Директор общества с ограниченной ответственностью

Обязанности учредителей ООО

Если учредитель только имеет долю в уставном капитале общества и больше никаким образом не участвует в его управлении, у него все равно есть обязанности. Согласно статье 16 федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью», он вместе с другими учредителями обязан внести оставшуюся часть уставного капитала в течение года после регистрации ООО, в том случае, если перед регистрацией была внесена только половина.

Каждый учредитель, кроме того, несет обязанности, связанные с учреждением общества до того, как оно было зарегистрировано. Солидарная ответственность всех учредителей предусматривается в соответствии со статьей 11 того же ФЗ по обязательствам, предусмотренным, например, договорами на изготовление печати или на оказание консультаций.

Обязанностью учредителей, если она оговорена в уставе общества, является также управление его деятельностью путем принятия решений на общих собраниях участников. Поэтому учредитель несет ответственность за эту деятельность и, значит, обязан осознавать ее и адекватно оценивать все принимаемые решения при голосовании. Он обязан голосовать против тех решений, которые считает неправильными или отказываться в этих случаях от голосования совсем. Кроме того, обязанностью учредителей является неразглашение коммерческой и конфиденциальной информации, связанной с деятельностью организации.


На всех или на кого-то одного из учредителей также могут быть возложены дополнительные обязанности (ст. 9). Это должно быть зафиксировано в уставе общества.

Обязанности руководителя ООО

Обязанности и полномочия руководителя или директора ООО формируются по остаточному принципу – в его компетенцию входит решение тех вопросов, которые закон об ООО и устав не относят к полномочиям иных органов управления и ревизионной комиссии общества. Обязанности и полномочия должны быть перечислены в разделе устава или Положения о руководителе общества, в этих документах также следует указать, какие сделки и решения он может заключать и принимать самостоятельно, а какие только одобрять или совершать с согласия учредителей.

Но руководитель ООО не имеет права издавать приказы, которые должны выполнять учредители или такие, которые ущемляют их интересы.

Обычно в обязанности директора входит осуществление общей координации действий административно-управленческого аппарата. Он также может без доверенности действовать от имени данного предприятия, представлять его интересы, издавать приказы и давать распоряжения, которые являются обязательными для выполнения всеми работниками.

www.kakprosto.ru

Учредители


Учредителем выступает лицо (лица), подписавшие договор о создании Общества и предоставившие всю необходимую документацию. После факта регистрации они автоматически становятся его равноправными участниками.

Права

  • возможность управлять делами организации;
  • имеют доступ к бухгалтерским книгам и документации Общества, получают любую информацию о его деятельности;
  • принимают участие при распределении прибыли;
  • могут выйти из ООО по собственной инициативе;
  • имеют право продать либо осуществить отчуждение от своей доли Уставного капитала любым другим способом;
  • могут претендовать на часть имущества организации после ее ликвидации;
  • иные права, установленные Уставом и законодательством РФ.

Обязанности

  1. Своевременное внесение своей доли в Уставный капитал. Порядок, сроки и размеры оговариваются законодательством и при заключении договора об учреждении ООО.
  2. Запрет на разглашение конфиденциальной информации о деятельности Общества.

Ответственность

Учредители несут солидарную ответственность по всем обязательствам, которые связаны с его созданием или возникли до момента госрегистрации организации.

После факта регистрации они являются уже участниками и располагают правами и обязанностями в соответствии с указаниями Устава Общества и законодательства РФ.

Директор


Директор Общества (он же Руководитель, Генеральный Директор, Президент и др.) – представляет собой единоличный орган исполнения, который избирают во время общего собрания участников ООО на определенный в уставе срок.

Руководителем может быть как один из участников организации, так и любое физическое лицо, принятое на работу по трудовому договору. То есть участник обязательно выступает одним из владельцев, тогда как Руководитель может не вкладывать средства в Общество.

