Признаки ооо

Явные преимущества ООО.

Существует три основные формы организации коммерческих предприятий, позволяющие вести законную деятельность. Это:

 

  • Это наиболее простая форма регистрации, не предполагающая сколь-нибудь серьезного расширения своего дела в дальнейшем.
  • РћРћРћ. Общество СЃ ограниченной ответственностью.
  • АО – акционерные общества. Они делятся на два подвида, это открытые ОАО и закрытые ЗАО.

 

Возможность учредить и зарегистрировать ООО есть как у одного физического лица, так и у группы лиц численностью до 50-ти человек. Также в его состав могут входить юридические лица. Перечислим наиболее явные преимущества ООО, по сравнению с иными формами организации бизнеса:

 

— Учредители ООО, в отличие от деятельности индивидуальных предпринимателей, не несут ответственность по своим финансовым обязательствам всем своим имуществом. Она ограниченна только финансовой составляющей в уставном капитале общества.


 

— Обязательства соучредителей ООО прекращаются с момента закрытия (ликвидации) общества.

 

— У ООО почти не ограниченны области и направления ведения своей деятельности.

 

-ООО имеет возможность расширения своего бизнеса за счет привлечения в него сторонних инвестиций.

 

— ООО может открывать свои подразделения в различных регионах страны.

 

— ООО имеет юридическое право на создание и регистрацию своих фирменных и товарных знаков.

 

— У ООО, в случае невозможности выполнения своих финансовых обязательств, существует возможность реорганизации с целью сохранения бизнеса.

 

— Здесь есть все возможности создания наиболее удобной структуры управления работой компании.

 

— В работе ООО разрешено использование упрощенной системы налогообложения.

 

— Прибыль между учредителями общества распределяется в соответствии с их долей в уставном капитале предприятия.

 

— Здесь отсутствует необходимость в отражении своей деятельности в СМИ.

 

— Уставный капитал, помимо денежных взносов, может формироваться за счет внесения в него материальных ценностей учредителей.

 

Одно из главных преимуществ ООО, которое можно по достоинству оценить уже в процессе работы, это коллективное принятие важных решений Советом директоров компании. Совет директоров, это орган, участвующий в наблюдении за деятельностью предприятия и в его управлении. Как правило, в его состав входят наиболее весомые учредители общества.

Некоторые недостатки.


Недостатков у ООО гораздо меньше, чем достоинств. К ним можно отнести:

 

— Необходимость регистрации в ФНС и пенсионном фонде любых изменений во внутренней структуре общества. К ним относятся: изменение размеров уставного фонда, изменение количества учредителей, изменение управляющей структуры, открытие или ликвидация обособленного подразделения компании и пр.

 

— Ограничение количества участников ООО. Если их станет больше 50-ти, то ООО должно быть преобразовано в АО.

 

— Строгая отчетность перед контролирующими государственными органами.

 

— По отношению к ООО применяются довольно строгие санкции, в случае нарушения любого пункта законодательства в процессе деятельности.

 

— Непростой процесс ликвидации.

 

Несмотря на все эти сложности, на продуктивную деятельность общества, они существенно не влияют, при правильной ее организации.

Процесс открытия ООО.

После принятия решения об открытии ООО и утверждения состава учредителей, в первую очередь необходимо определиться со следующими моментами:

 

  • Необходимо утвердить название организации. Оно может быть любым, но не должно содержать слова государственного значения. Например «Российская Федерация», или «Россия» и пр.

  • Назначение юридического адреса общества. Это может быть адрес арендованного помещения, адрес места ведения основной деятельности, домашний адрес одного из учредителей компании.
  • Обязательно нужно выбрать код (коды) деятельности. Он зависит от планируемого вида деятельности вашей компания. Каждому виду деятельности присвоено определенное числовое значение, которое находится в общероссийском классификаторе экономических видов деятельности. При регистрации, каждому ООО разрешено присваивать до 57-ми кодов, но основной – один.

 

Следующим шагом является формирование и подготовка документов для органов государственной регистрации. Это:

— Решение об учреждении общества. Этот документ формируется на основе протокола ведения собрания учредителей и должен включать следующие пункты:

 

  • Наименование присваемое компании. В полном, кратком виде и на английском языке.
  • Утвержденный юридический адрес.
  • Размер и составляющие уставного капитала. Должно быть подробно отражено участие в уставном капитале каждого учредителя.
  • Назначение директора ООО. Он обязательно должен быть из числа учредителей.

