаях, установленных законом, реорганизация юридического лица в форме его разделения или выделения из его состава одного или нескольких юридических лиц осуществляется по решению уполномоченных государственных органов или по решению суда.

Основным документом, на основании которого осуществляются выплаты кредиторам и в дальнейшем учредителям является ликвидационный баланс.

Промежуточный ликвидационный баланс утверждается учредителями (участниками) юридического лица или органом, принявшими решение о ликвидации юридического лица. В случаях, установленных законом, промежуточный ликвидационный баланс утверждается по согласованию с уполномоченным государственным органом.

После завершения расчетов с кредиторами ликвидационная комиссия составляет ликвидационный баланс, который утверждается учредителями (участниками) юридического лица или органом, принявшими решение о ликвидации юридического лица. В случаях, установленных законом, ликвидационный баланс утверждается по согласованию с уполномоченным государственным органом (статья 63 ГК РФ)

Основными документами, на основании которых передаются активы и пассивы являются передаточный акт и разделительный баланс.

Передаточный акт и разделительный баланс должны содержать положения о правопреемстве по всем обязательствам реорганизованного юридического лица в отношении всех его кредиторов и должников, включая и обязательства, оспариваемые сторонами (статья 59 ГК РФ)

Порядок уведомления кредиторов

Ликвидационная комиссия помещает в органах печати, в которых публикуются данные о государственной регистрации юридического лица, публикацию о его ликвидации и о порядке и сроке заявления требований его кредиторами. Этот срок не может быть менее двух месяцев с момента публикации о ликвидации.

Ликвидационная комиссия принимает меры к выявлению кредиторов и получению дебиторской задолженности, а также письменно уведомляет кредиторов о ликвидации юридического лица (статья 63 ГК РФ)

Порядок уведомления кредиторов

Юридическое лицо в течение трех рабочих дней после даты принятия решения о его реорганизации обязано в письменной форме сообщить в орган, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц, о начале процедуры реорганизации с указанием формы реорганизации (статья 60 ГК РФ)

Процедура добровольной ликвидации организации требует прохождения следующих этапов:

  • принятие участниками общества решения о ликвидации и о назначении ликвидационной комиссии;
  • деятельность комиссии по ликвидации (публикация объявления о ликвидации, выявление кредиторов, инвентаризации и проч.);
  • внесение в Единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении юридического лица
Процедура реорганизации требует прохождения следующих этапов:

  •  Выбор участников реорганизации;
  • Принятие решения о реорганизации путем слияния:
  • Сообщение о начале процедуры реорганизации;
  • Выбор места регистрации создаваемого юридического лица;
  • Подготовка к реорганизации путем слияния (уведомление о реорганизации путем слияния, уведомление кредиторов и дебиторов, составление передаточного акта и раздельного баланса, сбор документов для подачи в регистрационный орган, уплата государственной пошлины).
  • Подача документов в регистрационный орган;
  • Окончание реорганизации.

 

Работники сокращаются в связи с ликвидацией компании (п. 1 ст. 81 ТК РФ) Работники переводятся на работу в реорганизуемую компанию, риск потери работы имеют только руководители и главные бухгалтера в связи со сменой собственника компании (п.4 ст.81 ТК РФ)

 

Обычно коммерческое предприятие ликвидируют, если:

  • оно бесприбыльно и не имеет перспектив восстановления рентабельности,
  • изменение конъюнктуры рынка ставит перед владельцем выбор: окончательно свернуть бизнес либо начать осваивать новые виды деятельности,
  • растут претензии налоговой,
  • достигнута основная цель организации предприятия или истек срок, на который оно создавалось.

Реорганизация проводится с целью:

  • Реструктуризации активов;
  • Установления новой более продуктивной структуры;
  • Избавления от непрофильных направлений бизнеса.

Обратите внимание на то, что принудительной реорганизации законом не предусмотрено. Однако учредитель может принять решение о реорганизации, например, министерство может принять решение о реорганизации подведомственных учреждений. При этом законодательно предусмотрена процедура принудительной ликвидации. Принудительная ликвидация осуществляется по решению суда в случаях, если:

— при создании организации или предприятия были допущены грубые нарушения закона, носящие неустранимый характер;

— деятельность осуществляется без лицензии;

— деятельность запрещена законодательством Российской Федерации;

— деятельность осуществляется с неоднократными или грубыми нарушениями закона или иных правовых актов.