Права и обязанности

  • возможность действовать от имени ООО без дополнительной доверенности;
  • выдача доверенностей участникам или другим физическим лицам на право представительства;
  • может совершать сделки и представлять интересы организации;
  • привилегия издавать приказы о приеме на работу новых сотрудников, их увольнении либо переводах; имеет право поощрять или налагать на сотрудников дисциплинарные взыскания;
  • осуществление иных полномочий.

Ответственность

В 44 статье Закона РФ  «Об ООО» устанавливаются обязательства руководителя за убытки, которые были причинены Обществу вследствие его некорректных действий либо бездействия (сюда входит и заключение неэффективных сделок). Помимо того, на плечи директора ложится и ответственность ООО по долгам.

В зависимости от характера того или иного нарушения в работе Общества, руководитель может нести материальную, административную и уголовную ответственность.


  1. Материальная. Руководитель при совершении ущерба Обществу своими отрицательными действиями (бездействием) обязан возместить не только сумму прямого действительного ущерба (реальное ухудшение или уменьшение Уставного капитала), но и сумму возможной упущенной выгоды.
  2. Административная. Административное правонарушение предполагает несоблюдение правил (возможные действия или бездействия), установленных в КоАП РФ либо в законодательстве субъектов РФ. В данном случае руководящее лицо Общества будет нести административную ответственность за то же правонарушение, что и юридическое (например, предпринимательская деятельность без гослицензии, нарушение рекламного законодательства, реализация товаров и услуг плохого качества, обман потребителя и другое).
  3. Уголовная. Руководитель будет нести обязательства при несоблюдении Уголовного Кодекса РФ.

Сюда входят:

  • нарушения авторских, патентных и изобретательских прав;
  • невыплаты заработных плат, стипендий, пенсий и т. д.;
  • коммерческий подкуп;
  • злоупотребление имеющимися полномочиями;
  • незаконные предпринимательские действия, которые нанесли крупный ущерб государству, гражданам или организациям;
  • преступная экономическая деятельность;
  • несоблюдение правильности работы с ценными бумагами, злоупотребление при их эмиссии, укрытие информации, указанной в законодательстве РФ.
  • другие криминальные преступления, определенные КК РФ.

Заключение

Общество с ограниченной ответственностью – это удобная для работы и капиталовложения организация, позволяющая партнерам равноправно налаживать и вести бизнес. Тем не менее, руководство данной административной формой требует предельного профессионализма, ведь директор в случае возможных проблем в работе Общества или его банкротства будет отвечать не только своим личным имуществом, но и правами и свободами.

ooo-faq.ru

Должностная инструкция директора общества с ограниченной ответственностью.