 

 

— Устав общества. Это основной документ ООО. В нем должно быть отражены все основные сведения, касающиеся деятельности компании: цель ее создания; величина уставного капитала, сколько и в каком виде каждый из соучредителей произвел взнос в его общую составляющую; сведения об основных регулирующих органах общества; условия при которых общество подлежит закрытию.

Стоить отметить, что минимальный разрешенный размер УК в ООО на сегодняшний день составляет 10 тысяч рублей. Эта сумма вносится обязательно деньгами и в срок, не позже истечения 4-х месяцев с момента регистрации общества. Вся остальная часть уставного капитала, превышающая его минимальный размер, может вноситься любым ценным имуществом учредителей.

После составления внутренних документов общества, их необходимо прошить соответствующим образом и подписать. Потом необходимо оплатить госпошлину на регистрацию ООО, заполнить заявление в ФНС на регистрацию по утвержденной форме Р1 1001 и сдать в налоговую весь комплект документов.

В течение пяти рабочих дней вам обязаны выдать документы, подтверждающие, что ООО зарегистрировано. Следующие ваши шаги, это:

 

  • Регистрация ООО в ПФР (пенсионном фонде России).
  • Регистрация ООО в ФСС (фонде социального страхования).
  • Открытие расчетного счета в любом, удобном вам, банке.

 

После открытия расчетного счета, полные сведения о нем вы должны передать в ФНС и ПФР.


Все. Выполнив все вышеперечисленные формальности, ваше ООО может приступать к полноценной работе.

 

про-ип.рф

Тема 2: Организационно — правовые формы коммерческих предприятий

1. Хозяйственные товарищества

Товарищество– это объединение нескольких лиц для совместной коммерческой деятельности путем заключения договора о предпринимательской деятельности.

3 способа ведения дел в товариществе:

1) каждый участник самостоятельно решает вопросы от имени товарищества;

2) принятие лишь совместных решений;

3) право подписи передается одному из участников.

В качестве учредительного документа выступает учредительный договор, в котором рассматриваются, прежде всего, вопросы распределения полномочий и прибыли. В учредительном договоре может быть предусмотрен любой порядок распределения прибыли. Минимальный первоначальный капитал = 100 МРОТ (10 тыс. руб.).

2 формы товарищества:

→ полное товарищество;

→ товарищество на вере.

В полном товариществевсе участники имеют равные права в управлении и несут солидарную неограниченную ответственность по обязательствам товарищества.


Товарищество на верепредусматривает, что помимо полных товарищей участвуют вкладчики, которые несут ответственность лишь в пределах внесенного пая и не участвуют в управлении.

Достоинства:

→ возможность аккумуляции денежных средств в короткие сроки;

→ долгосрочная привлекательность для кредиторов.

Недостатки:

→ полная неограниченная ответственность;

→ обязательное наличие доверительных отношений между учредителями.

2. Хозяйственные общества

Хозяйственные общества могут быть организованы в 4-х формах:

→ ООО;

→ ОДО;

→ ЗАО;

→ ОАО.

ООО

ООО может учреждаться одним или несколькими юридическими лицами. Если учредитель один, то разрабатывается лишь устав, если несколько, то добавляется учредительный договор. ООО признается такое общество, уставный капитал которого разделе на доли, определенные учредительными документами.

Отличительные признаки ООО:

1) доля в уставном капитале определяется в % или в виде дроби;

2) участники не отвечают по обязательствам общества и несут риск убытков только лишь в пределах внесенных вкладов;

3) вклад в уставный капитал может быть внесен денежными средствами или имуществом, участники утрачивают право собственности на внесенное имущество;

4) достаточная регламентированность системы управления и контроля за деятельностью общества;


5) распределение прибыли обычно осуществляется пропорционально вкладам, но может быть предусмотрен другой порядок.

Минимальный уставный капитал = 10 тыс. руб., высший орган управления – собрание, высший исполнительный орган – директор

Преимущества ООО:

1) нет необходимости осуществлять эмиссию акций;

2) не надо вести реестр → сокращаются затраты на управление;

3) деятельность ООО наиболее детально регламентирована;

4) инвестиции могут привлекаться различными способами.

Данную форму целесообразно использовать в случае заинтересованности в упрощенном функционировании предприятия и различных способах распределения прибыли.

Основной недостаток– непривлекательность для кредиторов.

ОДО

ОДО регламентируется законом об ООО, но участники этого общества несут субсидиарную (дополнительную) ответственность своим личным имуществом в размере, кратном вкладу участника. Эта форма наиболее приемлема для малых предприятий.

АО

АО признается коммерческая организация, уставной капитал которой разделен на определенное число акций, удостоверяющих обязательные права участников по отношению к обществу.