Проведение налоговых проверок

При ликвидации организации обязательно проводится выездная налоговая проверка, причем независимо от того, какой срок прошел с предыдущей проверки. Такая проверка может охватывать не только три календарных года, предшествующих тому, в котором было вынесено решение о проведении проверки, но также и текущий календарный год, когда принято решение о проведении ликвидации на основании п. 11 ст. 89 НК РФ.

При этом при  ликвидации юридического лица ликвидатор обязан правильно рассчитать налоги и сборы, полностью и своевременно уплатить их. Ликвидируемая организация должна рассчитаться с бюджетом как по налогам, по которым она выступает в качестве налогоплательщика, так и по налогам, уплачиваемым ею в качестве налогового агента

В отличие от ликвидации при процедуре реорганизации налоговая инспекция может принять решение о проведении только камеральной проверки, поскольку все обязательства по налогам и сборам переходят к реорганизованной организации. Однако если ИФНС принимает решение о проведении выездной проверки, то следует помнить, что при проведении таких налоговых проверок с налогового органа сняты все ограничения, имеющие место при проведении иных налоговых проверок. Так, выездная налоговая проверка в связи с реорганизацией налогоплательщика может проводиться:

  • повторно по одним и тем же налогам и уже за проверенный налоговый период (ст.87 НК РФ).
  • независимо от времени проведения предыдущей налоговой проверки (ст.89 НК РФ).

В случае с реорганизацией реорганизуемое лицо также должно правильно рассчитать и уплатить все налоги, однако поскольку все обязательства переходят реорганизованному лицу, то налоги платить придется правопреемнику. Пунктом 1 статьи 50 НК РФ установлено, что исполнение обязанностей по уплате налогов и сборов реорганизованного юридического лица возлагается на его правопреемника независимо от того, были ли ему известны до завершения реорганизации факты неисполнения или ненадлежащего исполнения.

Поэтому при ликвидации сверки с налоговой, налоговые проверки занимают большее количество времени, поскольку после окончания процедуры ликвидации взыскать налоги, штрафы и пени будет просто не с кого.

 

Уплата налогов при реорганизации или ликвидации

Согласно ст. 49 НК РФ обязанность по уплате налога (пеней, штрафов) ликвидируемой организации исполняется ликвидационной комиссией за счет денежных средств этой организации. Очередность исполнения такой обязанности определяется гражданским законодательством Российской Федерации. В соответствии с п. 1 ст. 64 ГК РФ при ликвидации юридического лица расчеты по обязательным платежам в бюджет осуществляются в третью очередь. При этом суды указывают, что инспекция не вправе проводить действия по бесспорному взысканию налогов (постановление ФАС Волго-Вятского округа от 14.08.2009 по делу N А79-9279/2008, постановление ФАС Восточно-Сибирского округа от 25.11.2008 N А19-8424/08-18-Ф02-5387/08 по делу N А19-8424/08-18).

Согласно ст. 50 НК РФ правопреемник должен уплатить налоги за реорганизованное юридическое лицо. При этом сроки уплаты налогов не изменяются. Однако в Налоговом кодексе РФ не указано, как исчисляются сроки на принудительное (бесспорное) взыскание налога при реорганизации юридического лица. Подобные выводы можно найти в постановлении ФАС Западно-Сибирского округа от 29.01.2009 N Ф04-77/2009(19279-А75-46) по делу N А75-5434/2008, а также в постановлении ФАС Центрального округа от 28.02.2008 по делу N А09-4307/07-20.