Скачать Word
I. Общие положения.
1.1. Директор общества с ограниченной ответственностью (далее – Общества) относится к категории руководителей.
1.2. На должность директора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет.
1.3. Директор подчиняется непосредственно общему собранию учредителей Общества.
1.4.
значение на должность Директора и освобождение от нее производится решением общего собрания учредителей.
1.5. Директору Общества непосредственно подчиняются Исполнительный директор, Заместитель генерального директора по маркетингу, Юрист, Главный бухгалтер, Руководители структурных подразделений, Офис-менеджер Общества.
1.6. На время отсутствия Директора его должностные обязанности выполняет назначаемый приказом сотрудник Общества, относящийся к категории руководителей, который несет ответственность за качественное, эффективное и своевременное их выполнение.
1.7. Директору Общества устанавливается ненормированный рабочий день.
1.8. В своей работе Директор Общества должен руководствоваться:
1 требованиями действующего законодательства РФ;
2 законодательными и нормативными правовыми актами, регламентирующими производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность организации,
3 постановлениями федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющими приоритетные направления развития экономики и соответствующей отрасли;
4 методическими и нормативными материалами других органов, касающиеся деятельности организации;
5 Уставом Общества и другими внутренними нормативными документами Общества;
6 настоящей Должностной инструкцией.
1.9. Директор Общества должен знать:
1 профиль, специализацию и особенности структуры организации;<.
заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров;
7 конъюнктуру рынка;
8 управление экономикой и финансами организации,
9 организацию производства и труда;
10 трудовое законодательство; законодательство об охране труда, правила и нормы охраны труда.
1.10. Должен иметь опыт работы с персональным компьютером, программными продуктами.
II. Должностные обязанности
2.1. К непосредственным обязанностям Директора Общества относится:
1 Руководство в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью организации.
2 Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений, направление их деятельности на развитие и совершенствование производства с учетом социальных и рыночных приоритетов.
3 Повышение эффективности работы организации, роста объемов сбыта продукции и увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности производимой продукции,.
ственно-хозяйственной деятельности на основе широкого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат.
6 Изучение конъюнктуры рынка и передового опыта (отечественного и зарубежного) в целях всемерного повышения технического уровня и качества продукции (услуг), экономической эффективности ее производства, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов.
7 Организация обеспечения Общества всеми необходимыми материально-техническими условиями деятельности.
8 Принятие мер по обеспечению Общества квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды.
9 Обеспечение правильного сочетания экономических и администрат.
заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой и производственной дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности рабочих и служащих Общества.
11 Разработка и утверждение штатного расписания Общества, других локальных нормативно-правовых актов, организация проведения аттестаций, организация обучения подчиненных сотрудников филиала.
12 Решение вопросов, касающихся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности Общества, в пределах предоставленных ему законодательством прав, поручение ведения отдельных направлений деятельности другим должностным лицам – заместителям директора, руководителям производственных единиц и филиалов Общества, а также функциональных и производственных подразделений.
13 Обеспечение по требованию уполномоченных государственных органов и иных организаций предоставления сведений и отчетности о деятельности Общества в установленном законодательством и внутренними документа.
масштабов предпринимательской деятельности.
16 Защита имущественных интересов Общества в суде, арбитраже, органах государственной власти и управления.
III. Права.
3.1. Директор Общества имеет право:
1 Составлять и подписывать документы, относящиеся к уровню его компетенции.
2 Представлять интересы Общества без доверенности во взаимоотношениях с гражданами, юридическими лицами, с учреждениями, организациями, государственными органами власти и управления.
3 Заключать и расторгать от имени Общества любые виды договоров, в том числе трудовые.
4 Открывать все виды счетов Общества в банках.
5 Утверждать и подписывать Должностные инструкций подчиненных сотрудников, приказы, распоряжения, давать в пределах своей компетенции указания, обязательные к исполнению подчиненными сотрудниками.
6 Утверждать Правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные нормативно-правовые документы Общества, относящиеся к его компетенции.
7 Распоряжаться имуществом и денежными средствами Общества.
8 Выдавать доверенности.
9 Утверждать штатное расписание Общества.
10 Принимать на работу и увольнять сотрудников Общества.
11 Поощрять и привлекать к дисциплинарной и материальной ответственности сотрудников Общества.
12 В соответствии с законодательством РФ определять систему, формы и размер оплаты труда и материального поощрения сотрудников Общества.
13 Выносить вопросы, связанные с его деятельностью и входящие в пределы его компетенции, на рассмотрение общему собрания учредителей Общества в порядке, определяемом законодательством РФ и Уставом Общества.
14 Получать необходимые разъяснения у подчиненных сотрудников Общества.
15 Принимать решения в пределах своей компетенции.
IV. Ответственность.
4.1. Директор Общества несет предусмотренную законодательством РФ и настоящей должностной инструкцией ответственность:
1 За некачественное и несвоевременное выполнение обязанностей и неисполнение прав, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией.
2 За убытки, причиненные Обществу его виновными действиями (бездействием) в процессе исполнения им функций и обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией.
3 За разглашение информации, содержащей коммерческую тайну.
4 За последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества Общества, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности – в соответствии с Уставом Общества и действующим законодательством.
5 За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
6 За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, – в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.
1.2. Директор Общества несет персональную ответственность за последствия принятых им решений, выходящих за пределы его полномочий, установленных действующим законодательством, Уставом Общества, иными нормативными правовыми актами. Директор Общества не освобождается от ответственности, если действия, влекущие ответственность, были предприняты лицами, которым он делегировал свои права.
1.3. Директор, недобросовестно использующий имущество и средства Общества в собственных интересах или в интересах противоположных интересам учредителей, несет ответственность в пределах, определенных гражданским, уголовным, административным правом.