Отличительные признаки АО:

1) уставный капитал разделен на акции одинаковой номинальной стоимости;

2) акционеры не отвечают по обязательствам общества и несут риск убытка в пределах стоимости принадлежащих им акций;


3) наличие функциональной системы управления и контроля за деятельностью общества;

4) прибыль распределяется в виде начисления и выплаты дивидендов по размещенным акциям.

ОАОв праве осуществлять свободную продажу акций. У акционеров не существует преимущественного права покупки, число акционеров неограниченно. Минимальный уставный капитал = 100 тыс. руб. В открытой печати должна бытии информация о финансовой деятельности этого общества. ОАО эффективно при высокой степени риска хозяйственной деятельности и для крупномасштабного производства. При выходе участников не изменяется величина уставного капитала, категории и типы акций, права и обязанности учредителей на момент создания общества.

Основным организационным документом ОАО является устав, который должен содержать следующую информацию:

→ фирменное наименование общества;

→ тип общества;

→ местонахождение;

→ количество и номинальная стоимость выпущенных акций, их категории и типы, порядок проведения общего собрания акционеров;

→ структура и препетенция органов управления;

→ права акционеров;

→ порядок выплаты дивидендов по акциям.

Преимущества АО:

1) ограниченная ответственность в пределах стоимости акций;

2) неизменность уставного капитала при выходе участников из общества;

3) достаточно жесткая регламентация распределения прибыли;


4) для ОАО – эффективное использование крупномасштабного и рискованного производства.

Основные недостатки:

1) не каждый акционер принимает участие в управлении;

2) разнонаправленность интересов мелких и крупных акционеров;

3) дополнительные затраты, связанные с выпуском акций, хранением и ведением реестра акционеров.

Государство обязывает ОАО создавать резервный фонд (не менее 15% от величины уставного капитала).

3. Производственный кооператив (артель)

Производственный кооператив (артель) – это добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственно-хозяйственной деятельности, основанное на личном трудовом участии и объединении имущественных паевых взносов. Уставный капитал = 10. тыс. руб. Количество учредителей не менее 5 человек. Решение о создании принимается учредительным собранием. Основной учредительный документ – устав. Главный управляющий орган – общее собрание, на котором каждый член кооператива независимо от его паевого взноса имеет 1 голос. Исполнительный орган управления – правление кооператива. Прибыль распределяется в соответствии с трудовым участием члена кооператива, но может быть и иной порядок, отражаемый в уставе. Руководитель любого уровня в кооперативе должен быть членом кооператива.

Последняя редакция закона о производственном кооперативе разрешила участие в нем юридических лиц и то, что 25 % членов кооператива могут не принимать трудового участия и получать доходы лишь по внесенным паям.


Кооператив может создать неделимый фонд, на который не могут претендовать ни кредиторы, ни члены кооператива.

Преимущества:

→ материальная заинтересованность каждого члена кооператива в конечных результатах деятельности;

→ равные права в управлении;

→ легкий вход и выход;

→ наличие неделимого фонда.

Недостатки: субсидиарная ответственность по обязательствам, т.е. сам кооператив отвечает по долгам своим имуществом, а члены кооператива несут дополнительную ответственность своим личным имуществом в порядке и размере, установленными уставом.

4. Государственные муниципальные унитарные предприятия

Унитарным предприятиемпризнается коммерческая организация, наделенная полным правом собственности на закрепленное за ней имущество. Это имущество неделимо и не может быть разделено по вкладам.

В качестве собственника такого имущества выступают государственные органы власти. Директор назначается собственником имущества и подотчетен в своей деятельности собственнику. Такое предприятие платит все необходимые налоги, ведет такой же бухгалтерский и статистический учет, как и любое другое коммерческое предприятие, но собственник имущества может потребовать свою собственную отчетность. Устав такого предприятия должен обязательно отражать цель деятельности, а также порядок формирования уставного фонда.

Унитарные предприятия создаются на праве хозяйственного ведения и праве оперативного управления. В качестве учредительного документа выступает устав. Если унитарное предприятие приобретает имущество засчет полученной прибыли, то такое имущество является собственностью самого предприятия.

Такие предприятия обычно создаются в социально значимых отраслях. Собственник вправе претендовать на часть прибыли, полученной таким предприятием.

5. Процедура банкротства предприятия

Процедура банкротстваможет быть начата кредиторами или самими предприятием с согласия кредиторов. В любом случае обязательно обращение в арбитражный суд. Обращение в суд возможно, если задолженность превысила 3-х месячный срок и составляет 50 тыс. руб.