Рассматривая вопрос расчета налогов, необходимо обратить внимание на то, что если организация ликвидирована (реорганизована) до конца календарного года, последним расчетным периодом для нее будет период с 1 января года до дня завершения ликвидации или реорганизации (день внесения соответствующей записи в ЕГРЮЛ). Данные выводы сделаны согласно положениям п. 6 ст. 22 Закона N 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей». По общему правилу последний налоговый период для налогоплательщиков, которые перестают существовать, заканчивается в день внесения записи об этом в ЕГРЮЛ (п. 3 ст. 55 НК РФ, п. 4 ст. 57, п. 8 ст. 63 ГК РФ).

Таким образом, до внесения записи в ЕГРЮЛ организация должна подавать отчетность, пусть даже нулевую, если деятельность организации формально прекращена. В противном случае, могут быть доначислены штрафы и пени.

 

Альтернативные пути ликвидации

Ликвидация юридического лица, как известно, дело хлопотное и затратное, процесс может растянуться на непредсказуемо длительное время. И особенно если противоречия с кредиторами или дебиторами придется решать в суде. Во многих случаях существующий бизнес реструктуризируют, избегая многих проблем, связанных с ликвидацией компании.

Поэтому некоторые компании используют альтернативные методы ликвидации компаний.

Альтернативные методы ликвидации
Смена собственников и генерального директора
Продажа бизнеса
Перевод компании в другой регион и перепрофилирование
Создание новой компании и увод активов

Данные методы используют, если:
1. имеется потенциальный покупатель;

2. компания имеет долги и фактически продает компанию фирме, которая занимается ликвидацией фирм путем смены собственников;

3. компания хочет избавиться от долгов, не подлежащих к взысканию путем создания новой компании.

В заключение хотелось бы отметить, что компания может самостоятельно выбрать путь финансового оздоровления, дальнейшего развития, и иногда данный путь лежит через неприятные процедуры ликвидации или реорганизации. Руководителю компании при принятии решения о ликвидации или реорганизации необходимо серьезно задуматься о последствиях для коллектива, учредителях, а также о на налоговых рисках, связанных с проведением процедур ликвидации и реорганизации. Часто процедуру ликвидации используют в качестве процедуры избавления от налоговых обязательств и назойливых кредиторов. А реорганизации позволяет провести передачу активов одного юридического лица к другому, присоединение убыточной компании снижает налог на прибыль, а разделение различных предприятий позволяет использовать упрощенную систему налогообложения. Вместе с тем, данные процедуры вызывают внимание и налоговых органов. Также необходимо отметить, что иногда процедура ликвидации занимает продолжительное время и на практике часто учредители принимают решения об использовании других путей оздоровления: реорганизации путем присоединения, продажи, смены учредителей и т.д. Но ликвидировать или реорганизовать – решать только Вам.

lawedication.com

Какие существуют формы реорганизации?

В ситуации, когда возникает потребность закрыть фирму, необходимо выбрать наиболее подходящий способ. Процесс ликвидации можно условно разделить на два вида — принудительную (по решению суда) и добровольную (по решению учредителей). Применяются они в зависимости от обстоятельств деятельности компании. Реорганизация фирмы представляет собой дополнительный (или альтернативный) способ ликвидации организации. Она может принимать одну из пяти форм, которые перечислены в статье 57 Гражданского кодекса (далее в статье — Кодекс). К ним относятся:

  • слияние,
  • присоединение,
  • разделение,
  • выделение,
  • преобразование.

Каждый вид имеет свои особенности и применяется при определенных обстоятельствах. В некоторых случаях допустимо одновременное использование нескольких видов (статья 57 Кодекса). Наиболее распространенные первые два. При реорганизации компании путем слияния происходит ликвидация, а соответственно, и прекращение хоздеятельности всех фирм, которые принимают участие в слиянии. Правопреемником становится созданная организация.

Реорганизация компании путем присоединения заключается в присоединении одной фирмы к другой. В результате этого последняя становится правопреемником. Первая ликвидируется и прекращает хоздеятельность. Указанные способы позволяют провести процедуру закрытия в максимально короткие сроки и по упрощенной схеме.

Плюсы и минусы реорганизации

Ликвидация и реорганизация фирмы представляют собой один и тот же процесс — закрытие юридического лица. При этом между ними существует определенное различие. Ликвидация предполагает полное погашение неисполненных обязательств. При реорганизации они переходят к правопреемнику, который должен будет их исполнять. На выбор того или иного способа закрытия фирмы влияют конкретные условия, например, наличие задолженности перед государством или кредиторами.