your-energetik.ru

Учредители и их количество

Общество с ограниченной ответственностью могут создавать граждане РФ в количестве от 1 до 50 человек. Кроме физических, учредителями могут быть и юридические лица. Если создателем компании является один человек, то все вопросы, как правило, решаются быстро, без лишних дискуссий, полномочия учредителя ООО ясны и прозрачны. Однако в случае с дольщиками ситуация несколько осложняется, так как у них могут быть прямо противоположные взгляды.

Поэтому, когда их насчитывается немалое количество, создают руководящий орган: общее собрание. Именно от его решений зависит судьба компании и ответы на самые важные вопросы. На общем собрании назначается исполнительный орган, осуществляющий деятельность организации и несущий ответственность за действия всех сотрудников.

Доля участников

Все учредители общества с ограниченной ответственностью вносят номинальную долю, размер которой определяется в дробном и процентном соотношении. Сумма определяется принятым на момент регистрации организации законом.

закон об обществе с ограниченной ответственностью

В то же время уставной капитал не может быть менее 10000 рублей. До 20000 рублей входящее общее имущество могут оценивать сами участники общества с ограниченной ответственностью. При более высокой сумме приглашают профессионального оценщика.

Средства уставного капитала выражаются только в рублях. Дольщики вносят имущество, оцененное в денежных знаках, вещи или недвижимость с подтвержденными на них правами. Взнос в уставной капитал осуществляется с подтверждающими документами на право владения. Также должны предоставляться копии счетов или платежек. Для того чтобы определить окончательную стоимость, подписывают соответствующий акт либо хранят документ от независимого оценщика.

Управление ООО учредителями

Учредители общества с ограниченной ответственностью создают организацию с целью получения прибыли посредством осуществления определенной деятельности. Для отдельных направлений при этом могут потребоваться также лицензии. ООО, как правило, открывается на неограниченное время, если иное не прописано самим уставом.

Как упоминалось, главным управляющим органом является общее собрание, где выбирается исполнительный орган, часто в одном лице, в виде генерального директора. Руководитель действует в интересах дольщиков. Если он причинит ущерб вследствие своих неквалифицированных действий, несет ответственность.

Учредителей ООО нередко насчитывается 20 и более. В этом случае необходимо создать ревизионную комиссию. В нее могут входить не только одни учредители. Разрешается участие и тех, кто не заинтересован в результатах деятельности организации.

учредители общества с ограниченной ответственностью

Материальная ответственность

Если при осуществлении работы или при бездействии генерального директора теряются ценности, он должен понести за это материальную ответственность. В нее входит возмещение расходов того, чьи права были нарушены, а также оплата стоимости испорченного или утерянного имущества, что может включать в себя утраченную выгоду.

Если управляющий действовал противоправно, ему может быть предъявлена субсидиарная ответственность. Учредителей ООО, к примеру, может забеспокоить факт банкротства (ведь до этой стадии гендиректор мог довести организацию преднамеренно) или выявления фактов искажения бухгалтерской и иной отчетности.

Уголовная ответственность

Противоправные действия могут стать причиной привлечения к уголовной ответственности за экономические преступления или преступления против человеческой личности. За данные виды уголовных правонарушений предусматриваются разные наказания. Преступник может отделаться штрафом или лишиться свободы. При этом меры могут быть совмещены.

участники общества с ограниченной ответственностью

Если значимость преступлений небольшая, то в качестве наказания правонарушитель обязан уплатить штраф. Если же противоправные действия носили серьезный характер, то за них предусматривается наказание в виде лишения свободы.

Виды преступлений и наказание за них

Рассмотрим несколько видов преступлений и наказаний за них.

За следующий ряд уголовных правонарушений может быть наложен штраф до 300000 рублей или предусматривается лишение свободы до 7 лет, а также общественные работы.