Суд обычно начинает процедуру банкротства, если сумма задолженности превышает суммарную стоимость имущества. Для крупных или социально значимых предприятий суд обычно назначает специальные процедуры по восстановлению нормальной деятельности предприятия. Это может быть внешнее управление, санация или мировое соглашение.

Режим внешнего управленияустанавливается на 18 месяцев и в течение этого срока действует мораторий на требования кредиторов. На этот срок назначается внешний управляющий, осуществляющий оперативное управление предприятием, но главное он должен разработать программу выхода предприятия из кризисной ситуации (должен иметь высшее экономическое или юридическое образование). Срок внешнего управления может быть продлен.

Санацияпредполагает оказание финансовой помощи предприятию либо кредиторами, либо государством. Назначается на 18 месяцев, но через год должно быть удовлетворено не менее 40% просроченной кредиторской задолженности.

Мировое соглашение– это договоренность между предприятием-должником и кредиторами о реструктуризации долга (отсрочка платежа, списание долга, рассрочка).

Само банкротство может осуществляться в виде принудительной или добровольной ликвидации. Добровольная ликвидация– взаимное соглашение должника и кредиторов,принудительная ликвидация– удовлетворение требований кредиторов осуществляется в конкурсном порядке, т.е. арбитражный суд назначает конкурсного управляющего, основная задача которого – это формирование конкурсной массы, т.е. фонда денежных средств, идущих на удовлетворение требований кредиторов. При осуществлении конкурсного производства,в первую очередь, удовлетворяются требования граждан, перед которыми юридическое лицо несет ответственность за причинение вреда жизни или здоровью путем капитализации (путем выплаты денежных средств).Во вторую очередь, выплаты задолженности по зарплате работникам предприятия и выходные пособия.В третью очередь, выплаты по кредитам, обеспеченным имущественным залогом. В-четвертых, задолженность государству,в-пятых, все прочие кредиторы.

Предприятие считается ликвидированным, если оно исключено из государственного реестра.

studfiles.net

Правовое регулирование общества с ограниченной ответственностью

В Гражданском кодексе Российской Федерации обществам с ограниченной ответственностью как самостоятельной разновидности юридических лиц — коммерческих организаций посвящен ряд специальных правил (ст. 87-94 ГК РФ), а также общие нормы о статусе хозяйственных обществ и товариществ (ст. 66-68 ГК РФ). Однако их явно недостаточно для четкой регламентации всех сторон деятельности таких обществ. В течение более чем трех лет (с 8 декабря 1994 года по 1марта 1998 года) перечисленные правила оставались единственной законодательной основой деятельности обществ с ограниченной ответственностью. В этот период был разработан и утвержден Межпарламентской Ассамблеей государств-участников СНГ Рекомендательный законодательный акт СНГ «Об обществах с ограниченной ответственностью». Отличающиеся высоким уровнем разработки правила этого модельного закона в отдельных случаях учтены и российским законодателем.

Таким образом, Закон «Об ООО» от 08.02.1998г. №14-ФЗ, впервые в российском праве дал развернутую, отвечающую современным потребностям регламентацию правового статуса этих хозяйственных обществ. Вместе с тем следует иметь в виду, что сфера действия данного Закона ограничена: из нее в значительной мере изъяты общества с ограниченной ответственностью, занимающиеся банковской, страховой и инвестиционной деятельностью, поскольку на них в первую очередь распространяется действие специального законодательства — законов о банках и банковской деятельности, о страховании и т.д., а также общества, осуществляющие производство сельскохозяйственной продукции, кроме того, в соответствии с Федеральным законом от 22.12.2008 №272-ФЗ с 1 января 2010г. планируется к этому списку добавить еще и ООО, занимающиеся частной охранной деятельностью.

Общество с ограниченной ответственностью являлось разновидностью коммерческой организации — объединения капиталов, характеризующейся, во-первых, делением уставного капитала на доли и, во-вторых, отсутствием ответственности участников по долгам общества личным имуществом. Однако участники ООО, не полностью оплатившие доли, несут солидарную ответственность по обязательствам общества в пределах стоимости неоплаченной части принадлежащих им долей в уставном капитале общества.

В обществе с ограниченной ответственностью не должно быть более 50 участников, однако допускается создание и (или) функционирование такого общества с одним участником — в качестве «компании одного лица».

Общество не может иметь в качестве единственного участника другое хозяйственное общество, состоящее из одного лица.

В роли учредителей и участников хозяйственных обществ по общему правилу не могут выступать государственные органы и органы местного самоуправления. В гражданско-правовом смысле они являются финансируемыми собственником учреждениями с ограниченным вещным правом оперативного управления на свое имущество, исключающим возможности свободного распоряжения им, не говоря уже о специальном характере их правоспособности, обычно не предусматривающем для этих некоммерческих организаций возможности такого рода деятельности.