Реорганизация, как и другие способы закрытия фирмы, имеет свои сильные и слабые стороны. По сравнению с обыкновенной ликвидацией:

  • занимает значительно меньше времени — в среднем три или четыре месяца,
  • процесс ее менее трудоемкий,
  • есть возможность проведения процедуры даже при наличии небольшой задолженности как перед государством (налоговыми органами), так и перед контрагентами,
  • при проведении в соответствии с установленными требованиями признается абсолютно законной и исключает какие бы то ни было претензии со стороны государственных органов.

Положительных сторон у ликвидации путем реорганизации много, но есть и отрицательный момент. Главным минусом является наличие правопреемника. Данный факт значит, что обязательства реорганизуемой компании не «гасятся», а передаются другому лицу. В подобной ситуации осень важно, чтобы процессом занимался опытный юрист. При неправильном проведении реорганизации могут возникнуть претензии к бывшим владельцам, что приведет к значительным штрафам и взысканиям.

Для наглядного представления положительных и отрицательных сторон добровольной (обыкновенной) ликвидации и реорганизации обобщим важные аспекты двух форм:

Таблица

Особенности реорганизации

Для решения проблемы с имеющимися долгами перед кредиторами и бюджетом, а также существующими обязательствами выбор реорганизации, предпочтительной формой которой будет слияние или присоединение, станет наиболее оптимальным. Она позволит за короткое время добиться прекращения деятельности компании. Конечно, долги не исчезнут, они просто перейдут к правопреемнику, который, в свою очередь, должен будет погасить их, а также исполнить принятые обязательства. В процессе реорганизации возникает необходимость уведомления налоговой (ИФНС), страхового (ФСС) и пенсионного фонда (ПФР). Срок установлен три дня с момента принятия решения о слиянии или присоединении.

Обязательно нужно поставить кредиторов в известность о предстоящем событии. При нарушении указанных требований процедура может быть признана недействительной. Для завершения процесса в налоговую подается пакет документов, которые сообщают о закрытии компании по причине реорганизации. После снятия с учета и внесении соответствующей записи в ЕГРЮЛ, организация считается официально закрытой.

Для ликвидации компании путем реорганизации характерен уведомительный порядок. Налоговые проверки и иные препятствия не помешают провести данную процедуру. Связано это с тем, что обязательства реорганизуемой компании сохраняются, также как и долги. По этой причине у контролирующих органов нет необходимости препятствовать данной форме ликвидации. В большинстве случаев именно этот способ рассматривается как самый быстрый и удобный.

От формы реорганизации зависит способ определения правопреемника. Основные сведения содержатся в статье 50 Налогового кодекса. В ней указан порядок принятия обязательств. Правопреемник обязан уплатить задолженность независимо от того, знал он о ней или нет до реорганизации. Данный факт зафиксирован в пункте втором указанной статьи.

Субсидиарная ответственность — чем грозит незнание закона?

Ответственность владельцев бизнеса — это важный момент при определении задолженностей компании перед кредиторами и бюджетом при ликвидации. Судебная практика, также как и подходы к налоговому администрированию — не статичные показатели. Происходят изменения и усовершенствования, которые не всегда положительным образом влияют на налогоплательщиков. В массовом сознании прочно укоренилась идея, что собственники обществ с ограниченной ответственностью рискуют только своей долей в уставном капитале. В действительности дела обстоят не совсем так.

Реорганизация

Многие бизнесмены осознанно или бессознательно игнорируют такое понятие как «субсидиарная ответственность». Одни ничего о нем не знают, другие — когда-то слышали, но не интересовались подробностями. Так в чем же его суть? Ответственность учредителя или генерального директора, а также оказывающего влияние на принятие решений физического лица, которая предполагает возмещение задолженности компании перед кредиторами и бюджетом личным имуществом и деньгами, а не только размером уставного капитала, называется субсидиарной. Таким образом, учредитель рискует не только средствами предприятия, но и собственными сбережениями.