Ответственность учредителей ООО и, в частности, руководителя распространяется на неуплату налогов, преднамеренное банкротство, невозврат денежных средств вследствие незаконных манипуляций и невыплаты крупных денежных сумм.

Из-за разного рода дискриминации при приеме на работу, незаконного увольнения незащищенных граждан, нарушения прав на изобретение, получения секретной коммерческой информации и других сведений посредством использования физического воздействия предусмотрена уголовная ответственность.

имущество учредителя ооо

Кроме того, действия, которые, хоть и подпадают по статью КоаП РФ, но совершены в особо крупных размерах, переходят в разряд уголовно наказуемых деяний.

Более серьезное наказание, а именно штраф более 300000 рублей, лишение свободы свыше 12 лет или исправительные работы на 5 лет ожидают правонарушителя в следующих случаях:

  • При искажении информации в налоговых органах с целью добиться статуса банкротства, денежном подкупе и даче взяток.
  • При доказанном факте крупного отмывания денег, сокрытия больших сумм или имущественного неучета с целью снижения налоговых долгов.

Административная ответственность

За совершение менее серьезных правонарушений наступает ответственность по КоаП РФ. Так, штрафом до 5000 рублей руководитель компании наказывается в следующих случаях.

  • При постоянном обмане клиентов, нарушении процедуры регистрации, изменениях сведений для налоговой.
  • При работе без получения соответствующей лицензии, сокрытии информации о счетах в банке и отказе сдачи налоговой декларации.
  • При систематическом нарушении санитарных правил на предприятии, ухудшении эпидемиологической обстановки, неведении бухгалтерской отчетности.
  • При нарушении правил торговли.
  • При нарушении отчетности с валютой.

До 30000 рублей штрафа, а также трехлетняя дисквалификация гендиректору грозит в следующих случаях.

  • При доведении организации до банкротства, незаконном устранении конкурентов.
  • При замене продукции с сертификатом качества на дешевые аналоги, несоблюдении санитарных норм и технических характеристик.
  • При несоблюдении правил, регламентированных на общих собраниях и незаконном принятии важных решений.

Руководителя может ждать штраф и более 30000 рублей в следующих случаях.

  • При нарушении правил пожарной безопасности.
  • При приеме на работу иностранных граждан без оформления должным образом специального разрешения на это.
  • При утаивании информации о счете в валюте других государств за рубежом (штраф в этом случае достигает 50000 рублей).
  • При незаконных валютных сделках ответственность предусматривается от трети до полной суммы выручки за нарушение сроков возврата в Россию валютных средств.

права учредителя ооо

Ответственность по долгам

Если почитать закон «Об обществах с ограниченной ответственностью», то можно узнать, что учредитель не несет ответственности за долги организации. В то же время ООО также не погашает обязательства этого лица. Но могут быть предусмотрены случаи в уставе, когда участники общества с ограниченной ответственностью все-таки к ней привлекаются.

Например, учредителя можно обязать уплатить денежную сумму, но не выше той, которая им вносилась в уставной капитал.

Из-за неправильной работы руководства организация может быть доведена до состояния банкротства. Как указывалось выше, в этом случае ответственность может нести руководитель ООО. В то же время закон об обществах с ограниченной ответственностью предусматривает и субсидиарную ответственность за данный вид правонарушения.

Если предприятие ликвидируется в порядке процедуры банкротства, то долги организации должны быть выплачены. Если имущество учредителя ООО является недостаточным для его погашения, то придется расплачиваться своими денежными и материальными ценностями.

Ответственность при разных ООО

Бывают случаи, когда ООО создается из товарищества. Тогда бывшие товарищи, а в настоящее время полноценные участники несут ответственность в течение двух лет по долгам.

Встречаются ситуации, когда учредителем организации является юридическое лицо. Тогда при наличии на дочерней компании долга, ему придется также нести ответственность в случае, если доля учредителя такова, что может повлиять на решение вопросов, выносимых на общем собрании. Подчиненная организация может даже потребовать от головной возмещения убытков, которые возникли при неправильном влиянии главного учредителя на деятельность компании.