Общество с ограниченной ответственностью, как правило, имеет двухзвенную структуру управления: общее собрание как высший орган с исключительной компетенцией ни при каких условиях не передаваемой исполнительному органу и исполнительный орган, единоличный — генеральный директор, президент и др., либо также и коллегиальный — правление, дирекция и т.п. Уставом общества может быть предусмотрено образование в нем наблюдательного совета по традиции называемого у нас также советом директоров как постоянно действующего органа его участников.

Участники общества вправе: участвовать в управлении его делами; получать информацию о его деятельности, в том числе путем знакомства с бухгалтерскими книгами и иной документацией общества, в отличие от незаконно лишенных этой возможности участников акционерных обществ; принимать участие в распределении прибыли; отчуждать принадлежащую им долю в уставном капитале общества; выходить из числа участников общества; получать ликвидационную квоту, часть имущества или его стоимость, оставшуюся после расчетов с кредиторами общества при его ликвидации. Они обязаны вносить вклады в имущество общества и не разглашать конфиденциальную информацию о его деятельности. Уставный капитал общества не может составлять менее, чем десять тысяч рублей и рассматривается как минимальный размер имущества общества, гарантирующий интерес его кредиторов, ранее эта сумма определялась как «не менее стократной величины минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на дату представления документов для государственной регистрации общества» Беляев, К.П. Общества с ограниченной ответственностью: правовое положение. — М., 2009. — С.117..

Российское гражданское законодательство закрепляет обязательные признаки юридического лица, совокупность которых дает возможность учредителям обладающей такими признаками организации ставить вопрос о признании ее самостоятельным субъектом гражданских правоотношений. К числу таких признаков относятся:

1) организационное единство;

2) имущественная обособленность;

3) самостоятельная имущественная ответственность по своим обязательствам;

4) выступление в гражданском обороте и при разрешении споров в судах от собственного имени.

Организационное единство характеризует всякую организацию как единое целое, способное решать определенные социальные (в данном случае — гражданско-правовые, имущественные) задачи. Оно предполагает определенную внутреннюю структуру организации, выражающуюся в наличии у нее органов управления, а при необходимости — и соответствующих подразделений для выполнения установленных для нее задач Андреева, Л.В. Коммерческое право России: Проблемы правового регулирования. — М., 2008. — С. 201..

Как задачи (функции) организации, так и ее структура закрепляются в ее учредительном документе — Уставе, либо в общем положении об организации данного вида. В Уставе обязательно определяется наименование и место нахождения юридического лица, порядок управления его деятельностью (органы управления, их компетенция и т.д.), в большинстве случаев — предмет и цели этой деятельности, а также иные сведения, предусмотренные законом для соответствующих разновидностей юридических лиц.

Наличие такого рода документа и является формальным выражением организационного единства как признака юридического лица.

Имущественная обособленность организации предполагает наличие у нее некоторого имущества на праве собственности (либо на ограниченных вещных правах хозяйственного ведения или оперативного управления). Очевидно, что отсутствие собственного имущества исключает возможность самостоятельного участия в гражданском (имущественном) обороте, а тем самым и признания субъектом гражданских правоотношений. Ведь участниками товарно-денежных отношений должны быть именно собственники.

Принадлежащее организации имущество первоначально охватывается понятием уставного капитала или «уставного фонда», размер которого отражается в ее учредительных документах. В результате участия в гражданском обороте в составе этого имущества обычно появляются не только вещи, но и определенные права и обязанности, а само оно, как правило, возрастает в объеме и по стоимости (хотя, разумеется, может и уменьшаться до известных пределов). В имуществе юридического лица могут выделяться и некоторые специальные имущественные фонды с особым правовым режимом (например, резервные).

Все закрепленное за организацией имущество подлежит обязательному учету на ее самостоятельном балансе. Числящееся на балансе организации имущество и характеризует его обособленность от имущества учредителей (или участников), в силу чего наличие самостоятельного баланса становится важнейшим показателем самостоятельности организации, бесспорно свидетельствующим о ее имущественной обособленности.

С имущественной обособленностью организации неразрывно связана ее самостоятельная имущественная ответственность по долгам. Смысл обособления имущества юридического лица как раз и состоит в выделении таких объектов, на которые его возможные кредиторы смогут обратить взыскание. Именно этим целям, прежде всего, служит уставный капитал, который определяет минимальный размер имущества, гарантирующего интересы кредиторов юридического лица. Юридическое лицо отвечает по своим обязательствам всем своим имуществом, а не только имеющимися у него денежными средствами. Следовательно, наличие такого имущества составляет необходимую предпосылку его самостоятельной имущественной ответственности.