Деятельность компании — сложный процесс, от правильной организации которого зависит долголетие и эффективность бизнеса. Как бы хорошо не была поставлена работа, при стечении определенных обстоятельств возникает ситуация, в которой приходится закрывать фирму. Процесс ликвидации не намного проще регистрации. Для завершения деятельности крайне желательно обращаться к профессионалам, в юридические компании. Они помогут с наименьшими потерями пройти через процесс закрытия организации. При этом совсем не лишним будет понимание всех плюсов и минусов при ликвидации фирм путем реорганизации для самих бизнесменов.

ipshnik.com

Реорганизация подразделяется на несколько видов

Виды реорганизации юридического лица:

Реорганизация юридического лица

  1. Объединение нескольких мелких предприятий и создание единой компании.
  2. Поглощение одной более крупной компанией более мелких (одной и более).
  3. Учреждение разделяется на несколько мелких предприятий, а само прекращает свое существование.
  4. Отделение, когда выделяется структурное подразделение и на его базе создается отдельное юридическое лицо, а старое продолжает функционировать независимо от первого. Такая схема применяется при создании филиала.
  5. Смена правовой формы, учреждение изменяет свой правовой статус.

Порядок проведения реорганизации и ликвидации

Добровольная реорганизация производится собственниками или уполномоченными органами, если их права на такие действия предусмотрены в учредительных документах.

Они могут производить разделение или выделение из конкретной организации одного или нескольких структурных подразделений с созданием отдельных юридических лиц. Такие действия могут проводить и органы государственной власти или суд.

Принудительное разделение может производиться по решению суда с инициативной подачи антимонопольного комитета.

Реорганизация предприятияПорядок изменения правового статуса предусматривает создание передаточного акта и разделительного баланса, которые в обязательном порядке должны содержать информацию о вопросах правопреемства, данные о кредиторах и дебиторах, даже те обязательства, которые еще не подтверждены обеими сторонами. Эти два документа готовятся только после поведения полной инвентаризации, которая показывает адекватную картину об активах предприятия, его имуществе и банковских счетах.

Подготовленные акты и баланс рассматриваются учредителями или представителями того органа, который принял решение о реорганизации и вместе с первоначальными уставными документами передает их в орган регистрации для внесения данных о вновь создаваемых юридических лицах.

Реорганизация и ликвидация юридического лица предусматривает порядок защиты прочих законных интересов контрагентами (дебиторами и кредиторами).

В процессе слияния, присоединения или трансформации реорганизованного предприятия его обязательства и права распределяются и передаются на основании передаточного баланса, при разделе и выделении отдельного лица — на основании разделительного баланса. Эти документы утверждаются либо учредителями, либо органом, который принял решение о проведении таких действий.Ликвидация ИПБалансы вместе с уставными документами вновь создаваемого юридического лица подаются в орган регистрации и вносятся соответствующие записи в учредительные документы нового предприятия. При нарушении таких требований госорган может отказать в регистрации.

Кредиторы, извещенные о ликвидационных мерах, могут требовать досрочного исполнения обязательств и полного возмещения всех убытков, которые ему причинены подобными действиями.

В случае невозможности разделить обязательства и определить правопреемника, вновь созданные юридические лица отвечают солидарно по всем обязательствам ликвидированного предприятия.

Как проходит ликвидация учреждения

Процесс ликвидации и реорганизация предприятия — очень распространенное явление в последнее время. Большинство бизнесменов все чаще сталкивается с такой процедурой. Владельцы бизнеса знают о ней или из личного опыта, или по опыту своих партнеров по бизнесу.

Так же, как и реорганизация, ликвидация может протекать по двум сценариям:

  • добровольно;
  • принудительно.

Процесс и этапы добровольной ликвидации предусмотрены в ГК РФ ст. 61.

Ликвидационный процесс протекает в соответствии с нормативной базой, выделяют несколько этапов:

  • принимается решение собственников ликвидируемого предприятия;
  • утверждается порядок ликвидации;
  • утверждается состав ликвидационной комиссии.