Более того, материнская организация несет ответственность и перед налоговыми органами в случае ликвидации дочернего предприятия. Ей придется оплатить основные штрафы и пени за свой счет или, если есть такая возможность, из сумм, полученных после реализации имущества дочерней компании.

Однако права учредителя ООО, как и его ответственность, распространяются в соответствии с тем размером части уставного капитала, который был внесен при регистрации организации.

три учредителя

Ликвидация предприятия и кредиторы

Когда предприятие ликвидируется, учредители обязаны оплатить судебные издержки и взносы только тогда, когда на них возложена субсидиарная ответственность.

Кредитору следует постараться в первую очередь получить долг от основного должника. Если же это не представляется возможным, материальная задолженность предъявляется лицу, несущему субсидиарную ответственность.

Встречаются, однако, ситуации, когда лицо, несущее субсидиарную ответственность, предъявило иск основному должнику на такую сумму, при которой требования кредитора были бы погашены. В этом случае кредитор не может требовать от него субсидиарной ответственности. Поручитель уведомляет об этом кредитора. А если последний вновь предъявляет свои требования, он вправе потребовать привлечения основного должника к ответственности.

Заключение

ООО активно работают не только в России, но и за границей. Такие предприятия ведут свои дела весьма успешно, например, во Франции и Германии. Так как начальных вложений для ведения дела нужно немного и участвовать могут один, три учредителя, десять и даже пятьдесят, такая форма имеет все шансы просуществовать еще долго, оставаясь популярной. В то же время учредители осознают, что, создавая его, они все-таки будут нести ответственность за дальнейшую судьбу организации.

fb.ru

Трудовой договор директора

Общества с ограниченной ответственностью

«Алло Такси»

 

г. Волгоград «__» ________ 2013 г.

 

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

1.1. Настоящий договор заключен и подписан между Обществом с ограниченной ответственностью «Алло Такси», именуемым в дальнейшем «Общество», в лице председателя общего собрания учредителей (участников) от __ ________ 2013 г. – _________________________________________________________________________ с одной стороны, и гражданином Российской Федерации В.Н.В. паспорт серия ХХХХ номер ХХХХХХ, выдан ХХ.ХХ.20ХХг. Ворошиловским РОВД г. Волгограда, зарегистрирована по адресу: 400074, г. Волгоград, ул. Л. д.ХХ, кв. ХХ, именуемой в дальнейшем директор, с другой стороны, подписали настоящий договор о нижеследующем:

1.2. Настоящий договор регулирует трудовые и иные отношения между  директором и Обществом:

-определяет права, обязанности и ответственность директора перед Обществом;

-устанавливает размер оплаты его труда, других вознаграждений и социально-бытовое обеспечение;

-определяет основания и порядок расторжения договор.

1.3. Общество и директор договорились, что будут добросовестно выполнять условия настоящего контракта и устанавливают, что изменения, внесенные в его условия в одностороннем порядке, не будут иметь юридической силы для сторон.

 

2. ОСНОВНЫЕ УСЛОВИЯ ДОГОВОРА

 

2.1. В.Н.В. назначается на должность директора Общества на основании Протокола №1 от __ ___________ 2013г. общего собрания учредителей (участников) ООО «Алло Такси».

Контракт между Обществом и директором, подписывается от имени Общества председателем общего собрания учредителей (участников) №1 от __ _______ 2013 г.

2.2. Общество поручает, а директор принимает  на  себя руководство текущей деятельностью Общества на период действия настоящего договора.

2.3. Директор самостоятельно решает все вопросы текущей деятельности Общества, отнесенные к его компетенции Уставом Общества, и настоящим договором.

2.4. В своей деятельности директор руководствуется действующим законодательством Российской Федерации, Уставом Общества, решениями Общих собраний.

2.5.Срок действия настоящего договора

Договор действует в течение трех лет с момента его подписания.