Показателем самостоятельности юридического лица является его выступление в гражданском обороте и в судебных органах от своего имени. Имя юридического лица служит его индивидуализации и заключается в его наименовании, определенном в учредительных документах. Наименование юридического лица должно содержать указание на его организационно-правовую форму.

Из всего выше сказанного следует отметить, что общество с ограниченной ответственностью — это коммерческая организация, имеющая разделенный на доли участников уставный капитал и самостоятельно отвечающая по своим обязательствам. В настоящее время общество с ограниченной ответственностью является наиболее распространенной организационно-правовой формой хозяйственных обществ в Российской Федерации.

pravo.bobrodobro.ru

Определение

Оно дается в 48 статье ГК. Как указывает норма, юридическим лицом признается объединение, имеющее в хозяйственном ведении, собственности, оперативном управлении определенное обособленное имущество, которым оно отвечает по принятым на себя обязательствам, способное от своего лица получать и реализовывать имущественные и неимущественные права, выступать ответчиком/истцом в суде, нести обязанности. В этой формулировке представлены основные критерии, которым должно соответствовать формализованное общество.

Специфика признаков

Любые виды и формы юридических лиц должны соответствовать критериям, установленным 48 статьей ГК. К ним относят:

  1. Наличие обособленного имущества. Как сказано в норме, материальные ценности могут находиться в оперативном управлении, собственности или хозяйственном ведении. Имущество должно учитываться на самостоятельном балансе.
  2. Разделение ответственности. Участники не отвечают по обязательствам общества, а оно, в свою очередь, — по их долгам. Исключения могут устанавливаться только законом.
  3. Самостоятельное участие от своего имени в гражданско-правовых отношениях. К ним, в том числе, относят приобретение и реализацию неимущественных и имущественных прав, исполнение обязанностей, предусмотренных законодательством.
  4. Наличие возможности осуществлять защиту интересов законными методами. Этот признак указывает на право общества быть истцом или ответчиком.
  5. Наличие документа, подтверждающего официальную регистрацию. В качестве него выступает свидетельство установленного образца.

Классификация

В качестве критериев разделения объединений на категории выступают:

  1. Цель деятельности. Она может состоять в извлечении прибыли, например. Законодательство допускает формирование объединений и в других, не связанных с предпринимательством, целях.
  2. Организационно-правовая форма юридического лица. Это установленные законодательством разрешенные типы предприятий.
  3. Характер отношений между объединением и его участниками. В данном случае значение имеет наличие/отсутствие у учредителей права собственности на вклады, которые они вносят в имущество общества.

Цель

В зависимости от результата, который хотят достичь субъекты, объединения могут быть коммерческими и некоммерческими. Деятельность последних не связана с предпринимательством. При этом они могут получать прибыль, но она не подлежит разделению между участниками. Соответственно, цель, ради которой создаются коммерческие формы юридических лиц, связана с получением дохода. В правовом смысле отличие этих объединений состоит только в порядке распределения прибыли. Коммерческие юрлица обязаны разделять полученный доход между участниками. Порядок, в соответствии в соответствии с которым происходит распределение средств, устанавливается учетной политикой. Признаки ооо

Формы юридических лиц (коммерческих организаций)

Законодательство предусматривает две основных группы объединений:

  1. Общества. Они формируются за счет объединения капиталов.
  2. Товарищества. Эти предприятия создаются за счет объединения людей.
  3. Унитарные предприятия.
  4. Кооперативы.

В каждой группе также предусмотрено разделение предприятий. Критерием выступает организационно-правовая форма юридического лица. Это разделение обеспечивает возможность наиболее эффективно контролировать деятельность хозяйствующих субъектов на рынке.

Полное товарищество

В этой группе предусмотрено две формы юридических лиц. К первой относят полное товарищество. Им признается такое объединение, участники которого, согласно учредительному договору, ведут предпринимательскую деятельность от его имени и несут ответственность своим имуществом по его обязательствам. Соответствующее определение раскрыто в 69 статье ГК. Существует несколько признаков, которыми обладает такая организационно-правовая форма юридического лица. Это:

  1. В качестве полных товарищей могут выступать другое предприятие или ИП. При этом они не вправе становиться участниками другого такого же объединения или товарищества на вере.
  2. В качестве учредительного документа выступает договор.
  3. Фирменное название должно включать наименования (имена) всех участников и словосочетание «полное товарищество». Допускается указание некоторых имен, к которым добавляются слова «и компания». При этом словосочетание «полное товарищество» обязательно должно присутствовать.
  4. Дела предприятия ведут сами участники. Это означает, что каждый полный товарищ вправе совершать сделки от имени объединения. В учредительном договоре может закрепляться и другой порядок.