Порядок ликвидации ОООДля такого решения может быть множество причин:

  • ликвидируемое предприятие уже выполнило ту цель, ради которой создавалось;
  • истекает срок его действия, предусмотренный в уставных документах;
  • личное решение и мнение учредителей.

В зависимости от формы организации различают некоторые особенности реорганизации, но процедура для всех одинакова и прописана в законодательных актах, в частности ГК РФ.

Ряд особенностей имеется в зависимости от различных правовых статусов, например, для ООО необходимо единогласное решение всех учредителей и нет права даже в учредительных документах предусмотреть иные правила.

В случае с ОАО необходимо, чтобы за ликвидацию проголосовало не менее ¾ от общего количества акционеров. Для этой организационно-правовой формы можно прописать в уставных документах иное количество голосующих.

Деятельность кооперативов прекращается только по решению их членов, для унитарных достаточно только решения собственников их имущества.

Законодательство исключило добровольную ликвидацию фондов — для них порядок реорганизации и ликвидация имеет свои особенности, необходимо решение судебного органа.

Порядок ликвидацииПосле принятия решения об изменении правовой формы предприятия в течение 3-х дней следует сообщить в налоговую инспекцию по месту регистрации организации, информация должна быть подана по установленной форме. В случае нарушения положенного срока на ликвидируемое предприятие налагается админштраф в размере 50 МРОТ.

Все уведомления и извещения, которые в дальнейшем будут направляться в налоговую инспекцию, могут направляться туда почтой или подаваться с копией, на которой можно поставить отметку о принятии. На основании таких извещений делаются записи в Единый государственный реестр, что предприятие находится в стадии ликвидации. Поэтому перед заключением сделок следует запрашивать обновленные выписки из Реестра с целью выяснить правоспособность данного контрагента.

После внесения в реестр изменений организация уже не может создавать филиалы, выступать учредителем других предприятий, не могут вноситься изменения в основные документы.

При назначении ликвидационной комиссии утверждается управляющий, именно он теперь может представляться от имени ликвидируемого предприятия. В госреестре совершается соответствующая запись и выдается свидетельство, в котором указывается полное ФИО назначенного управляющего.

Извещаются третьи лица путем размещения информации в СМИ и сообщается срок, в течение которого принимаются претензии кредиторов.

Комиссия по ликвидацииКроме стандартных средств массовой информации могут направляться письма, извещения доступным и возможным способом (почтой, электронной рассылкой). Для принятия претензий устанавливается минимальный срок — не менее двух месяцев. Одновременно со сверкой с контрагентами проводится проверка всего имущества — инвентаризация и проверка долгов, то есть сверка с дебиторами.

Происходит сверка дебиторской и кредиторской задолженностей и составляется промежуточный ликвидационный баланс.

Ликвидационный баланс должен содержать: полный перечень активов предприятия, реестр заявленных требований и результат их проверки. Установленной формы баланс не имеет, поэтому может составляться в произвольной форме и утверждается ликвидационной комиссией. На основании промежуточного баланса вносится запись в госреестр и начинаются налоговые проверки. Они могут быть выездными и камеральными. Проверке подлежит деятельность за период не более 3-х лет, предшествующих ликвидации. На этом этапе проверяется уплата налогов, проводится доначисление или проводится возврат излишне уплаченных. Проверке подлежат и юридические отделы, и начинается взыскание задолженностей.

После расчетов по реестру кредиторов составляется промежуточный ликвидационный баланс ликвидируемого предприятия.

Документы для ликвидацииОбязательной формы по составлению ликвидационного баланса нет, но есть перечень данных, которые обязательно должны быть отражены: остаток имущества после удовлетворения всех требований, неудовлетворенные требования. Утверждается ликвидационной комиссией.

Последний ликвидационный баланс, оригинал платежного поручения об уплате госпошлины за проведение регистрации ликвидации предприятия и стандартная форма подаются в регистрационный орган комиссией для внесения данных о закрываемом предприятии. Кроме этих документов, регистрационный орган требовать не в праве ни сверок с контрагентами, ни справки из налоговой инспекции об уплате всех налогов и отсутствии претензий, ни справок из различных фондов.

1bankrot.ru


Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.