 

 

3. ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ДИРЕКТОРА

Основными обязанностями директора являются:

3.1. Осуществление текущей оперативно – хозяйственной деятельности Общества, действует без доверенности от имени Общества и представляет его интересы в отношениях с третьими лицами, организует ведение и своевременное предоставление в государственные органы бухгалтерской документации и иной статистической отчетности, совершает сделки по приобретению и отчуждению имущества, неимущественных прав.

3.2. Организация выдачи доверенностей на право представительства от имени Общества.

3.3. Издание приказов о назначении на должности работников Общества, об их переводе и увольнении, применение мер поощрения  и наложение дисциплинарных взысканий.

3.4. Организация и контроль бухгалтерского учета и отчетности.

3.5. Организация работы с персоналом Общества и контроль за ее осуществлением.

3.6. Организация и контроль за проведением работы по учету и бронированию граждан, находящихся в запасе, и призывников в соответствии с требованиями законодательства РФ. Персональная ответственность за проведение этой работы.

3.7. Постоянное  взаимодействие с органами исполнительной власти, руководителями учреждений, организаций, предприятий и фирм по вопросам деятельности Общества, вытекающим из его Устава.

3.8. Контроль за состоянием трудовой и исполнительской дисциплины работников Общества.

4. ПРАВА ДИРЕКТОРА

Директор имеет право:

4.1. Действовать без доверенности от имени Общества.

4.2. Представлять интересы Общества в органах  исполнительной и законодательной власти, других учреждениях, организациях и предприятиях.

4.3. Совершать от имени Общества сделки и заключать договоры в пределах предоставленной Уставом Общества компетенции.

4.4. Распоряжаться имуществом Общества в пределах, установленных Уставом и действующим законодательством.

4.5. Открывать в банках расчетные, валютные и другие счета Общества.

4.6. Утверждать договорные цены на продукцию и услуги.

4.7. Определять организационную структуру Общества, утверждать правила, процедуры и другие внутренние документы Общества, за исключением документов, утверждаемых Общим собранием участников или Советом Директоров Общества.

4.8. Издавать приказы, распоряжения и давать обязательные для исполнения всеми работниками Общества.

4.9. Принимать на работу и увольнять с работы работников Общества.

4.10. Поощрять работников Общества и налагать на них взыскания в порядке, установленном действующим трудовым законодательством.

 

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ДИРЕКТОРА

Директор несет ответственность за:

5.1. Не обеспечение выполнения функций, возложенных на него Уставом Общества.

5.2. Несоблюдение, с его  стороны, условий настоящего договора, заключенного с Обществом.

5.3. Недобросовестное и неразумное исполнение своих обязанностей, нанесшее ущерб интересам Общества.

5.4. Причинение виновными действиями (бездействием) убытков Обществу.

5.5. Нарушение трудового законодательства, правил охраны труда и техники безопасности.

5.6. Не обеспечение трудовой и исполнительской дисциплины работниками Общества.

5.7. Не обеспечение выполнения производственных программ, договорных и иных обязательств, принятых на себя Обществом.

5.8. Организацию работы по учету и бронированию граждан, находящихся в запасе, и призывников, в соответствии с требованиями законодательства РФ и Постановлений Правительства РФ.

5.9. Организацию работы по обеспечению сохранности сведений составляющих коммерческую тайну Общества.

 

6. ОПЛАТА ТРУДА, РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ, ОТПУСК

 

6.1. Директор получает за выполнение своих обязанностей по договору ежемесячное вознаграждение в форме должностного оклада, устанавливаемого на момент заключения договора в размере _____________________________  рублей в месяц.

Размер вознаграждения может быть пересмотрен (индексирован) в течение действия договора, без изменения его условий.

6.2.Для выполнения должностных обязанностей директору устанавливается ненормированный рабочий день.

6.3. Директору устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 рабочих дней.

 

7. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ

7.1. Для обеспечения деятельности директора ему представляются рабочий кабинет, средства оргтехники.

7.2. На период действия контракта директор подлежит всем видам социального и медицинского страхования.

 

Договор подписан:

От имени Общества   ________________

Директор ________________

Полезные статьи:

Регистрация ООО, иных форм предприятий

www.ufk34.ru


Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.