Товарищество на вере

Его называют также «коммандитным». Для этой формы юридических лиц характерны следующие признаки. Наряду с основными участниками, которые ведут от имени объединения предпринимательскую деятельность и отвечают по обязательствам предприятия своим имуществом, в составе присутствует еще один (либо несколько) вкладчиков. Они называются коммандитистами. Эти вкладчики несут риски убытков, возможных при осуществлении предприятием своей деятельности, в рамках внесенных ими сумм. Коммандитисты не участвуют в работе товарищества. В остальных аспектах правовое положение этой формы юридических лиц идентично статусу полного товарищества.

ООО

Законодательство предусматривает также такие организационные формы юридических лиц, как общества. Одним из них является ООО. Для этой формы юридических лиц характерны следующие признаки:

  1. Объединение учреждается одним или несколькими субъектами.
  2. При создании формируется уставной капитал. Он разделяется на доли. Их величина определяется учредительными документами.
  3. Участники не отвечают по обязательствам объединения. Вместе с тем они несут риск финансовых потерь, связанных с работой предприятия, в рамках стоимости их вкладов.
  4. Количество участников должно быть не больше 50.

В качестве учредительных документов выступают устав и договор. В фирменном наименовании объединения должно присутствовать указание на организационно-правовую форму. форма организации юридического лица

ОДО

Эта форма организации юридического лица имеет определенную специфику. Создается ОДО так же, как и ООО – одним или несколькими субъектами. В первом случае, однако, участники несут субсидиарную ответственность по обязательствам объединения солидарно своим имуществом в размере, кратном стоимости вкладов. В остальном правовое положение ОДО идентично статусу ООО.

АО

Это объединение, в котором уставной капитал разделяется на определенное количество акций. Участники не отвечают по обязательствам, принятым на себя обществом, однако несут риск потерь от деятельности предприятия в рамках стоимости своих ценных бумаг. Учредительный документ в АО один – устав.

Типы АО

Акционерное общество может быть открытым или закрытым. Первое вправе осуществлять публичную подписку на бумаги, которые оно выпускает. Участники, в свою очередь, могут отчуждать свои акции без получения согласия остальных акционеров. ОАО обязано ежегодно публиковать отчет, счет убытков и прибылей, баланс и прочие сведения. Эта информация должна быть в свободном доступе. Максимальное число участников ОАО законом не ограничивается. ЗАО вправе распределять акции только среди учредителей или субъектов, круг которых определен заранее. Участники обладают преимущественным правом приобретения бумаг других учредителей.

Производственный кооператив

Он представляет собой объединение граждан на добровольных началах и на основе членства. Целью создания кооператива является совместная производственная или иная хозяйственная деятельность. При ее осуществлении члены кооператива лично участвуют в трудовом или другом процессе. При создании кооператива объединяются имущественные взносы (паи). В качестве участников могут выступать и юридические лица, если соответствующее право закреплено в уставе производственного объединения. Количество членов кооператива не должно быть меньше 5-ти. При этом число лиц, не участвующих в производственной или другой хозяйственной деятельности, не может превышать 25% от исполняющих трудовые обязанности.

Унитарные предприятия

Еще один критерий разделения объединений – форма собственности юридического лица. Выше были рассмотрены частные компании. На практике достаточно распространены унитарные предприятия. Они могут быть государственными или муниципальными. Такая форма собственности юридического лица предполагает, что имущество, которое использует объединение, не принадлежит ему. Предприятие не вправе распоряжаться объектами, распределять его по вкладам, паям, долям, в том числе и среди сотрудников. В качестве собственника выступает муниципалитет или государство. Имущество передается предприятию в оперативное управление или хозяйственное ведение. регистрация юридического лица форма

Органы форм юридических лиц

В ООО в качестве высшей управляющей структуры выступает общее собрание. На нем решаются все вопросы, касающиеся деятельности объединения. В компетенцию собрания входит избрание коллегиального или единоличного исполнительного органа. В АО также все вопросы решает собрание. Оно выбирает совет директоров, который выступает в качестве надзорной структуры. Кроме этого, в АО также присутствуют исполнительные органы (единоличный или коллегиальный). В производственном кооперативе структурой управления выступает собрание членов. Оно выбирает наблюдательный совет (в случае, если число участников больше 50-ти), а также исполнительные органы.

Другие категории

В число некоммерческих юрлиц отнесены потребительские кооперативы. Они создаются гражданами, объединившими паевые взносы для реализации своих имущественных и прочих интересов. Потребительскими являются жилищно-строительные, гаражные, дачные и прочие кооперативы. Еще одной формой некоммерческих лиц являются религиозные и общественные организации. Они создаются добровольно гражданами. Физлиц объединяют общие интересы, духовные или иные нематериальные потребности. Религиозные организации формируются для совместного исповедания, распространения веры. Их члены проводят разнообразные церемонии, обучающие занятия. Еще одной формой юрлица является фонд. Он создается не на основе членства. Фонд учреждается юрлицами или гражданами, вкладывающими свои средства.

Объединение создается для реализации культурных, благотворительных, социальных, образовательных и прочих общественно-полезных задач. Ликвидировать фонд можно только через суд. Учреждениями называют юрлиц, сформированные собственником для осуществления функций некоммерческого характера. Они финансируются им полностью или частично. Имущество передается учреждению в оперативное управление. Союзы/ассоциации – это объединения некоммерческих или коммерческих юрлиц. Они обеспечивают координацию деятельности предприятий и защиту их интересов. Таким образом, зная общие характеристики объединений, учредители могут выбрать, какая форма юридического лица им подходит. коммерческие формы юридических лиц

Требования законодательства

В качестве обязательного условия для осуществления деятельности объединения любого типа выступает регистрация юридического лица. Форма заявления является унифицированной. В уполномоченную инстанцию подается заполненный бланк Р11001. Перед проведением процедуры объединение должно подготовить:

  1. Устав.
  2. Договор о создании (если учредителей больше 2-х).
  3. Протокол собрания или решение.
  4. Квитанцию об уплате пошлины.

Кроме этого, необходимо выбрать коды ОКВЭД, а также систему обложения.

Нюансы

Для ООО с 2009-го г. в договоре об учреждении должны присутствовать сведения о:

  1. Номинальной стоимости и размере долей в капитале.
  2. Дате оплаты взносов участниками.

Раньше эта информация должны была присутствовать в уставе. В настоящее время она из него исключена. Если юрлицо предполагает использовать УСН, то к комплекту документов можно приложить два экземпляра соответствующего заявления (ф. 1150001). изменение формы юридического лица

Возможные сложности на практике

В некоторых случаях в ходе деятельности объединения может потребоваться его реорганизация. Это понятие раскрывается в 57 статье ГК. В норме указано, что реорганизация может выполняться путем слияния, преобразования, присоединения, выделения, разделения. При этом при проведении любой из указанных процедур образуется новое объединение. Осуществить реорганизацию можно на основании решения участников или уполномоченного органа юрлица. Особый интерес на практике представляет преобразование. Как указывает 58 статья Кодекса (п. 5), изменение формы юридического лица предполагает сохранение обязанностей и прав реорганизованного объединения в отношении других субъектов, кроме участников. Согласно 66 норме ГК (п. 3), действовавшей до вступления в действие ФЗ №99, хозяйственные общества могут образовываться как АО, ООО, ОДО. Акционерное предприятие, в свою очередь, может преобразоваться исключительно в производственный кооператив или ООО. Соответственно, указанные изменения формы юрлица будут признаны как реорганизация. Если в наименовании вместо аббревиатуры ОАО используется АО или ПАО, предприятие остается акционерным. Эти изменения в наименовании его организационную форму не затрагивают. Соответственно, они не признаются как реорганизация.

Дополнительно

Необходимо отметить, что любые изменения должны иметь документальное оформление. Законодательство предписывает проводить собрания и принимать официальные решения. Документы, утвержденные участниками, подаются в регистрационный орган. На основании решения вносятся корректировки в устав и прочие локальные документы. Информация обо всех изменениях должна присутствовать в реестре. формы юридических лиц

Публичные образования

Действующее законодательство распространяет нормы, регламентирующие участие юрлиц в гражданских отношениях, еще на одну категорию объединений. Ими выступают публичные образования. По своим обязательствам они отвечают собственным имуществом, кроме объектов, закрепленных за созданными ими юрлицами на правах оперативного управления/хоз. ведения, а также материальных ценностей, которые могут находиться исключительно в муниципальной или госсобственности. Публичные образования не несут ответственности по долгам друг друга. Не предусмотрена она и в отношении обязательств юрлиц, созданных ими. Исключением являются случаи, которые прямо устанавливаются законодательством. Ответственность предусматривается и в ситуациях, когда публичное образование предоставляет гарантии (выступает поручителем) другого такого объединения или юрлица. Дееспособность и правоспособность выступают как неотъемлемые признаки этих институтов ввиду их статуса.

businessman.ru


Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.